في الاجتماع، قدّم رؤساء الأحياء تقارير عن الاستعدادات للمؤتمر، موضحين بوضوح النتائج المحققة، والصعوبات التي واجهت عمل الموظفين، بالإضافة إلى سير عمل مركز خدمات الإدارة العامة بعد شهر من بدء العمل. وفي الوقت نفسه، استعرضت الأحياء الأهداف والمهام الرئيسية في مجالات: التنمية الاقتصادية والحضرية والبيئية، والثقافة والمجتمع، والدفاع الوطني والأمن، والإصلاح الإداري، وبناء الحزب.
في ختام جلسة العمل، أشاد الرفيق نغوين ثانه نغي بالروح الاستباقية والمسؤولة التي تحلت بها المحليات في التحضير للمؤتمر وتطبيق نموذج الحكومة الحضرية على المستويين. وأكد على ضرورة أن يتوافق محتوى وثائق المؤتمر بدقة مع وظائف ومهام وخصائص كل منطقة، وأن يضمن الشمولية والإيجاز والإيجاز والقدرة على التنفيذ، وأن يعكس في الوقت نفسه المحتوى بالكامل حسب الحاجة.
وأشار نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب في المدينة إلى أن التقارير المقدمة إلى المؤتمر تحتاج إلى تقييم عميق لتنفيذ سياسات الحكومة المركزية ومدينة هوشي منه، وخاصة فيما يتعلق بترتيب الجهاز والإصلاح الإداري والاستثمار العام بعد دمج الوحدات الإدارية وبناء الحزب وتنمية الفضاء الثقافي في هوشي منه على المستوى الشعبي.
اقترح الرفيق نجوين ثانه نغي أيضًا العديد من التوجيهات المهمة التي ينبغي على المحليات إضافتها إلى وثائق المؤتمر. وحلل، على وجه الخصوص، خصائص كل منطقة تحليلًا معمقًا لتحديد الأهداف والمهام والحلول الرئيسية بوضوح في مجالات مثل الإنجازات المؤسسية، وتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار، وأعمال التخطيط... وأشار تحديدًا إلى ضرورة استفادة كل منطقة من المزايا والفرص المتاحة لتوفير مساحة تنمية جديدة.
فيما يتعلق بتوجهات بناء الأهداف للفترة القادمة، اقترح أن تضع المحليات أهدافًا محددة، كمية، وفعّالة، كقوة دافعة للتنفيذ. يجب أن تضمن هذه الأهداف إمكانية التنفيذ، وملاءمتها للظروف الراهنة، وتضمن تنمية اجتماعية واقتصادية شاملة، وتحسّن جودة حياة سكان الأحياء.
فيما يتعلق بشؤون الموظفين، أكد نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب في مدينة هو تشي منه أن مدينة هو تشي منه تولي اهتمامًا بالغًا للتخطيط والتدريب وتنمية قدرات الموظفين، وخاصةً العاملين على مستوى القاعدة الشعبية. وستواصل مدينة هو تشي منه تنظيم دورات تدريبية لتحسين قدرات العاملين على مستوى القاعدة الشعبية لأداء المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه، وخدمة الشعب على نحو أفضل.
ويعتقد الرفيق نجوين ثانه نغي أن فريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين سيواصل تعزيز روح المسؤولية والتفاني والإخلاص في عملهم، وخدمة الشعب والشركات بشكل أفضل وأفضل.
المصدر: https://ttbc-hcm.gov.vn/tphcm-nang-cao-nang-luc-doi-ngu-can-bo-co-so-chuan-bi-tot-dai-hoi-dang-bo-cap-phuong-1019270.html
تعليق (0)