Theo số liệu từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong số 13.750 lao động xuất cảnh trong tháng 5, các thị trường truyền thống vẫn chiếm đa số. Đứng đầu là Đài Loan (Trung Quốc) với 6.595 lao động, Nhật Bản đứng 2 với 5.544 lao động và Hàn Quốc là 735 lao động. Còn lại là các thị trường khác.
Nhật Bản đang là thị trường đang có nhu cầu tiếp nhận lượng lớn nhân lực hộ lý từ Việt Nam.
Trong 5 tháng đầu năm, thì thị trường Nhật Bản đứng đầu với 29.902 lao động (12.941 lao động nữ), Đài Loan (Trung Quốc) là 22.132 lao động (7.061 lao động nữ), Hàn Quốc với 4.977 lao động (522 lao động nữ). Trong năm 2025, Bộ Nội vụ đặt mục tiêu đưa 130.000 lao động ra nước ngoài làm việc, đến nay đã đạt 47,4% kế hoạch năm.
Cũng theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, bên cạnh việc thúc đẩy mở rộng sang các thị trường ở khu vực Trung Đông, Châu Âu để tăng thêm cơ hội cho lao động, đơn vị này cũng đã tăng cường thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp có chức năng đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc. Theo đó, trong tháng 5, hàng loạt doanh nghiệp đã bị xử phạt vì vi phạm các quy định liên quan như: Công ty cổ phần Công nghệ cao Phúc Thái, Công ty cổ phần nhân lực JH, Công ty cổ phần đầu tư SD Group…
Nguồn: https://cand.com.vn/Xa-hoi/gan-62-000-lao-dong-xuat-canh-ra-nuoc-ngoai-lam-viec-i770513/
Bình luận (0)