في 13 أكتوبر، سلمت إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوي قرار نقل الموظفين المدنيين للعام الدراسي 2025-2026 إلى 56 معلمًا وموظفًا على جميع المستويات، بما في ذلك 16 مسؤولاً في مرحلة ما قبل المدرسة، و9 مسؤولين في المدرسة الابتدائية و31 مسؤولاً في المدرسة الثانوية.
هذه هي المرة الأولى التي تقوم فيها إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوي بتنظيم وترتيب هيئة التدريس في جميع أنحاء المدينة بشكل مباشر، في سياق تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على مستويين.

مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوي يعرض القرارات على المعلمين الذين سيتم نقلهم في العام الدراسي 2025-2026 (تصوير: مينه هيين).
وبحسب إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوي، فإن نقل الموظفين المدنيين للعام الدراسي 2025-2026 تم بروح طوعية وشفافة، مما ساهم في التنفيذ الناجح لهدف التنمية التعليمية الشاملة والمستدامة بروح القرار 71 للمكتب السياسي بشأن الاختراقات في تطوير التعليم والتدريب.
وأكد السيد نجوين تان، مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوي، أن هذا النقل للموظفين المدنيين يضمن مبادئ المعقولية والإنصاف والامتثال للوائح، ويتوافق مع الرغبات الشخصية وكذلك الوضع الفعلي في المؤسسات التعليمية.
وبحسب السيد تان، فإن نقل الموظفين المدنيين يعد نشاطًا منتظمًا، ذو معنى إنساني ورؤية استراتيجية، يهدف إلى ضمان توازن الموظفين بين المدارس، والتغلب على حالة الفائض المحلي ونقص المعلمين بين المؤسسات التعليمية في المنطقة.
كما يفتح هذا النقل المجال أمام المعلمين لتجربة وممارسة وتطوير قدراتهم في بيئة جديدة، خاصة عندما يتم وضعهم بالقرب من مكان إقامتهم.
المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/thuyen-chuyen-56-giao-vien-nhan-vien-nhieu-cap-hoc-20251013160152077.htm
تعليق (0)