Việt Nam - Hàn Quốc ký kết Bản ghi nhớ về phái cử và tiếp nhận lao động

(Chinhphu.vn) - Sáng 11/8, tại Phủ Tổng thống Hàn Quốc ở Seoul, Hàn Quốc, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Việt Nam Phạm Thị Thanh Trà và Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc Kim Young Hoon đã ký Bản ghi nhớ về phái cử và tiếp nhận lao động sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm (EPS) giai đoạn 2025-2027 trước sự chứng kiến của lãnh đạo cấp cao hai nước.

Tổng Bí thư Tô Lâm và Tổng thống Hàn Quốc Lee Jae Myung chứng kiến lễ trao Bản ghi nhớ về phái cử và tiếp nhận lao động sang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS, ký giữa Bộ Nội vụ Việt Nam và Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc. Ảnh: Thống Nhất/TTXVN

Bản ghi nhớ này là cơ sở pháp lý để hai Bộ tiếp tục thực hiện đưa lao động Việt Nam sang Hàn Quốc theo Chương trình EPS giai đoạn tiếp theo.

Chương trình EPS được bắt đầu triển khai từ năm 2004 theo thỏa thuận giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (trước đây) và Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc (thỏa thuận được ký 02 năm/lần), là Chương trình phi lợi nhuận của Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc thực hiện theo cơ chế giao cho tổ chức, cơ quan Chính phủ tại 17 quốc gia phái cử, trong đó có Việt Nam. Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ Nội vụ là cơ quan được giao thực hiện nhiệm vụ này.

Đến nay, Việt Nam có khoảng 143.000 lượt lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS và hiện có 42.500 người đang làm việc tại Hàn Quốc, trong các ngành nghề sản xuất chế tạo, nông nghiệp, ngư nghiệp, xây dựng, đóng tàu, lâm nghiệp. Việt Nam là quốc gia phái cử nhiều lao động nhất sang Hàn Quốc theo Chương trình EPS.

Năm 2024, Việt Nam đứng đầu các quốc gia phái cử về số lượng lao động nhập cảnh với 10.144 lao động. Năm 2025, hạn ngạch phân bổ cho Việt Nam là 8.400 lao động làm việc trong ngành sản xuất chế tạo, đến nay đã có 5.100 lao động xuất cảnh trong 6 tháng đầu năm 2025.

Trong giai đoạn tiếp theo, để triển khai hiệu quả Bản ghi nhớ, hai bên cam kết tiếp trục triển khai các nội dung đã được nêu trong Bản ghi nhớ và triển khai đồng bộ các biện pháp quản lý quá trình phái cử, bao gồm: Tuyển dụng và sử dụng lao động; việc làm và cư trú; vấn đề lao động hồi hương… để cải thiện và nâng cao hiệu quả thực hiện chương trình EPS.

Thu Giang

Nguồn: https://baochinhphu.vn/viet-nam-han-quoc-ky-ket-ban-ghi-nho-ve-phai-cu-va-tiep-nhan-lao-dong-102250811160702977.htm