في 26 نوفمبر، أصدر المكتب الحكومي الوثيقة رقم 8726/VPCP-KGVX التي تنقل توجيهات رئيس الوزراء فام مينه تشينه بشأن عطلة رأس السنة القمرية الجديدة وبعض العطلات في عام 2025.
في السابق، أصدرت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية الوثيقة رقم 5152/BLDTBXH-CATLĐ بتاريخ 22 أكتوبر 2024 والوثيقة رقم 5621/BLDTBXH-CATLĐ بتاريخ 8 نوفمبر 2024 والتي تقترح خطة لعطلات رأس السنة القمرية الجديدة وعطلات اليوم الوطني وبعض العطلات الأخرى في عام 2025.
وفي ضوء هذه المقترحات، أدلى رئيس الوزراء فام مينه تشينه بالتعليقات التالية:
الموافقة على مقترح وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية الوارد في الوثائق المذكورة أعلاه بشأن عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، وعطلة العيد الوطني، وتبادل أيام العمل بمناسبة عيد النصر 30/4 وعيد العمال العالمي 1/5/2025. ويُخطر وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية الجهات الإدارية، وهيئات الخدمة العامة، والمنظمات السياسية، والمنظمات الاجتماعية والسياسية، والمؤسسات، والموظفين، وفقًا للوائح.
بناءً على ذلك، سيحصل الموظفون الحكوميون وموظفو القطاع العام والعمال على إجازة لمدة خمسة أيام بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة، من الاثنين 27 يناير إلى الجمعة 31 يناير 2025 (أي من 28 ديسمبر من عام جياب ثين إلى 3 يناير من عام آت تاي). ولكن، نظرًا لأن جميع أيام عطلة رأس السنة القمرية الجديدة الخمسة في عام 2025 تقع ضمن أيام العمل الأسبوعية، سيحصل العمال على يومين إضافيين قبل عطلة نهاية الأسبوع ويومين بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة (من 25 يناير إلى 2 فبراير 2025، أي من 26 ديسمبر إلى 5 يناير). ستُمكّن هذه الخطة العمال من قضاء وقت أطول مع عائلاتهم، وتنشيط السياحة، وشراء السلع.
سيحصل المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام والعمال على 9 أيام عطلة متتالية، من 25 يناير إلى 2 فبراير 2025. |
بمناسبة يوم 30 أبريل ويوم العمال العالمي (1 مايو)، اقترحت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية خطة لاستبدال أيام العمل بخمسة أيام عطلة متتالية، من 30 أبريل إلى 4 مايو 2025 (أي من الأربعاء إلى الأحد).
ومن المتوقع أن يكون اليوم الوطني 2025 عطلة في 2 سبتمبر واليوم الذي يسبقه مباشرة، أي عطلة لمدة 4 أيام، من 30 أغسطس إلى 2 سبتمبر 2025.
وطلب رئيس الوزراء فام مينه تشينه من الوكالات والوحدات ترتيب وتنظيم الإدارات العاملة وفقًا للوائح والعمل بشكل معقول للتعامل مع العمل المستمر، وضمان الخدمة الجيدة للمنظمات والأشخاص، مع الاهتمام بتعيين المسؤولين والموظفين المدنيين ليكونوا في الخدمة للتعامل مع العمل المفاجئ وغير المتوقع الذي قد يحدث أثناء تيت والعطلات الرسمية وفقًا للوائح.
لدى الوزارات والهيئات والمحليات خطط وتدابير محددة ومناسبة لتشجيع الوحدات والشركات والمنظمات والأفراد على تنفيذ الأنشطة الإنتاجية والتجارية والاقتصادية والاجتماعية بشكل نشط واستباقي، وضمان العرض والطلب المستقر على السلع والخدمات والأسعار والأسواق، والمساهمة في تعزيز الإنتاج والأعمال والنمو الاقتصادي، وممارسة الادخار، ومحاربة الهدر، والسعي إلى تنفيذ أهداف ومهام خطة 2025 بنجاح، عام التسريع والاختراق في تنفيذ الخطة الخمسية 2021 - 2025، وخلق أساس متين وفرضية للتنمية السريعة والمستدامة في الفترة المقبلة.
[إعلان 2]
المصدر: https://thoidai.com.vn/thu-tuong-chinh-phu-dong-y-nghi-9-ngay-lien-tuc-dip-tet-nguyen-dan-at-ty-2025-207817.html
تعليق (0)