في صباح يوم 24 يناير، أقامت إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه حفلًا لمنح قرارات التوظيف للمرشحين الذين اجتازوا امتحان التوظيف المدني في المدينة من بين الخريجين المتميزين والعلماء الشباب في عام 2023.
وُلد تران كوانغ آنه ونشأ في عائلة عريقة في مجال التدريس، وكان يحلم منذ صغره بأن يصبح معلمًا. بالنسبة له، المعلم ليس مجرد من ينقل المعرفة، بل هو أيضًا من يُلهم ويُعلّم الطلاب قيم الشخصية والأخلاق.
وأضاف كوانج آنه "إن سياسة استقطاب المعلمين من الطلاب المتميزين هي فرصة مفتوحة لجميع طلاب التربية، مما يساعدهم في الحصول على وظيفة أحلامهم قريبًا وتخصيص وظيفة تتناسب مع قدراتهم، مما يساهم في مسيرة التعليم في المدينة".
وعلى نحو مماثل، بالنسبة للوو فان كوا، وهو حاصل على بكالوريوس في تعليم الرياضيات من جامعة دالات، فإن توظيفه كموظف حكومي وإيجاد وظيفة تناسب نقاط قوته في مدينة كبيرة وديناميكية ومبدعة مثل مدينة هوشي منه هو مصدر فخر.
مع دخولي مرحلة جديدة، أُدرك أنني بحاجة إلى مواصلة بذل المزيد من الجهود لإنجاز مهامي في بيئة عمل خاصة، كمدرسة متخصصة. أخطط للعمل مع مواصلة دراستي للحصول على درجة الماجستير في الرياضيات، لتطوير معرفتي ومهاراتي، كما صرّح فان خوا.
وفي كلمته خلال حفل اتخاذ القرار، قال السيد نجوين فان هيو، مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، إن هذه هي المرة الأولى التي يقوم فيها قطاع التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه بتوظيف المعلمين من الطلاب المتفوقين وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 140.
وقد استوفى المرشحون العديد من المعايير الصارمة التي وضعتها لجنة التوظيف، واجتازوا المقابلات. ومع ذلك، فإن الدراسة في كلية تدريب المعلمين والتدريس العملي يختلفان اختلافًا كبيرًا، إذ يتطلبان من الشباب بذل الجهد والتعلم من زملائهم السابقين. آمل أن يتغلب المعلمون الشباب على العوائق الأولية ويندمجوا قريبًا في بيئة العمل الجديدة للمساهمة في تدريب ورعاية الطلاب المتفوقين في المدينة، هذا ما بعث به مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه.
وقال تونغ فوك لوك، رئيس إدارة تنظيم الموظفين (إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه)، إن المعلمين المعينين من الطلاب المتفوقين سيحصلون على 100٪ من رواتبهم خلال فترة الاختبار؛ وبدل إضافي يعادل 100٪ من رواتبهم وفقًا لمعامل رواتبهم الحالي لمدة 5 سنوات؛ وبدل 70٪ من رواتبهم وفقًا لرتبهم أو درجاتهم الحالية للمعلمين العاملين في المدارس الثانوية المتخصصة؛ وستعطى الأولوية للتدريب وتعزيز المعرفة الأساسية بالنظرية السياسية وإدارة الدولة والمعرفة المتخصصة في التعليم؛ وستعطى الأولوية لأداء مهام البحث العلمي والتكنولوجي والبرامج والمشاريع والمقترحات من مستوى المدرسة وما فوق.
بالإضافة إلى ذلك، يتلقى المعلمون أيضًا دخلًا إضافيًا وفقًا للقرار 98/2023 الصادر عن مجلس شعب مدينة هوشي منه.
وبحسب قرارات التعيين الصادرة عن إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، سيتولى تران كوانج آنه مهام في مدرسة تران داي نجيا الثانوية للموهوبين، وسيتولى لو فان كوا مهام في مدرسة لي هونغ فونج الثانوية للموهوبين.
مدة التجربة للمعلمين هي 12 شهراً من تاريخ نفاذ القرار.
وقال ممثل وحدة الاستقبال، السيد نجوين مينه، مدير مدرسة تران داي نجيا الثانوية للموهوبين، إن الوحدة ستعمل على خلق أفضل الظروف للمعلمين لتعزيز قدراتهم التربوية وتنفيذ مهام التدريب الرئيسية للمدرسة المتخصصة.
انتباه
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)