الصين توافق على خطة لرفع سن التقاعد

بموجب قرار صادر عن اللجنة الدائمة للمجلس الوطني لنواب الشعب الصيني، سيُرفع سن التقاعد للرجال من 60 إلى 63 عامًا، وللموظفات المكتبيات من 55 إلى 58 عامًا. أما بالنسبة للنساء العاملات في الأعمال اليدوية، فسيتم تعديل سن التقاعد من 50 إلى 55 عامًا.

صورة توضيحية: رويترز

سن التقاعد في الصين أقل بكثير من معظم الاقتصادات المتقدمة. في اليابان، لا يمكن للمواطنين البدء في تلقي معاشات تقاعدية إلا في سن الخامسة والستين، بينما في كوريا الجنوبية، يبلغ سن التقاعد 63 عامًا.

تدرس الصين رفع سن التقاعد منذ سنوات، وتواجه الحكومات المحلية الآن عجزًا في ميزانيات المعاشات التقاعدية. وحذرت الأكاديمية الصينية للعلوم من أن نظام المعاشات التقاعدية، في ظل الاتجاهات الحالية، سيواجه نقصًا في التمويل بحلول عام 2035.

ومن الممكن أن تساعد الخطة أيضًا الاقتصاد من خلال مواجهة آثار انكماش القوى العاملة.

وبحسب أحدث أرقام التعداد السكاني، انخفض عدد الأشخاص في سن العمل، الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و59 عاما، بنحو 40 مليون شخص في أكثر من عقد بقليل، إلى 879 مليون شخص في عام 2020.

انخفاض معدل المواليد يعني أيضًا انكماشًا في إجمالي عدد السكان. ووفقًا لبيانات الأمم المتحدة، من المتوقع أن ينخفض ​​عدد سكان الصين إلى 1.3 مليار نسمة بحلول عام 2050، ثم إلى أقل من 800 مليون نسمة بحلول عام 2100.

وقال مو رونغ، مدير أكاديمية الصين للعمل والضمان الاجتماعي، لصحيفة الشعب اليومية، الناطقة باسم الحزب الشيوعي الصيني، إن القرار كان "خيارا لا مفر منه" من شأنه أن يساعد البلاد على "التكيف مع القاعدة السكانية الجديدة".

هواي فونج (وفقًا لـ SCMP)

المصدر: https://www.congluan.vn/trung-quoc-phe-duyet-ke-hoach-tang-tuoi-nghi-huu-post312220.html