في موجة تبسيط العمليات، قامت إحدى الشركات المالية بـ"تسريح" أكثر من ألف موظف، مما أدى إلى تقليص عدد موظفيها بنحو 90%.

وذكر التقرير المالي لشركة فييت كريديت للربع الرابع من عام 2024 أن هذه الشركة المالية لم يكن لديها سوى 181 موظفًا بحلول نهاية عام 2024، وهو ما يمثل انخفاضًا بنسبة تزيد عن 86٪ من موظفيها بعد عام واحد فقط.

VietCredit هي شركة تمويل برأس مال مؤسس يتجاوز 900 مليار دونج، ومقرها في هانوي - الصورة: VietCredit

قامت العديد من الشركات بخفض عدد موظفيها "بشكل كبير" في عام 2024، على سبيل المثال، شركة Tin Viet Finance Joint Stock Company - VietCredit.

وذكر التقرير المالي للربع الرابع من عام 2024 الذي أعلنته شركة فييت كريديت مؤخرًا أن هذه الشركة المالية لم يكن لديها سوى 181 موظفًا في نهاية عام 2024، وهو ما يمثل انخفاضًا قدره 1146 شخصًا، وهو ما يعادل "خفض" أكثر من 86٪ من موظفيها بعد عام واحد.

قامت شركة فيتكريدت بتسريح موظفيها في ظل ظروف عمل غير مواتية. ووفقًا لتقرير الشركة، بلغت إيرادات العام المالي 2024، وفقًا لتقريرها الذاتي، 1,069 مليار دونج، بانخفاض قدره 20% مقارنة بعام 2023.

ومن المتوقع أن تنخفض مصاريف الفائدة والمصاريف المماثلة من 420 مليار دونج في الربع الرابع من عام 2023 إلى 312 مليار دونج في الربع الرابع من عام 2024.

ومع ذلك، انخفض صافي دخل الفائدة لشركة فييتكريدت في العام الماضي بشكل حاد، بالإضافة إلى ارتفاع صافي الخسارة من أنشطة الخدمات والخسارة من تداول الأوراق المالية الاستثمارية بشكل حاد.

نتيجةً لذلك، أعلنت شركة فيتكريدت عن خسارة بعد الضريبة بلغت 152 مليار دونج، وهي أعلى خسارة على الإطلاق. وفي عام 2023، لا تزال الشركة تحقق أرباحًا تتجاوز 19 مليار دونج.

	صافي الربح
2009	61
2010	81.36
2011	37.4
2012	2.4
2013	24.9
2014	32
2015	34
2016	3.7
2017	12
2018	-52
2019	14
2020	32
2021	36
2022	63
2023	19.2
2024	-152

شهدت شركة فييتكريدت أكبر خسارة منذ عام 2009 - البيانات: البيانات المالية

من الناحية الإيجابية، على الرغم من تسجيل عام ٢٠٢٤ بأكمله خسائر، إلا أن الربع الرابع وحده عاد إلى تحقيق الأرباح. بنهاية العام الماضي، بلغ إجمالي أصول فيتكريدت ٨,١٦٣ مليار دونج فيتنامي، بزيادة تقارب ٢٠٪ مقارنة ببداية العام. منها، بلغت القروض القائمة للعملاء ٦,٢٩٩ مليار دونج فيتنامي، بزيادة ٣٦٪.

وبحسب قادة شركة VietCredit، أطلقت الشركة في الربع الرابع من العام الماضي منتجات القروض على منصات مثل MOMO و Viettel Money وMy Viettel... مما جلب مصادر الائتمان للعملاء المحتملين من خلال التحول الرقمي بنسبة 100٪.

وبناءً على ذلك، ساهمت المنتجات الرقمية بنسبة 22% من إجمالي القروض القائمة للشركة بنهاية عام 2024.

ولا يقتصر اتجاه خفض عدد الموظفين على الشركات المالية فحسب، بل قامت العديد من البنوك أيضًا بتبسيط أجهزتها في العام الماضي.

وبشكل عام، قام بنك ساكومبانك ، البنك الأم، بتسريح 354 موظفًا بعد عام واحد، ليبقى عدد الموظفين 17,058 شخصًا في نهاية العام الماضي.

في إطار نهج أكثر جرأةً لإعادة هيكلة جهازه، قام بنك BIDV أيضًا بتسريح 1107 موظفين في البنك الأم. وبحلول نهاية عام 2024، سيصل عدد موظفي BIDV إلى 26069 موظفًا.

كما يعد بنك VIB أحد البنوك التي قلصت عدد موظفيها بـ 476 موظفًا بعد عام واحد، ليصل إلى 11.323 موظفًا بحلول 31 ديسمبر 2024.

وبالمثل، قام بنك ACB - الذي يرأسه السيد تران هونغ هوي - أيضًا بخفض 377 موظفًا في عام 2024 بعد التوظيف المكثف في عام 2023. وبذلك يصل إجمالي عدد الموظفين المتبقين في بنك ACB في نهاية عام 2024 إلى 12847 شخصًا.

وعلى العكس من ذلك، قامت العديد من المؤسسات الائتمانية أيضًا بزيادة عدد الموظفين، حيث قام بنك MBBank بتوظيف 1674 شخصًا إضافيًا، وقام بنك VPBank بتوظيف 1404 موظفًا إضافيًا...

المصدر: https://tuoitre.vn/trong-con-song-tinh-gian-mot-cong-ty-tai-chinh-cat-hon-nghin-nguoi-giam-gan-90-nhan-su-20250215110817478.htm