اقترحت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه رسميًا إلغاء سياسة الدعم الإضافي للمسؤولين والموظفين المدنيين الذين يتركون وظائفهم.

(NLDO) - لن تتأثر حالات المسؤولين والموظفين المدنيين الذين حصلوا على سياسات دعم إضافية بموجب القرار 01 قبل 15 مارس.

قدمت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه للتو وثيقة إلى اللجنة الدائمة لمجلس الشعب في مدينة هوشي منه تقترح صياغة قرار لإلغاء القرار 01/2025.

يتضمن القرار رقم 01 محتوى نظام الدعم الإضافي للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال عند تنفيذ الترتيب التنظيمي وإعادة الهيكلة وإعادة ترتيب الوحدات الإدارية على جميع مستويات النظام السياسي ؛ تتأثر الحالات المسؤولة عن العمل الحزبي في الشركات والمؤسسات التي تمتلك الدولة 100٪ من رأس مالها المستأجر عند تنفيذ ترتيب التنظيم الحزبي؛ الحالات غير المؤهلة لإعادة الانتخاب أو إعادة التعيين لشغل المناصب والألقاب حسب المدة في المحلية.

مسؤولون وموظفون حكوميون في مدينة هو تشي منه أثناء ساعات العمل؛ تصوير: هوانغ تريو

وفي شرحها للاقتراح المذكور أعلاه، قالت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه إن القرار رقم 01 تم بناؤه على أساس الفقرة 6، المادة 19 من المرسوم 178/2024: "بناءً على القدرة على موازنة الميزانية المحلية، التقدم إلى مجلس الشعب على نفس المستوى لإصدار سياسات دعم إضافية للمواضيع التي تقع ضمن نطاق الإدارة".

ومع ذلك، في 15 مارس/آذار 2025، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 67/2025. وبناءً عليه، ألغت أحكام البند 17 من المادة 1 من المرسوم 67 البند 6 من المادة 19 من المرسوم 178.

وبذلك، أُلغي الأساس القانوني لصياغة القرار رقم 01 وفقًا لمواده وبنوده التفصيلية. ويجب إيقاف تطبيق سياسات الدعم الإضافي للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام عند تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية وإعادة تنظيم الوحدات الإدارية على جميع مستويات النظام السياسي، وذلك لانقضاء أجل الأحكام القانونية.

وبالإضافة إلى ذلك، وبموجب البند 1 من المادة 1 من المرسوم 67 المعدل والمكمل للمادة 1 من المرسوم 178، فإن مجموعات الوكالات والوحدات والكيانات المحددة في القرار 01 قد تم تحديدها بشكل أساسي في المرسوم 67 المذكور أعلاه.

وعليه، لم يعد هناك أساس لبناء قرار كما هو منصوص عليه في الفقرة 4 من المادة 27 من قانون إصدار الوثائق القانونية لعام 2015 (المعدل والمكمل في عام 2020).

لذلك، واستنادًا إلى أحكام الفقرة (أ) من البند 1 من المادة 143 من المرسوم 34/2016، فإن إلغاء القرار رقم 01 يتوافق مع اللوائح، ويجب تنفيذه فورًا. وفي الوقت نفسه، توجد أحكام انتقالية لضمان حقوق القضايا التي حُلّت من قِبَل الجهات المختصة بسياسات دعم إضافية قبل 15 مارس 2025.

ستظل الحالات التي تم حلها من قبل السلطات المختصة للحصول على سياسات دعم إضافية بموجب القرار 01 قبل 15 مارس 2025 تتمتع بسياسات دعم إضافية بموجب القرار 01.

أصدر مجلس الشعب في مدينة هو تشي منه القرار رقم 01/2025 في دورته الحادية والعشرين (الدورة الاستثنائية) بتاريخ 20 فبراير 2025. وينص هذا القرار على تقديم دعم إضافي للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية الذين يتركون وظائفهم أو يتقاعدون مبكرًا بسبب إعادة الهيكلة التنظيمية، بحد أقصى يصل إلى 1.1 مليار دونج فيتنامي للشخص الواحد.

إذا حُسب نظام التقاعد المبكر المنصوص عليه في المادة 7 من المرسوم 178/2024 بمبلغ 1.575 مليار دونج فيتنامي للفرد، فسيحصل المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية عند تركهم وظائفهم على دعم يقارب 2.7 مليار دونج فيتنامي للفرد. وتخطط مدينة هو تشي منه لإنفاق ما يقرب من 17,000 مليار دونج فيتنامي لدعم المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية.

المصدر: https://nld.com.vn/ubnd-tp-hcm-chinh-thuc-de-xuat-bo-che-do-ho-tro-them-cho-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-196250330100155091.htm