Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Điểm sáng doanh nghiệp FDI

(Báo Quảng Ngãi)- Quảng Ngãi đã thu hút trên 60 doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đầu tư vào địa bàn tỉnh. Trong đó, nhiều DN hoạt động sản xuất, kinh doanh ổn định và ngày càng mở rộng quy mô, tạo việc làm cho hàng chục nghìn lao động địa phương, đóng góp lớn vào tăng trưởng kinh tế, xã hội của tỉnh.

Báo Quảng NgãiBáo Quảng Ngãi01/05/2025

Công ty TNHH Doosan Enerbility Việt Nam (Doosan Vina) là một trong những doanh nghiệp FDI tiêu biểu trên địa bàn tỉnh. Với vốn đầu tư 300 triệu USD, quy mô trên 100ha, Doosan Vina hiện có 3 nhà máy, chuyên sản xuất thiết bị cho các nhà máy điện, cẩu trục cảng biển, thiết bị khử muối nước biển thành nước ngọt, thiết bị xử lý nhiên liệu thô, mô đun, kết cấu thép và sắp tới là các sản phẩm điện gió ngoài khơi. Đến nay, Doosan Vina đã hoàn thành gần 400 dự án, với tổng giá trị đơn hàng hơn 3 tỷ USD. Các sản phẩm của Doosan Vina đang hoạt động tại 38 quốc gia.
Nhiều năm qua, Doosan Vina đang cung cấp sản phẩm lò hơi cho các nhà máy nhiệt điện trong nước và nước ngoài như Ấn Độ, Ả Rập Xê út, Ai Cập, Nhật Bản, Indonesia... Doosan Vina cũng là nhà cung cấp thiết bị khử mặn cho Các Tiểu vương quốc Ả rập Thống nhất, Chile, Ả Rập Xê Út, Iraq, Kuwait và Bahrain. Các thiết bị này nặng gần 4.500 tấn, có thể cung cấp 776 triệu lít nước sạch, đáp ứng nhu cầu sử dụng của gần 2,5 triệu người dân mỗi ngày... 

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Võ Phiên dự, chứng kiến Doosan Vina trao tặng thiết bị y tế cho ngành y tế tỉnh.
ảnh: DUY KHANH
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Võ Phiên dự, chứng kiến Doosan Vina trao tặng thiết bị y tế cho ngành y tế tỉnh. ảnh: DUY KHANH

Hoạt động trong lĩnh vực sản xuất sợi và vải, Công ty TNHH XDD Textile (XDD Textile), ở KCN VSIP Quảng Ngãi, hiện có 2.400 lao động với 90% là người địa phương. Trong giai đoạn nhiều DN may mặc gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 và khủng hoảng kinh tế thế giới, XDD Textile vẫn duy trì đơn hàng liên tục. Trong dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 vừa qua, XDD Textile là một trong những DN hoạt động xuyên Tết. Với 2 mặt hàng chủ đạo của công ty là sản phẩm sợi cotton và vải denim; 60% sản phẩm của công ty cung ứng tại thị trường Châu Âu, Châu Mỹ; 40% sản phẩm cung ứng thị trường Châu Á. Năm 2024, công ty xuất ra thị trường 45 triệu mét vải và 60 nghìn tấn vải sợi cotton.

Giám đốc Hành chính Công ty TNHH XDD Textile Đinh Tấn Quân cho biết, công ty có 2 nhà máy, trong đó nhà máy sản xuất sợi cotton có quy mô 14ha được xây dựng vào năm 2014. Năm 2019, công ty xây dựng nhà máy sản xuất vải denim, và hiện công ty đang triển khai giai đoạn 2 của nhà máy này để mở rộng quy mô, nâng công suất hoạt động lên 70 triệu mét vải/năm.

Với khối lượng công việc lớn, duy trì đơn hàng ổn định cùng các chế độ chính sách chăm lo cho người lao động, Doosan Vina và Công ty TNHH XDD Textile đã và đang tạo việc làm cho hàng nghìn lao động, thu hút nhiều người trẻ về quê làm việc.

Doosan Vina tạo việc làm ổn định cho gần 3.000 người lao động, trong đó gần 1.500 lao động của công ty và gần 1.500 lao động của các nhà thầu phụ. Từ năm 2014, Doosan Vina triển khai chương trình sửa chữa, xây nhà mới với chủ đề “Dream house” cho lao động công ty. Đến nay, Doosan Vina đã hỗ trợ được 22 ngôi nhà cho người lao động công ty, tổng trị giá trên 1,5 tỷ đồng.

Tại Doosan Vina, hơn 80% nhân sự là người địa phương, nhiều người đảm nhận các vị trí quan trọng tại công ty. Anh Nguyễn Tấn Sửu (40 tuổi) ở xã Bình Nguyên (Bình Sơn), hiện là Trưởng phòng Đào tạo của công ty cho hay, trước đây anh đi học và làm việc tại TP.Hồ Chí Minh, năm 2009, anh quyết định về quê lập nghiệp, làm việc tại Doosan Vina. “Làm việc trong môi trường DN nước ngoài ở chính quê nhà mang lại cho tôi nhiều hiệu quả. Bên cạnh học hỏi, đào tạo các kỹ năng, kiến thức, phát triển bản thân, tôi còn thuận lợi nhiều mặt trong đời sống, chăm sóc gia đình, tích lũy tài chính”, anh Sửu chia sẻ.

Với giá trị cốt lõi lấy con người làm gốc để tạo nên văn hóa truyền thống của DN, Công ty TNHH XDD Textile đã triển khai nhiều chính sách hướng đến người lao động. Công ty quy định thời gian làm việc giờ hành chính và tăng ca không vượt qua 60 giờ/tuần. Hiện nay, lao động công ty có mức thu nhập trung bình của người lao động khoảng 9 triệu đồng. Từ trước đến nay, công ty không có trường hợp ngưng việc, ngưng sản xuất, tỷ lệ nghỉ việc rất thấp.

Ngoài ra, công ty còn nhiều chính sách chăm lo cho người lao động, nhất là kịp thời động viên, hỗ trợ, giúp đỡ các lao động có hoàn cảnh khó khăn, gặp biến cố trong cuộc sống. Như năm 2024, công ty đã tổ chức 3 đợt quyên góp với tổng số tiền huy động 500 triệu đồng để hỗ trợ cho 3 hoàn cảnh người lao động có người thân đau ốm, bị tai nạn.

HUỲNH THẢO

 

Nguồn: https://baoquangngai.vn/kinh-te/cong-thuong/202505/diem-sang-doanh-nghiep-fdi-e80024c/


Bình luận (0)

No data
No data

Cùng chuyên mục

Pháo hoa rợp trời chào mừng 50 năm thống nhất đất nước
50 năm đất nước thống nhất: Khăn rằn - biểu tượng bất diệt của người Nam bộ
Khoảnh khắc các phi đội trực thăng cất cánh
TPHCM rộn ràng chuẩn bị cho "ngày hội thống nhất non sông"

Cùng tác giả

Di sản

Nhân vật

Doanh nghiệp

No videos available

Thời sự

Hệ thống Chính trị

Địa phương

Sản phẩm