تجهيز المهارات اللازمة لموظفي الإصلاح الإداري

كينتيدوثي- يهدف المؤتمر إلى تحديث توجهات واتجاهات اللجنة المركزية لتزويد فريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين العاملين في الإصلاح الإداري بالمعرفة والمهارات اللازمة، وفي الوقت نفسه خلق انتشار عام لجميع الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين المشاركين في أعمال الإصلاح الإداري في المحلية والوحدة.

نظمت إدارة الإصلاح الإداري ( وزارة الداخلية ) صباح اليوم 19 نوفمبر، بالتنسيق مع إدارات الداخلية في المحافظات والمدن المركزية، مؤتمراً تدريبياً عبر الإنترنت حول الإصلاح الإداري، يربط من الجسر الرئيسي إلى 149 جسراً في 63 محافظة ومدينة مركزية.

إن المندوبين الحاضرين في نقاط الجسر هم القادة المسئولون والموظفون المدنيون الذين يقومون بأعمال الإصلاح الإداري في الإدارات والفروع والقطاعات واللجان الشعبية على مستوى المناطق والبلديات.

حيث تم ترتيب نقطة جسر هانوي في مقر مكتب بريد هانوي (منطقة هوان كيم) بحضور أكثر من 100 مندوب.

نظمت إدارة الإصلاح الإداري (وزارة الداخلية) بالتنسيق مع إدارات الداخلية في المحافظات والمدن المركزية مؤتمرا تدريبيا عبر الإنترنت حول الإصلاح الإداري.

على مدار يوم واحد، استمع المندوبون في المؤتمر إلى السيد فونغ دوان هونغ والسيد بوي فان كويت، كبير أخصائيي إدارة الإصلاح الإداري (وزارة الداخلية)، وهما يعرضان حلولاً لتحسين مؤشر الإصلاح الإداري ومهارات تطبيقه. وقدّمت السيدة فونغ ثي فونغ لان، من كلية العلوم الإدارية (الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة)، موضوع "تعزيز الانضباط الإداري، والتغلب على ظاهرة التهرب من المسؤولية في أداء الواجبات والمهام العامة لموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام في الفترة الحالية".

وفي مؤتمر التدريب أيضًا، قدم ممثلون من عدة مناطق مثل هانوي ، وفينه فوك، وهاي فونج، وخانه هوا... نماذج ومبادرات في تنفيذ مهام الإصلاح الإداري في مناطقهم.

وفي كلمته في المؤتمر، أكد مدير إدارة الإصلاح الإداري (وزارة الداخلية) فام مينه هونغ أن هذا مؤتمر واسع النطاق للغاية وله أهمية عملية لأعمال الإصلاح الإداري في الفترة الحالية، حيث اعتبر برنامج الماجستير في الإصلاح الإداري للدولة للفترة 2021-2030 بناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين (CBCCVC) مهمة رئيسية.

حضر جلسة التدريب التي أقيمت في نقطة جسر مدينة هانوي، قيادات وزارة الداخلية في هانوي والمسؤولون وموظفو الخدمة المدنية والموظفون العموميون.

لتحقيق هذه المهمة، تُعزز المقاطعات والمدن سنويًا برامج التدريب والرعاية للموظفين. ووفقًا للوائح الحكومية، تُنفَّذ حاليًا العديد من برامج التدريب والرعاية للموظفين لتحسين قدراتهم ومهاراتهم في أداء العمل في سياق جهود فيتنام لتعزيز الإصلاح الإداري والتكامل الدولي.

وفقًا للسيد فام مينه هونغ، فإن أنواع التدريب التي يتم إجراؤها غالبًا هي التدريب وفقًا لرتب الموظفين المدنيين، والألقاب المهنية للموظفين المدنيين، والتدريب قبل التعيين، والتدريب وفقًا للمناصب الوظيفية، والتدريب لتحسين المهارات المهنية للموظفين المدنيين... دورة التدريب هذه هي شكل من أشكال التدريب وفقًا للمناصب الوظيفية للموظفين المدنيين العاملين في الإصلاح الإداري.

تهدف محتويات التدريب في المؤتمر إلى استكمال وتحديث المعارف والمهارات والمعلومات المتعلقة بالإصلاح الإداري التي نظمتها الحكومة ونفذتها في الماضي؛ فإلى جانب نظام الوثائق القانونية الصادرة، تُضاف سنويًا العديد من التوجيهات والتوجيهات الصادرة عن الحكومة المركزية، وتتابع عن كثب الوضع العملي للإصلاح الإداري في البلاد. ولذلك، يُنظم هذا المؤتمر لتحديث توجيهات الحكومة المركزية لتزويد الموظفين بالمعارف والمهارات اللازمة لخدمة عمل تقديم المشورة بشأن الإصلاح الإداري، وفي الوقت نفسه، نشر نظام شامل لجميع الموظفين وموظفي الخدمة المدنية المشاركين في أعمال الإصلاح الإداري في المحليات والوحدات.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/trang-bi-ky-nang-can-thiet-cho-cac-can-bo-tham-muu-cai-cach-hanh-chinh.html