Qua 5 năm triển khai thực hiện Đề án số 08-ĐA/TU ngày 27.3.2020 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về tập hợp, đoàn kết công nhân trên địa bàn tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2020-2025 (Đề án 08-ĐA/TU), các cấp Hội trong tỉnh đã phát huy vai trò cầu nối, là điểm tựa tin cậy cho nữ công nhân lao động, đặc biệt là những người sinh sống tại các khu nhà trọ.
Xác định đây là một trong những nhiệm vụ chính trị trọng tâm, Ban Thường vụ Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh đã xây dựng kế hoạch cụ thể và triển khai sâu rộng trong toàn hệ thống Hội. Từ năm 2020 đến nay, các cấp Hội đã thành lập được 28 tổ phụ nữ công nhân trong khu nhà trọ, vượt 380% so với chỉ tiêu của Đề án đề ra. Tính đến cuối năm 2024, toàn tỉnh duy trì 38 Tổ phụ nữ công nhân với 384 thành viên và 4 tổ nữ chủ nhà trọ với 36 thành viên.
Các tổ phụ nữ công nhân sinh hoạt định kỳ từ 1–2 lần mỗi quý, tuỳ vào điều kiện thực tế. Địa điểm sinh hoạt chủ yếu tại khu nhà trọ, diễn ra vào cuối tuần hoặc sau giờ tan ca nhằm tạo thuận lợi cho chị em tham gia.
Nội dung sinh hoạt phong phú, từ tuyên truyền chính sách, pháp luật, chia sẻ kỹ năng sống đến giao lưu văn nghệ, rèn luyện thể chất. Không gian sinh hoạt này đã thực sự trở thành nơi gắn kết, sẻ chia của các nữ công nhân. Nhờ đó, đời sống tinh thần của chị em được nâng cao, đồng thời khơi dậy tinh thần đoàn kết, tương trợ nhau trong lao động và cuộc sống.
Bà Đặng Thị Hồng Thắm, công nhân Công ty Gain Lucky, thành viên Tổ phụ nữ khu nhà trọ xã Phước Đông chia sẻ: “Trước đây, tan ca là ai về phòng nấy, ít có cơ hội trò chuyện hay chia sẻ gì với nhau.
Từ khi có tổ phụ nữ khu nhà trọ, chúng tôi được gặp gỡ, sinh hoạt, tham gia các buổi tuyên truyền về pháp luật, kỹ năng sống. Nhờ đó, tôi biết cách nhận diện các chiêu trò lừa đảo trên mạng, lại còn được tặng quà vào dịp lễ, tết. Quan trọng nhất là thấy mình được quan tâm, có nơi để dựa vào khi cần”.
Công tác chăm lo đời sống cho nữ công nhân luôn được các cấp Hội quan tâm thường xuyên. Trong 5 năm, Hội đã vận động tổ chức tặng hơn 2.500 phần quà dịp lễ, tết với tổng trị giá gần 1 tỷ đồng, cùng hơn 3.000 phần quà khác trị giá hơn 900 triệu đồng. Ngoài ra, Hội còn hỗ trợ học bổng cho con em công nhân, trao tặng thẻ bảo hiểm y tế giúp các chị yên tâm lao động, sản xuất.
Trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, vai trò của Tổ phụ nữ công nhân càng được phát huy rõ nét. Các cấp Hội đã vận động 803 chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê cho nữ công nhân với tổng số tiền trên 600 triệu đồng. Hơn 1.000 phần quà thiết yếu cũng được trao tận tay chị em lao động. Các nhóm Zalo được thành lập, trở thành kênh thông tin nhanh chóng, hiệu quả về tình hình dịch bệnh và các chính sách hỗ trợ, giúp công nhân tiếp cận kịp thời và chính xác.
Bên cạnh đó, các Tổ phụ nữ công nhân còn góp phần giữ gìn an ninh trật tự tại các khu nhà trọ. Thông qua mô hình “Móc khoá liên kết”, các chị đã cung cấp cho lực lượng công an 52 nguồn tin có giá trị liên quan đến tội phạm như ma tuý, cờ bạc, lừa đảo, góp phần bảo đảm an toàn trong cộng đồng dân cư.
Bà Đặng Thị Liên, nữ chủ nhà trọ tại xã Phước Đông, huyện Gò Dầu cho biết: “Từ khi tham gia tổ nữ chủ nhà trọ, tôi hiểu rõ hơn về quyền lợi và trách nhiệm của mình. Qua các buổi sinh hoạt, tôi được Hội Phụ nữ hướng dẫn cách tuyên truyền, vận động người ở trọ sống văn minh, giữ gìn an ninh trật tự và cùng chung tay hỗ trợ chị em công nhân khi gặp khó khăn”.
Không chỉ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, Hội còn chú trọng công tác phát triển hội viên và giới thiệu đảng viên. Qua các hoạt động, đã có 27 nữ công nhân ưu tú được giới thiệu cho Đảng xem xét, trong đó có 3 chị đã được kết nạp. Đây là minh chứng cho việc tổ chức Hội không chỉ là chỗ dựa thiết thực mà còn là môi trường để chị em rèn luyện, trưởng thành về chính trị và nhận thức.
Bên cạnh những kết quả tích cực, hoạt động của các tổ phụ nữ công nhân cũng gặp không ít khó khăn do đặc thù công việc của công nhân thường xuyên tăng ca, thay đổi nơi ở, ảnh hưởng đến việc duy trì sinh hoạt định kỳ. Tuy nhiên, với sự đồng hành kiên trì, trách nhiệm của các cấp Hội, mô hình này vẫn đang phát huy hiệu quả rõ rệt trong công tác tập hợp, đoàn kết nữ công nhân, lực lượng quan trọng trong quá trình phát triển đô thị công nghiệp.
Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Kim Thị Minh cho biết: “Hội sẽ tiếp tục nhân rộng và nâng cao chất lượng các mô hình tổ phụ nữ công nhân và nữ chủ nhà trọ; tập trung bồi dưỡng lực lượng nòng cốt là nữ công nhân có uy tín, đồng thời phối hợp các ngành chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ”.
Từ những căn phòng trọ bình dị, mô hình tổ phụ nữ công nhân tại Tây Ninh đã lan toả tinh thần đoàn kết, chia sẻ và chủ động vươn lên trong đời sống. Đó cũng chính là những “trái ngọt” từ việc cụ thể hoá Đề án 08-ĐA/TU, thể hiện vai trò, dấu ấn của tổ chức Hội trong đồng hành cùng nữ công nhân, những người đang ngày đêm góp sức xây dựng quê hương Tây Ninh phát triển bền vững.
Vân Vũ
Nguồn: https://baotayninh.vn/tap-hop-doan-ket-nang-cao-doi-song-cho-nu-cong-nhan-a191660.html
![[Tin tức Hàng hải] Wan Hai Lines đầu tư 150 triệu USD để mua 48.000 container](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/20/c945a62aff624b4bb5c25e67e9bcc1cb)
Bình luận (0)