اللجنة العرقية تلخص عمل الحزب والوكالة في عام 2024

في 26 ديسمبر، عقدت اللجنة العرقية في هانوي مؤتمرًا لمراجعة عمل الحزب وعمل اللجنة العرقية ومؤتمر موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال في اللجنة العرقية في عام 2024، ونشر المهام لعام 2025. ترأس المؤتمر عضو اللجنة المركزية للحزب والوزير ورئيس اللجنة العرقية هاو أ لينه. وشارك في رئاسة المؤتمر نواب الوزراء ونواب رئيس اللجنة العرقية: واي ثونغ، واي فينه تور، ونونغ ثي ها، ورئيس إدارة التنظيم والموظفين نجوين ثو مينه - رئيس نقابة اللجنة العرقية. في 26 ديسمبر، نظّمت اللجنة العرقية لمقاطعة نينه ثوان وفدًا عاملًا لمعاينة والإشراف على تنفيذ البرنامج الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية لعام 2024 (البرنامج الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية لعام 2024) في مقاطعتي ثوان نام ونينه فوك. ترأس الوفد السيد باخ فان دونغ، نائب رئيس لجنة الأقليات العرقية في مقاطعة نينه ثوان. كما حضر الاجتماع ممثلون عن الإدارات والفروع الإقليمية، ورؤساء الإدارات المتخصصة، واللجان الشعبية للبلديات في المقاطعتين. في معرض تقييمه للإنجازات البارزة التي حققتها قوة الأمن العام الشعبي في "تغيير الوضع، وتغيير الدولة"، وضمان الأمن والسلامة للشعب، وجّه رئيس الوزراء فام مينه تشينه بضرورة مواصلة تعزيز الدور الريادي، وقيادة البلاد بالقدوة لتسريع وتيرة الإنجازات في تطبيق سياسات الحزب وقوانين الدولة، وبناء أساس راسخ للأمن الشعبي، وموقف أمني شامل، وموقف وطني متين، مع ضرورة ربط ضمان الأمن والنظام بتوسيع نطاق التنمية. في صباح يوم 26 ديسمبر، صرّح قائد شرطة مقاطعة داك لاك بأن إدارة الشرطة الاقتصادية التابعة للشرطة الإقليمية قد فككت للتو العديد من المنشآت التي تستخدم مواد كيميائية سامة لإنتاج براعم الفاصولياء للبيع في الأسواق. وفي صباح يوم 26 ديسمبر، نظّم متحف مقاطعة كون توم ومكتبتها فعالية خاصة لعرض نتائج جمع وتوثيق التراث الثقافي "الحرف التقليدية للأقليات العرقية في المقاطعة". في سياق الكوارث الطبيعية غير المتوقعة، التي تسببت في أضرار جسيمة للإنتاج، لا تزال الصادرات الزراعية تصل إلى أكثر من 30 مليار دولار أمريكي، بزيادة تزيد عن 6.3٪ مقارنة بعام 2023، وهو ما يمثل ما يقرب من 50٪ من قيمة صادرات القطاع الزراعي. في 26 ديسمبر، عقدت اللجنة العرقية في هانوي مؤتمراً لمراجعة عمل الحزب وعمل اللجنة العرقية ومؤتمر موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال في اللجنة العرقية في عام 2024، ونشر المهام لعام 2025. ترأس المؤتمر عضو اللجنة المركزية للحزب والوزير ورئيس اللجنة العرقية هاو أ لينه. نواب الوزراء ونواب رؤساء لجنة الأقليات العرقية: واي ثونغ، واي فينه تور، نونغ ثي ها، إلى جانب رئيس إدارة التنظيم والموظفين نجوين ثو مينه - رئيس نقابة العمال في لجنة الأقليات العرقية. في مباراة الذهاب من نصف نهائي كأس آسيان 2024، واجه المنتخب الفيتنامي سنغافورة خارج أرضه. ولم يتمكن تيان لينه وشوان سون من التألق إلا في الدقائق الإضافية الأخيرة من المباراة ليحققا الفوز للمنتخب الفيتنامي. تضمن موجز أخبار صحيفة "الإثنية والتنمية" صباح يوم 26 ديسمبر المعلومات المهمة التالية: لوحة "سي ما كاي - رائحة المرتفعات" المطرزة يدويًا حققت رقمًا قياسيًا في موسوعة غينيس للأرقام القياسية في فيتنام؛ عيد تيت قادم، ولكن هناك مخاوف بشأن... الألعاب النارية؛ ملياردير يزرع الدوريان في دوي ريو... إلى جانب أخبار أخرى في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية. في صباح يوم 26 ديسمبر، أرسل مركز حرس الحدود في شين كاي (حرس حدود مقاطعة ها جيانج) على الفور قوات لدعم ومساعدة عائلة في المنطقة التي احترق منزلها بالكامل بسبب الحريق. انتخب مجلس الشعب في مقاطعة كين جيانج بالإجماع السيد لام مينه ثانه رئيسًا للمجلس الشعبي الإقليمي للفترة 2021-2026، والسيد نجوين ثانه نهان رئيسًا للجنة الشعبية لمقاطعة كين جيانج للفترة نفسها. وفي 26 ديسمبر/كانون الأول، نظمت شركة سايغون للمياه (ساواكو) في مدينة هو تشي منه ورشة عمل حول تحديات وحلول توفير المياه النظيفة لمدينة هو تشي منه والمناطق الحضرية في فيتنام. وقدّم باحثون وخبراء محليون وأجانب العديد من الأوراق البحثية والحلول العلمية حول توفير المياه النظيفة للمناطق الحضرية. حظرت الجمعية الوطنية بالإجماع إنتاج وتداول واستيراد وتخزين ونقل واستخدام السجائر الإلكترونية، والتبغ المُسخّن، والغازات، والمواد المُسببة للإدمان الضارة بصحة الإنسان، ابتداءً من عام 2025، وذلك لضمان الصحة العامة والنظام الاجتماعي والسلامة. - هذا المحتوى مُوضّح في قرار الأسئلة والأجوبة في الدورة الثامنة، والذي صوّت عليه وأقرّه أعضاء الجمعية الوطنية بعد ظهر يوم 30 نوفمبر. وباعتبارها وسيلة نقل مألوفة في العديد من دول العالم، أصبحت الدراجات الكهربائية تدريجيًا وسيلة النقل المفضلة لدى العديد من الشباب الفيتناميين، وخاصةً منذ ظهور دراجة VF DrgnFly.

Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ trưởng, Chủ nhiệm UBDT Hầu A Lềnh phát biểu tại Hội nghị — تحدث عضو اللجنة المركزية للحزب والوزير ورئيس لجنة الأقليات العرقية هاو أ. لينه في المؤتمر

وحضر المؤتمر ممثلون عن لجنة الحزب في الوكالات المركزية، واللجنة التنظيمية المركزية، ولجنة الشؤون الداخلية المركزية ؛ وقادة المنظمات الحزبية التابعة للجنة الحزب للجنة الأقليات العرقية؛ وقادة الإدارات والوحدات التابعة للجنة الأقليات العرقية؛ وأعضاء اللجنة التنفيذية للنقابات العمالية واتحاد الشباب للجنة الأقليات العرقية.

تعزيز فعالية الدور القيادي للحزب

يوضح تقرير نتائج أعمال بناء الحزب في عام 2024 أن لجنة الحزب في وكالة UBDT قد قامت بالتنسيق مع اللجنة التنفيذية للحزب لمتابعة قرارات واستنتاجات اللجنة المركزية والجمعية الوطنية والحكومة المتعلقة بمجال العمل العرقي عن كثب؛ وأصدرت قرارات للتركيز على توجيه المنظمات والدوائر والوحدات الحزبية التابعة لأداء المهام السياسية للوكالة بشكل جيد.

اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة متحدتان ومتسقتان وتنفذان لوائح العمل بصرامة وتطوران أساليب العمل تدريجيا؛ تركز على قيادة وتوجيه المنظمات الحزبية التابعة والكوادر وأعضاء الحزب والمنظمات الجماهيرية في الجهاز لأداء المهام السياسية الموكلة إليهم بشكل جيد.

عملت لجان الحزب في المنظمات الحزبية التابعة على تعزيز الدور القيادي للمنظمة الحزبية، والتنسيق الوثيق مع قادة الإدارات والوحدات في توجيه وتنفيذ المهام المهنية؛ وتنفيذ المهام على الفور وفقًا لتوجيهات لجنة الحزب في الوكالة وتوجيهات الحزب وقراراته.

الفكر السياسي لكوادر الحزب وأعضاءه مستقرٌّ أساسًا؛ فأعضاء الحزب في لجنة الحزب يتمسكون بموقفهم السياسي وأيديولوجيتهم الراسخة، ويحافظون دائمًا على روح التضامن والوحدة داخل الهيئة، ويعززون الشعور بالمسؤولية في أداء المهام الموكلة إليهم، ويلتزمون التزامًا صارمًا بتوجيهات وسياسات الحزب، وقوانين الدولة ولوائح الهيئة والوحدة. حتى الآن، لم يُلاحظ أيٌّ من أعضاء الحزب بوادر انحطاط في الفكر السياسي، أو أخلاقيات الحياة، أو "التطور الذاتي"، أو "التحول الذاتي".

العديد من النتائج المتميزة في القيادة والإدارة

تُظهر نتائج توجيه وإدارة قيادة الهيئة لعام ٢٠٢٤ أن عام ٢٠٢٤ يُعدّ عام تسريع الخطة الخمسية ٢٠٢١-٢٠٢٥، بما يحمله من عملٍ ضخمٍ ومهامٍ بالغة الأهمية. لذلك، ومنذ بداية العام، تابعت قيادة الهيئة عن كثب المهام الرئيسية، وابتكرت خطوةً جديدةً نحو التوجيه والإدارة الوثيقين في اتجاهٍ مُركّزٍ ومحوري.

تنفيذًا للمهام الواردة في برنامج العمل المُكلّف من قِبل المجلس الوطني والحكومة ورئيس الوزراء، قدّمت لجنة الأقليات العرقية في عام ٢٠٢٤ ثماني مهام (منها: توقيع وإصدار ٤ مهام مشاريع؛ واعتماد مهمتين؛ ومشروعان قيد التقديم وفقًا للوائح). وقد حقّقت أعمال رصد تنفيذ المهام المُكلّفة من قِبل الحكومة ورئيس الوزراء عبر نظام قاعدة بيانات الحكومة نتائج جيدة.

ركّز قادة اللجنة على توجيه المحليات وإرشادها لتنظيم المؤتمر الرابع للأقليات العرقية على مستوى المقاطعات والمناطق بنجاح في عام ٢٠٢٤. وقد أكملت ٥١ مقاطعة ومدينة تنظيم المؤتمر، بمشاركة وتوجيه قادة اللجنة. وبمناسبة المؤتمر، منح الوزير ورئيس لجنة الأقليات العرقية شهادات تقدير لـ: ٥٠ جماعة، و٢٤٤ فردًا، و٢٠٠ ميدالية تذكارية لتنمية المجموعات العرقية.

كما قامت لجنة الأقليات العرقية بالتنسيق الوثيق مع مكتب الإحصاء العام ووزارة التخطيط والاستثمار لتنظيم التدريب وإطلاق والإشراف على وتنفيذ المسح وجمع المعلومات عن الوضع الاجتماعي والاقتصادي لـ 53 أقلية عرقية في عام 2024؛ وتوجيه عمل المنظمة والموظفين عن كثب في التوظيف والتدريب والرعاية والتخطيط والتعبئة والتعيين وفقًا للوائح، ولا سيما التنظيم الناجح لامتحان توظيف الموظفين المدنيين لعام 2024 وتنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب بشأن "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة".

وبالإضافة إلى ذلك، ركز قادة اللجنة أيضًا على عمل التخطيط والمالية والاستثمار العام والإصلاح الإداري وإصلاح الإجراءات الإدارية والتحول الرقمي والتفتيش والتعاون الدولي والعلوم والتكنولوجيا والتعليم والتدريب... وحققوا العديد من النتائج المهمة.

كما تم تعزيز الأنشطة الموجهة نحو المحليات والقواعد الشعبية والأقليات العرقية، بالإضافة إلى توجيه تنفيذ نظام السياسات العرقية، وفهم الوضع المحلي، وأنشطة الدعاية والتعبئة، ونشر التثقيف القانوني، وحماية البيئة، وزيادة فعاليتها. في عام ٢٠٢٤، قاد قادة اللجنة ١٤٦ رحلة إلى المحافظات والمدن في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية.

نجح العمل النقابي في استكمال الخطط الموضوعة.

عام ٢٠٢٤ هو أيضًا العام الذي حققت فيه أنشطة نقابة اتحاد عمال بنغلاديش (UBDT) العديد من النتائج المهمة. حظيت أنشطة النقابات العمالية دائمًا باهتمام وتوجيه دقيق من لجان الحزب على جميع المستويات، وبتنسيق وتسهيل من السلطات على جميع المستويات. اتحدت النقابات العمالية على جميع المستويات، وسعت جاهدةً، وتجاوزت الصعوبات بنجاح لإتمام الخطط الموضوعة. وأدت النقابات العمالية على أكمل وجه وظيفة تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات؛ وشاركت بفعالية في أنشطة الحركة العملية للاحتفال بالأعياد الوطنية الرئيسية.

لقد برهنت النقابات العمالية، على جميع مستوياتها في إطار لجنة الأقليات العرقية، بوضوح على دور التنظيم النقابي، متبعةً توجيهات نقابة موظفي الخدمة المدنية في فيتنام وقيادة اللجنة الحزبية للجنة الأقليات العرقية، مركزةً على قيادة وتنفيذ أنشطة المجموعات النقابية/النقابات العمالية الإدارية. وبناءً على ذلك، أصبحت هذه الأنشطة روتينية، مما أدى إلى بناء كتلة تضامنية كبيرة، وروح تشاركية بين الكوادر وموظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام والعمال. بالإضافة إلى ذلك، نظمت النقابة أيضًا العديد من الأنشطة للاحتفال بالأعياد الرئيسية، مما جذب انتباه ومشاركة الكوادر وموظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام والعمال في الوكالة.

توجيه العديد من المهام المهمة التي سيتم تنفيذها في عام 2025

تعزيزًا للنتائج التي تم تحقيقها، ودخولًا عام 2025، تتجه لجنة الأقليات العرقية إلى التركيز على التنفيذ لإكمال عدد من المهام الرئيسية مثل: الاستمرار في التركيز على توجيه التنفيذ الجيد للتوجيهات والقرارات واستنتاجات الحزب والجمعية الوطنية والحكومة وتوجيهات ووثائق إدارة رئيس الوزراء المتعلقة بالشؤون العرقية؛ تنفيذ المحتويات والمهام المخصصة للابتكار، وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي ليكون أكثر تبسيطًا وتشغيلًا بفعالية وكفاءة.

- مواصلة مراجعة جميع المؤسسات والسياسات القانونية، وخاصة الأنظمة القانونية الصادرة حديثاً والمتعلقة بمجال الشؤون العرقية لتقديم المشورة بشأن إصدار السياسات واللوائح والأنظمة؛ تنفيذ المهام ومشاريع السياسات الصادرة عن السلطات المختصة مثل المرسوم 127، القرار 1220، 1087، 1567...؛ تعزيز وإحداث تغييرات جوهرية في تقدم وجودة تنفيذ برامج الأهداف الوطنية، مع التركيز على برنامج الأهداف الوطنية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية بعد أن أصدر رئيس الوزراء القرار المعدل للقرار رقم 1719.

تعزيز العمل - رصد وفهم الوضع في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية؛ والتركيز على توجيه تنفيذ مشاريع الاستثمار العام والمشاريع باستخدام ميزانية الدولة للجنة الأقليات العرقية؛ وتنفيذ الاستقبال العام والتفتيش والوقاية من الفساد والسلبية والهدر بشكل فعال؛ ومواصلة تنفيذ الإصلاحات الإدارية وتنفيذ مشروع "تعزيز التحول الرقمي في مجال الشؤون العرقية بحلول عام 2030".

في المؤتمر، قدم رؤساء الإدارات والوحدات تقارير عن محتويات رئيسية إضافية تتعلق بتخصيص تقديرات ميزانية الدولة لعام 2025؛ ونتائج صرف رأس مال الاستثمار العام لتنفيذ البرنامج الوطني المستهدف للأقليات العرقية والمناطق الجبلية في عام 2024؛ ونتائج تنفيذ مهام الدعاية، وأعمال التحول الرقمي للجنة الأقليات العرقية، وما إلى ذلك.

واستمع المؤتمر أيضًا إلى رئيس نقابة العمال في لجنة الأقليات العرقية في فيتنام نجوين تو مينه وهو يجيب ويحل مقترحات وتوصيات أعضاء النقابات العمالية في المجموعات النقابية / النقابات العمالية في الإدارات ذات الصلة بنظام الرواتب؛ والاهتمام بتنظيم برامج سياحية لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال؛ وزيادة تنظيم أنشطة التبادل الثقافي والفني...

Các đại biểu dự Hội nghị — مندوبو المؤتمر

تجديد الروح وشعار العمل في عام 2025

وفي كلمته في المؤتمر، أعرب الوزير والرئيس هاو أ لينه عن تقديره الكبير وأشاد بحرارة بالجهود والإنجازات التي حققتها لجنة الأقليات العرقية في عام 2024 في جميع المجالات. ومع ذلك، مع السياسات الجديدة للحزب التي دخلت حيز التنفيذ في عام 2025، والكمية الهائلة من العمل الذي يتعين تنفيذه في عام 2025 والمهام الناشئة، هناك حاجة إلى جهود كبيرة وتصميم من كل رفيق وكادر في تنفيذ المهام.

وأكد الوزير والرئيس أنه في عام 2025، من العمل الحزبي إلى العمل القيادي والتوجيهي، يحتاج عمل التنظيم الجماهيري إلى التركيز على تنفيذ شعار "3D، 2K، 2H" (التضامن - الديمقراطية - الابتكار؛ الانضباط - المرونة؛ الفعالية - الكفاءة)، والتنفيذ بروح "التأكد - الحدة - الفعالية" و"الوضوح 5" (أشخاص واضحون - عمل واضح - مسؤولية واضحة - وقت واضح - نتائج واضحة).

انطلاقًا من الشعار والروح المذكورين، أصدر الوزير والرئيس هاو أ لينه توجيهاته في جميع المجالات الثلاثة: بناء الحزب، وتوجيه قادة اللجنة وتشغيلهم، وأنشطة النقابات العمالية. وبناءً على ذلك، ينبغي أن يركز بناء الحزب على التنفيذ الفوري في الربع الأول من عام 2025 لملخص القرار رقم 18 بشأن تبسيط وتنظيم الجهاز، والعمل بفعالية وكفاءة؛ وقيادة التنظيم الناجح لمؤتمر منظمات الحزب تحت إشراف لجنة الأقليات العرقية في الحزب وفقًا للخطة؛ وابتكار محتوى أساليب القيادة المرتبطة بالإصلاح الإداري واللامركزية، وبناء نظام الإجراءات وتحسينه.

فيما يتعلق بالاتجاه والعمل، طلب الوزير والرئيس: التركيز على إعطاء الأولوية للتنفيذ الجاد لمبادئ الحزب وسياساته، واقتراح إضفاء الطابع المؤسسي عليها، والتنسيق مع الوزارات والفروع لتجسيد كل سياسة، إلى جانب مجموعة المهام الموكلة من الحكومة ورئيس الوزراء. الإشراف على تنفيذ تقييم وتلخيص البرنامج الوطني المستهدف للأقليات العرقية والمناطق الجبلية في الربع الأول من عام ٢٠٢٥؛ وصقل الجهاز التنظيمي، مع الحرص على التثقيف السياسي والأيديولوجي، وقرار السياسات... لتحقيق توافق في الآراء؛ وتوجيه المهام الموكلة وتنفيذها على وجه السرعة ابتداءً من الأيام والأشهر الأولى من العام الجديد ٢٠٢٥؛

فيما يتعلق بالعمل النقابي، أكد الوزير والرئيس: "نعتزم مواصلة التنسيق الوثيق مع رؤساء الهيئات والوحدات لتنظيم أنشطة قوية في كل من المهام والاستجابة لحركات المحاكاة، وتنظيم الأنشطة والحركات؛ والتنسيق والمشاركة في الحركات مع المنظمات والهيئات خارج اللجنة. وتدعم لجنة الحزب وقيادات اللجنة دائمًا جميع الأنشطة".

بمناسبة الاستعداد للترحيب بالعام الجديد، نيابة عن لجنة الحزب وقيادة الوكالة ونقابة العمال في اللجنة، يود الوزير والرئيس هاو أ لينه أن يرسلوا أطيب تمنياتنا بعام جديد محظوظ ومزدهر وناجح.

مؤتمر لتقييم تنفيذ برنامج الهدف الوطني 1719 في داك لاك

[إعلان 2]
المصدر: https://baodantoc.vn/uy-ban-dan-toc-tong-ket-cong-tac-dang-cong-tac-co-quan-nam-2024-1735209905622.htm