مع روح العمل العاجل وحل احتياجات الناس بشكل فعال لتنفيذ الإجراءات الإدارية منذ الأيام الأولى وأسابيع العمل من العام الجديد، ركزت منطقة Binh Xuyen على توجيه وتنفيذ العديد من الحلول لتعزيز الانضباط والنظام الإداري وتعزيز الروح والمسؤولية في أداء الواجبات العامة للكوادر والموظفين المدنيين في المنطقة.
يتم توجيه الأشخاص وتسهيل إجراءاتهم الإدارية في قسم "المحطة الواحدة" في بلدية فو شوان.
في مركز الخدمات الشاملة في بلدية فو شوان، مع بداية ساعات العمل المسائية في 20 فبراير، كانت جميع الإدارات المناوبة حاضرة وفي الموعد المحدد. وتلقى الموظفون القادمون لإنجاز الإجراءات الإدارية توجيهات من المسؤولين، مما هيأ أفضل الظروف.
منذ أول يوم عمل في العام الجديد، استقبلت إدارة الخدمات الشاملة في بلدية فو شوان وعالجت أكثر من 100 ملف إجراءات إدارية تتعلق بالعديد من المجالات مثل الأراضي والزواج والأسرة والعدالة... وتمت معالجة جميع الملفات المؤهلة في الوقت المحدد وقبل الموعد النهائي.
قالت السيدة نجوين ثي هونغ، من قرية كان بي: "جئتُ اليوم لإكمال أوراق التقديم لوظيفة في شركة أجنبية في منطقة بينه شوين الثانية الصناعية. الموظفون هنا متحمسون للغاية، ويقدمون التعليمات الكاملة ويحلون المشكلة بسرعة، فلا يضطر الناس للانتظار طويلًا."
وقالت نائبة رئيس لجنة الشعب في بلدية فو شوان لي ثي ثاو: "نقوم بتثقيف 100٪ من الكوادر والموظفين المدنيين حول روح العمل وموقف العمل الجاد، وعدم السماح للعواقب اللاحقة لعيد تيت بالتأثير على أداء الواجبات العامة وتسوية الإجراءات الإدارية للشعب.
يُطلب من جميع المسؤولين والموظفين الحكوميين الالتزام الصارم بساعات العمل، والانضباط، والانضباط الإداري، والإبلاغ عن العمل اليومي، ومنع أخذ الإجازات أو استغلال أيام العمل لحضور المهرجانات أو رحلات رأس السنة. وسيتم التعامل بحزم مع المخالفين وفقًا للوائح.
في مدينة ثانه لانغ، يتم تنفيذ أجواء العمل في قسم الشباك الواحد والأقسام المتخصصة الأخرى على محمل الجد مع شعور كبير بالمسؤولية. يتم إكمال 100٪ من الملفات التي تطلب حل الإجراءات الإدارية التي تلبي الشروط بشكل صحيح وقبل الموعد النهائي.
قال رئيس لجنة الشعب في بلدة ثانه لانج نجوين هو باي: "مباشرة بعد رأس السنة القمرية الجديدة 2024، عقدت لجنة الحزب ولجنة الشعب في البلدة اجتماعًا لتحديد المهام الرئيسية التي تحتاج إلى حل عاجل.
التركيز بشكل خاص على مهام تطهير ممرات السلامة المرورية؛ والصرف الصحي البيئي؛ وضمان الأمن والنظام والوقاية من الحرائق ومكافحة السلامة في أنشطة المنازل الجماعية والمعابد والباغودات والمهرجانات في بداية العام؛ وتوجيه زراعة الأرز الربيعي؛ وأعمال التجنيد العسكري...
تطبيق الانضباط الإداري والانضباط الوظيفي بدقة على جميع المسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين. الالتزام الصارم بساعات العمل المحددة، وثقافة العمل، وتحسين الروح المعنوية والسلوك والمسؤولية، ليكونوا على أهبة الاستعداد لخدمة الناس.
بفضل ذلك، سارت أنشطة الحكومة والنظام السياسي بأكمله على نحوٍ مستقر وفعال. وأُنجزت المهام الموكلة إليها بشكلٍ أساسي، وتجاوزت الأهداف المرجوة.
وبحسب رئيس إدارة الشؤون الداخلية في منطقة بينه شوين، لضمان تنفيذ أنشطة الوكالات الإدارية للدولة ووحدات الخدمة العامة في المنطقة بجدية ومسؤولية منذ بداية العام الجديد، وعلى أساس وثائق التوجيه في المقاطعة، تركز منطقة بينه شوين على تعزيز الدعاية وتنفيذ مهام الإصلاح الإداري بشكل شامل؛ وتعزيز الانضباط والنظام الإداري، وإسناد المسؤولية إلى رؤساء الوكالات والوحدات والمحليات في أداء المهام الموكلة إليهم.
- إلزام جميع الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بالالتزام الصارم بالانضباط والانضباط الإداري وساعات العمل، وخاصة مع فريق الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يعملون في استقبال الجمهور واستلام وتوجيه وحل وإرجاع نتائج السجلات وأعمال الأشخاص والشركات قبل وأثناء وبعد رأس السنة.
تنظم المنطقة بشكل دوري عمليات تفتيش وفحص للخدمة العامة والانضباط والانضباط الإداري، وخاصة عمليات التفتيش على الالتزام بساعات العمل، واستقبال الجمهور، واستلام وتوجيه وحل وإرجاع نتائج السجلات وأعمال الأشخاص والشركات؛ وتصحيح ومعالجة المنظمات والأفراد الذين يخالفون اللوائح بشكل صارم.
- إلزام رؤساء الأجهزة والوحدات والمحليات في المنطقة بتحمل المسؤولية أمام رئيس اللجنة الشعبية للمنطقة في حالة وجود مخالفات للانضباط والانضباط الإداري في أجهزتهم ووحداتهم ومحلياتهم نتيجة أخطاء ذاتية...
المقالة والصور: نجوين خانه
مصدر
تعليق (0)