Nhiều hoạt động chăm lo đời sống công nhân, lao động

NHIỀU HOẠT ĐỘNG THIẾT THỰC

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Gò Công Tây Châu Thanh Nhặng, năm 2025, LĐLĐ huyện Gò Công Tây tiếp tục phát huy vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của ĐV và người lao động (NLĐ). Xác định công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, CNVCLĐ là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS triển khai nhiều hoạt động thiết thực.

Cụ thể, LĐLĐ huyện đã ban hành kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS trực thuộc tổ chức các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ nhân nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” với phương châm “Tất cả ĐV, NLĐ đều có tết”. 

Qua báo cáo của các CĐCS trực thuộc, mặc dù doanh nghiệp (DN) trên địa bàn huyện còn gặp khó khăn do ảnh hưởng của nền kinh tế thế giới, nhưng đa số DN thực hiện tốt chế độ về tiền lương, thưởng cho CNLĐ vào dịp tết nên CNLĐ an tâm làm việc trong những ngày cận tết.

Đồng thời, các cấp CĐ trong huyện đã tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, họp mặt “Mừng Đảng - Mừng Xuân”... phù hợp với tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trước khi về đón tết cùng với gia đình.

Các cấp CĐ trong huyện tổ chức nhiều hoạt động thiết thực góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của CNVCLĐ.

Bên cạnh đó, các CĐCS phối hợp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, chính quyền cùng cấp và người sử dụng lao động tổ chức trợ cấp, thăm hỏi, tặng quà cho 278 ĐV, NLĐ với số tiền 83 triệu đồng; tương trợ cho 33 trường hợp, số tiền hơn 49 triệu đồng; hỗ trợ vay tín chấp 31 CNVCLĐ, số tiền 930 triệu đồng. 

Vận động CNVCLĐ đóng góp các loại quỹ xã hội như: “Vì người nghèo”, “Bảo trợ trẻ em”, “Đền ơn đáp nghĩa”...  với số tiền hơn 974 triệu đồng. Đồng thời, tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chương trình “Phúc lợi cho ĐVCĐ”; tiếp tục thực hiện Chương trình nhà ở “Mái ấm CĐ” cho ĐVCĐ đang gặp khó khăn về nhà ở...  

Không những vậy, LĐLĐ huyện không ngừng đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức CĐ và đội ngũ cán bộ CĐ. Hiện nay, toàn huyện có 89 CĐCS, với 3.284 ĐV - CNVCLĐ. LĐLĐ huyện thường xuyên chỉ đạo các CĐCS quan tâm thực hiện công tác phát triển ĐV, qua đó, trong 3 tháng đầu năm 2025 đã phát triển mới 14 công đoàn viên (CĐV). 

Công tác phát triển Đảng trong ĐV, CNVCLĐ cũng được LĐLĐ huyện quan tâm, theo đó các CĐCS tham gia bồi dưỡng, giới thiệu 23 ĐV ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp và được kết nạp Đảng 15 đồng chí. Đặc biệt, tập trung thực hiện Đề án 03 ngày 28-12-2018 của Tỉnh ủy về tăng cường công tác xây dựng tổ chức Đảng và phát triển đảng viên ở các DN ngoài khu vực Nhà nước, trong quý I-2025, giới thiệu học lớp nhận thức về Đảng cho 3 công nhân lao động, nâng tổng số đảng viên từ khi thực hiện Đề án 03 đến nay là 9 đồng chí.

Cùng với đó, các cấp CĐ trong huyện đẩy mạnh tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy, tổ chức CĐ; tuyên truyền, đăng tải lên Zalo, Facebook, website, bảng thông tin của đơn vị các chính sách hỗ trợ ĐV, NLĐ... 

Nhằm nâng cao nhận thức của ĐV, NLĐ về các quy định của pháp luật, LĐLĐ huyện đã tư vấn cho 15 ĐV, CNVCLĐ, trong đó tại LĐLĐ huyện 8 trường hợp; qua điện thoại 7 trường hợp; nội dung tư vấn chủ yếu về các quy định liên quan đến chế độ BHXH, bảo hiểm tai nạn, thai sản, nghỉ việc, tiền lương, việc ký kết thực hiện hợp đồng lao động, làm thêm giờ... 

Qua đó, giúp ĐV, CNLĐ hiểu về các quy định của pháp luật, có ý thức thực hiện tốt hơn, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại DN.

TIẾP TỤC NÂNG CHẤT

Theo LĐLĐ huyện, phương hướng nhiệm vụ trong thời gian tới, LĐLĐ huyện Gò Công Tây tiếp tục tuyên truyền, quán triệt trong ĐV, CNVCLĐ đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước, của tổ chức CĐ; tuyên truyền các ngày lễ, kỷ niệm, sự kiện lịch sử trọng đại của đất nước, dân tộc - nhất là các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động. Tổ chức các hoạt động thiết thực nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, nhất là vào dịp Tháng Công nhân. 

Tổ chức thăm hỏi CNLĐ bị tai nạn lao động nặng, trao tặng Mái ấm CĐ. Tiếp tục phát động thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ như: Phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật” trong CNVCLĐ gắn với tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức CĐ”, “Tham mưu giỏi - Phục vụ tốt”...

Vừa qua, phát biểu tại Hội nghị sơ kết hoạt động LĐLĐ huyện quý I-2025, đề ra phương hướng, nhiệm vụ quý II-2025, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang Lê Minh Hùng đánh giá cao sự nỗ lực của các cấp CĐ trong huyện đã tổ chức triển khai các hoạt động chăm lo tốt cho đời sống CNVLĐ, phát huy được vai trò là chỗ dựa tin cậy, cầu nối giữa ĐV, NLĐ với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tại địa phương. Qua đó, tạo môi trường thuận lợi để ĐV, NLĐ được yên tâm công tác, lao động, sản xuất và đóng góp công sức xây dựng địa phương ngày càng phát triển. 

Đồng thời, đồng chí cũng đề nghị các cấp CĐ trong huyện tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, để NLĐ nâng cao nhận thức, tự nguyện tham gia tổ chức CĐ, tích cực phát động các phong trào thi đua nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, phát huy sức mạnh tổng hợp, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, DN ngày càng phát triển, xây dựng tổ chức CĐ trở thành chỗ dựa vững chắc của ĐV, NLĐ.

QUẾ LAN

Nguồn: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202504/nhieu-hoat-dong-cham-lo-doi-song-cong-nhan-lao-dong-1040732/