استمرارًا لبرنامج الدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، استمعت الجمعية الوطنية صباح يوم 22 مايو إلى وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونج، بتفويض من رئيس الوزراء، وهو يقدم تقريرًا عن نتائج تنفيذ الأهداف الوطنية بشأن المساواة بين الجنسين في عام 2023.
وفي تقريره عن ملخص نتائج تنفيذ الأهداف الوطنية للمساواة بين الجنسين في عام 2023، قال وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونج إنه بحلول نهاية عام 2023، حققت 11/20 هدفًا وتجاوزت أهداف الاستراتيجية حتى عام 2025؛ وتم تحقيق 3/20 هدفًا جزئيًا، وكان هدفان قريبين من الأهداف المحددة لعام 2030، وحقق 12 هدفًا نتائج أعلى من عام 2022.
وتظل المساواة بين الجنسين في مجالات السياسة والاقتصاد والعمل والتوظيف والتعليم والتدريب والضمان الاجتماعي والمعلومات والاتصالات تشكل نقاطا مشرقة، مع تحقيق تقدم كبير مقارنة بالسنوات السابقة.
ومع ذلك، هناك أربعة أهداف لا تزال بعيدة إلى حد ما عن الهدف المحدد لعام 2025، وخاصة أن نسبة الجنس عند الولادة لا تزال تميل إلى الارتفاع، كما أن التنفيذ التجريبي للمرافق الطبية التي تقدم خدمات الرعاية الصحية للمثليين جنسياً ومزدوجي الميل الجنسي والمتحولين جنسياً لا يزال يواجه صعوبات.
قالت الوزيرة داو نغوك دونغ إن تقرير الحكومة بشأن الإنجازات في مجال المساواة بين الجنسين في عام 2023 أكد أن مجال المساواة بين الجنسين يحظى باهتمام وتوجيه متزايد من قادة الحزب والدولة والجمعية الوطنية والحكومة ورئيس الوزراء والوزارات والفروع والمحليات.
ويستمر تحسين نظام الوثائق القانونية والسياسات لضمان مبدأ المساواة بين الجنسين.
ركزت الجمعية الوطنية والحكومة على دراسة إدماج قضايا المساواة بين الجنسين في القوانين واللوائح والوثائق الفرعية؛ ورصد وتقييم تنفيذ وثائق السياسات والقوانين المتعلقة بالمساواة بين الجنسين بشكل جاد. ويتواصل تعزيز العمل التواصلي بشأن المساواة بين الجنسين؛ ويجري التنسيق بسلاسة وفعالية بين المستويات والقطاعات وأجهزة إدارة الدولة والمنظمات الاجتماعية والسياسية والحلول الرامية إلى تعزيز تطبيق المساواة بين الجنسين والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والتصدي له.
لقد تطورت تدريجيا نماذج تعزيز المساواة بين الجنسين، والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له من حيث الكمية وتحسنت جودة الخدمة...
قالت رئيسة لجنة الشؤون الاجتماعية بالجمعية الوطنية نجوين ثوي آنه، في تقريرها الموجز عن مراجعة تقرير الحكومة بشأن نتائج تنفيذ الأهداف الوطنية للمساواة بين الجنسين في عام 2023، إن ترتيب فيتنام في مجال المساواة بين الجنسين في عام 2023 ارتفع بمقدار 15 مركزًا مقارنة بعام 2021 (من المرتبة 87/146 دولة إلى المرتبة 72/146 دولة).
لقد ضاقت الفجوة بين الجنسين في جميع المجالات. وتتزايد مشاركة المرأة في صنع السياسات واتخاذ القرارات، وتتولى مناصب قيادية مهمة، وتقدم مساهمات إيجابية في مسيرة البناء والتنمية الوطنية.
بلغت نسبة النائبات في الجمعية الوطنية الخامسة عشرة 30.26%، وهي المرة الأولى التي تتجاوز فيها نسبة 30% منذ الجمعية الوطنية السادسة، لترتفع من المرتبة 71 إلى المرتبة 55 عالمياً والرابعة آسيوياً.
ارتفعت نسبة المندوبات في مجالس الشعب على جميع المستويات للفترة 2021-2026 على جميع المستويات الثلاثة: مستوى المقاطعة، ومستوى المنطقة، ومستوى البلدية. وتبلغ نسبة النساء المشاركات في لجان الحزب على جميع المستويات في اللجنة التنفيذية المركزية 9.5%، وفي لجان الحزب التابعة مباشرةً للجنة المركزية 15.79%، وفي لجان الحزب على مستوى القاعدة 16.5%، وعلى مستوى القاعدة 22.37%.
في المجالين الاقتصادي والعمالي: تحققت جميع الغايات الثلاثة للهدف الثاني من الاستراتيجية لعام ٢٠٢٥. وتحسن دخل العاملات. وتمثل النساء ٥٥٪ من عدد العاملين المشتركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي، ويمثلن حوالي ٥١٪ من إجمالي المتقاعدين والمستفيدين من التأمين الاجتماعي. كما تغير دور المرأة ومكانتها في الأسرة بشكل إيجابي، وأصبحت أكثر مساواة واستقلالية في الأسرة والمجتمع.
ساهمت الإنجازات في مجال المساواة بين الجنسين في تعزيز دور فيتنام ومكانتها وصورتها على الساحة الدولية.
في 9 أبريل 2024، تم انتخاب فيتنام لعضوية المجلس التنفيذي لهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (هيئة الأمم المتحدة للمرأة) للفترة 2025-2027.
ومع ذلك، فإن معدل مشاركة المرأة في المجال السياسي لا يتناسب مع المستوى الحالي للمرأة وقدراتها ولم يحقق بعد أهداف القرار رقم 11-NQ/TW المؤرخ 27 أبريل/نيسان 2007 الصادر عن المكتب السياسي بشأن عمل المرأة في فترة تعزيز التصنيع وتحديث البلاد.
أكدت السيدة نجوين ثوي آنه أن فيتنام من أسرع دول العالم شيخوخةً، في حين أن نظام الرعاية الصحية لم يُلبِّ بعد الاحتياجات المتزايدة لكبار السن. تُشكل النساء الفيتناميات 57.82% من كبار السن، ونسبتهن أعلى من نسبة الرجال المسنين في جميع الفئات العمرية، وكلما ارتفعت الفئة العمرية، زادت نسبة النساء.
بالإضافة إلى مزايا الثورة الصناعية الرابعة، يواجه العمال، وخاصة العاملات، تحديات عديدة في التوظيف. توصي اللجنة الاجتماعية اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بالاهتمام بضمان الهيكل النسائي في تخطيط وتوزيع وتحديد هيكل وتشكيل المرشحين للدورة السادسة عشرة للجمعية الوطنية ومجالس الشعب على جميع المستويات للفترة 2026-2031.
ويولي مجلس القوميات ولجان الجمعية الوطنية اهتماما وتنسيقا لدراسة وإدماج قضايا المساواة بين الجنسين في عملية صنع القانون وتعزيز الرقابة على تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالمساواة بين الجنسين.
توصي اللجنة الاجتماعية الحكومة بمواصلة توجيه جهود تحسين النظام القانوني المتعلق بالمساواة بين الجنسين؛ والتنفيذ الصارم لإدماج قضايا المساواة بين الجنسين في إعداد الوثائق القانونية؛ والتنفيذ الفعال لبرنامج "تعزيز المشاركة المتساوية للمرأة في المناصب القيادية والإدارية على جميع مستويات صنع السياسات للفترة 2021-2030"؛ وتكثيف الحملات الدعائية ورفع الوعي الاجتماعي بالمساواة بين الجنسين. والاستمرار في وضع سياسات مناسبة لإعطاء الأولوية لتسجيل ودعم تعلم أطفال ما قبل المدرسة والتلاميذ والطلاب من الأقليات العرقية الصغيرة؛ والاهتمام بتخصيص الأموال للأنشطة والمحتويات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين، ووضع ميزانيات مراعية لمنظور النوع الاجتماعي في برامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ وتعزيز قدرات الموظفين العاملين في مجال المساواة بين الجنسين وتحسينها.
السل (وفقا لـ VNA)مصدر
تعليق (0)