توظيف 300 عامل للذهاب إلى كوريا للقيام بوظائف جديدة، وراتب يقارب 40 مليون دونج شهريًا

أعلن مركز العمل في الخارج ( وزارة العمل والمعوقين بسبب الحرب والشؤون الاجتماعية ) مؤخرًا عن خطة تجريبية لاختيار العمال للعمل في كوريا في الصناعة الأصلية - اللحام في عام 2023 بموجب برنامج تصريح العمل الكوري للعمال الأجانب (برنامج EPS).

ومن المتوقع أن يبلغ عدد الأشخاص الذين تم تجنيدهم هذا العام 300 شخص، بما في ذلك العمال المسجلين في صناعة التصنيع الذين خضعوا لاختبار اللغة الكورية الأول في عام 2023 ويستوفون الشروط التالية: درجة اختبار اللغة الكورية من 80 إلى أقل من 130 نقطة؛ التخرج من المستوى المتوسط ​​أو أعلى في اللحام والميكانيكا مع تدريب وحدة اللحام.

يجب على العمال الذين يجتازون جولة المقابلة حضور دورة تدريبية مكثفة في اللحام واللغة الكورية في مرافق التدريب التي تختارها وكالة تنمية الموارد البشرية في كوريا (HRD Korea) في هانوي .

في يوليو/تموز، قام مركز العمل في الخارج ( وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ) بتجربة اختيار العمال للعمل في كوريا في الصناعة الأصلية - اللحام في عام 2023.

من المتوقع أن تستمر دورة تدريب اللحام لمدة 20 يومًا. في نهاية الدورة، سيخضع العمال لاختبار مهارات اللحام الذي تنظمه إدارة الموارد البشرية في كوريا. يُسمح فقط للعمال الذين يجتازون اختبار مهارات اللحام بحضور دورة اللغة الكورية.

من المتوقع أن تستمر دورة اللغة الكورية 33 يومًا. في نهاية الدورة، سيتمكن العاملون من اجتياز اختبار الكفاءة في اللغة الكورية EPS - TOPIK عبر الحاسوب، بشرط الحصول على 80 نقطة أو أكثر (80/200 نقطة). سيتمكن العاملون من اجتياز اختبار اللغة الكورية مرتين، وستكون النتيجة الرسمية هي نتيجة الاختبار الحاصل على أعلى درجة.

تتولى HRD Korea مسؤولية تنظيم المقابلات وإنشاء اختبارات المهارات واختبارات اللغة الكورية والتصنيف.

لا يمكن إلا للعمال الذين يجتازون اختبار الكفاءة الكورية التقدم بطلب التوظيف والتعرف على الشركات الكورية.

وبحسب مركز العمل في الخارج، إذا تم قبول العمال في دورات التدريب، فيجب عليهم دفع الرسوم التالية: دفع تكلفة دورة تدريب اللحام واختبار مهارات اللحام مباشرة إلى منشأة التدريب المهني، بما يصل إلى 9،517،560 دونج؛ ودفع تكلفة دورة تدريب اللغة الكورية مباشرة إلى مركز العمل في الخارج، 3،200،000 دونج؛ وتكلفة التسجيل لاختبار اللغة الكورية، أي ما يعادل 24 دولارًا أمريكيًا بالعملة الفيتنامية.

سيتعين على العمال الذين يجتازون اختبار اللغة الكورية ويتم اختيارهم من قبل الشركات الكورية لتوقيع عقود العمل دفع رسوم إرسال بالدونغ الفيتنامي تعادل 630 دولارًا أمريكيًا، وإيداع 100 مليون دونج قبل مغادرة البلاد كقواعد عامة للعمال المشاركين في برنامج EPS.

وفيما يتعلق بتكاليف التدريب وتكاليف الإرسال، فبالإضافة إلى النفقات المذكورة أعلاه، لا يتعين على الموظفين دفع أي رسوم أخرى.

سيتمكن العاملون المشاركون في البرنامج من العمل في كوريا لمدة ثلاث سنوات. ويمكن للشركات الكورية تمديد إقامتهم لمدة أقصاها عام وعشرة أشهر في حال احتياجها لذلك. وستتاح لهم فرصة العودة إلى كوريا للعمل ضمن برنامج EPS بعد عودتهم إلى وطنهم في الموعد المحدد.

كما يحصلون على راتب أساسي، وأجر إضافي، وتأمين صحي وفقًا للوائح الكورية. يبلغ الحد الأدنى للأجور في كوريا حاليًا 9,620 وونًا في الساعة، أي ما يعادل 2,015,800 وون/209 ساعات عمل (حوالي 36 مليون دونج فيتنامي).

يجب على العمال المؤهلين الراغبين في المشاركة تقديم وثائق تسجيلهم إلى الوحدة الوظيفية التي تستقبل التسجيل للجولة الأولى من اختبار اللغة الكورية لعام 2023 المخصص من قبل وزارة العمل والمعوقين في الحرب والشؤون الاجتماعية في المقاطعات / المدن، من الآن وحتى 14 يوليو.

رابط المصدر: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tuyen-300-lao-dong-di-han-quoc-lam-nghe-moi-luong-gan-40-trieu-dongthang-20230709110622526.htm