في كلمته خلال الاجتماع، قال نائب رئيس اتحاد عمال مدينة هو تشي منه، نجوين كيم لون، إن نقابات المدينة على جميع المستويات تُركّز دائمًا على أعمال الدعاية والتثقيف السياسي والقانوني، وتُطبّقها بشكل منهجي. وهذا يُسهم في رفع مستوى الوعي بين العمال، ومنحهم شعورًا بالأمان في عملهم، وتجنّب الانجرار إلى أعمال غير قانونية، والحفاظ على الأمن والنظام في مكان العمل.
يدير اتحاد عمال مدينة هو تشي منه حاليًا أكثر من 2.5 مليون عضو نقابي من أصل 2.6 مليون عامل. ويُطبّق على نطاق واسع دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه في جميع المجالات. ويُنشر سنويًا أكثر من 2.5 مليون عضو نقابي وعامل المعرفة القانونية المتعلقة بالتوظيف والخدمة العسكرية والأمن والنظام على مستوى القاعدة الشعبية، وغيرها.
على مدار السنوات الخمس الماضية، نظّم مركز العمل الاجتماعي النقابي بالتعاون مع النقابات العمالية على جميع المستويات أكثر من 83 ألف جلسة تواصل واستشارات قانونية، استقطبت أكثر من مليوني عضو نقابي وعامل. ويركز المحتوى على حقوق العمال وواجباتهم، ومهارات الوقاية من الآفات الاجتماعية، وسلامة العمل.
والجدير بالذكر أن شبكة المتعاونين في الرأي الاجتماعي، وهي القوة الأساسية، قامت بجمع المعلومات بشكل استباقي، والتنسيق مع السلطات لتوفير 9753 معلومة قيمة، مما ساهم في التعامل مع 1874 حادثة تتعلق بالأمن والنظام في المنطقة.
بالإضافة إلى ذلك، تم تنفيذ العديد من برامج التدريب المهني وتنمية المهارات بشكل مرن، من خلال الجمع بين التدريب المباشر والتدريب عبر الإنترنت، مما أدى إلى خلق ظروف مواتية للعمال للدراسة والعمل.
وفي الاجتماع، تبادل ممثلو النقابات العمالية الشعبية العديد من الخبرات وأوصوا بتوسيع قنوات الدعاية الرسمية لزيادة فعالية وصول العمال إلى المعلومات.
في كلمته الختامية، أشاد الرفيق تاي ثو شوونغ بالنماذج والأساليب الإبداعية التي طبقها اتحاد عمال مدينة هو تشي منه بفعالية خلال الفترة الماضية. واقترح على جميع مستويات النقابات مواصلة استيعاب أفكار وتطلعات العمال لوضع خطط دعم ورعاية آنية. إلى جانب ذلك، تعزيز وتكرار النماذج الجيدة والأساليب الفعالة؛ والتغلب بجدية على القيود والنقائص القائمة.
وأكد أن النقابات العمالية القاعدية يجب أن تعمل على تثبيت هيكلها التنظيمي وعدم ترك "مناطق فارغة"؛ ويجب على مسؤولي النقابات العمالية متابعة القواعد الشعبية عن كثب، والحفاظ على الانضباط والتضامن الداخلي، وتعزيز دحض المعلومات الكاذبة والمشوهة على الفضاء الإلكتروني.
وطلب نائب الرئيس الدائم للاتحاد العام للعمال في فيتنام أيضًا مواصلة تنفيذ شهر الذروة لتنمية أعضاء النقابة، المرتبط بالذكرى السنوية الـ96 لتأسيس نقابة فيتنام التجارية (28 يوليو 1929 - 28 يوليو 2025)؛ وتعزيز حركة "العمال الجيدين والعمال المبدعين"، وخاصة أنشطة الابتكار، والتحول الرقمي، و"التعليم الرقمي الشعبي" بين أعضاء النقابة.
المصدر: https://www.sggp.org.vn/tphcm-mo-hinh-hieu-qua-trong-giao-duc-chinh-tri-tu-tuong-phap-luat-cho-cong-nhan-post804313.html
تعليق (0)