وقع ممثلو جامعة مدينة هوشي منه الوطنية وبنك ACB اتفاقية تعاون في إطار الحدث "القرار رقم 57-NQ/TW: من الرؤية إلى التنفيذ - نموذج التعاون بين الدولة والمدرسة والمؤسسة" - الصورة: VGP/Minh Thi
وتعتبر هذه خطوة ملموسة لتحقيق توجهين رئيسيين: القرار 57 بشأن الإنجازات في مجال العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني والقرار 68 بشأن تنمية القطاع الاقتصادي الخاص.
في سياق التحول الرقمي والابتكار كأولوية رئيسية لفيتنام، أصبح الربط بين المؤسسات والمعرفة والقدرة على التنفيذ أكثر إلحاحًا من أي وقت مضى. ويُعتبر نموذج التعاون الثلاثي الأطراف - الدولة والمدرسة والمؤسسة - أساسًا لبناء منظومة ابتكار فعّالة وحقيقية ومستدامة.
وبناءً على ذلك، تعمل الأطراف الثلاثة وفقًا لمبدأ "التصميم المشترك - التنفيذ المشترك - تقاسم القيمة". وتتشارك الأطراف معًا في وضع أهداف البحث، وفي الوقت نفسه تتقاسم الفوائد المالية من نتائج التطبيقات. وعندما يعمل "المثلث الاستراتيجي" بفعالية، ستتاح للبلاد فرصة "اتخاذ الطرق المختصرة، والتقدم"، والتخلص من فخ الدخل المتوسط، والنهوض بقوة.
أكد السيد تران هونغ هوي، رئيس مجلس إدارة ACB، قائلاً: "على الرغم من أن القرارين يهدفان إلى تحقيق أهداف مختلفة، إلا أنهما يؤكدان على أمر واحد: لا يمكن للابتكار أن يتعمق حقًا إلا عندما يُدمج في منظومة تربط بين السياسات والمعرفة والعمل. وبالنسبة لـ ACB، فإن التعاون مع الجامعات ليس مجرد استراتيجية لتنمية الموارد، بل هو أيضًا وسيلة للمساهمة في تعزيز مستقبل مستدام للاقتصاد والمجتمع".
وبناءً على ذلك، لا يقوم البنك "بطلب" الموارد البشرية فحسب، بل "يشارك" أيضًا في تصميم الحلول مع المدرسة؛ ولا يتلقى المعرفة فحسب، بل يساهم أيضًا بالخبرة من ممارسات الأعمال.
لا يتوقف الأمر عند التعاون الأكاديمي فحسب، بل يعد بنك ACB أيضًا أول بنك ينفذ القرار 68 بحزمة ائتمانية بقيمة 40 ألف مليار دونج لدعم الشركات بحلول في التحول الرقمي والتنمية المستدامة وتوسيع حصة السوق - الصورة: VGP/Minh Thi
لا يُعدّ هذا التوقيع إنجازًا بارزًا في التعاون بين مجلس الأعمال الصيني وجامعة مدينة هو تشي منه الوطنية فحسب، بل يُبرز أيضًا الدور الرائد للمؤسسات في ربط الاستراتيجية الوطنية بالخطوات العملية. ويتوقع مجلس الأعمال الصيني أن يُسهم هذا الأساس في بناء منظومة ابتكارية واسعة، حيث تُخطط الدولة الاستراتيجية، وتُدير الجامعة المعرفة، وتُصبح المؤسسات القوة الدافعة للتنفيذ.
إلى جانب التعاون الأكاديمي، تُكثّف ACB استثماراتها في التنمية البشرية، بدءًا من داخل المؤسسة وصولًا إلى المجتمع. وتُعدّ برامج مثل "المصرفي التالي" أو الحزمة المالية بقيمة 50 مليار دونج لدعم الطلاب المحرومين دليلًا على التزام ACB طويل الأمد بتحسين جودة الموارد البشرية، وهو شرط أساسي لتحقيق تنمية اقتصادية مستدامة.
بموجب اتفاقية التعاون، سينفذ بنك ACB وجامعة مدينة هو تشي منه الوطنية معًا العديد من برامج العمل المحددة التي تدور حول ثلاثة اتجاهات رئيسية، وهي: أولًا، تعزيز الوصول المالي للتعليم والشركات الناشئة. تطوير منتجات مالية لدعم الطلاب وطلاب الدراسات العليا والشركات الناشئة، وخاصةً في المجالات المتعلقة بالتنمية الخضراء والمستدامة.
ثانياً، تسريع التحول الرقمي في التمويل: التعاون في البحث والتطوير في مجال الخدمات المصرفية الرقمية والتكنولوجيا المالية والذكاء الاصطناعي للتطبيق العملي في صناعة التمويل والخدمات المصرفية والمجالات ذات الصلة.
ثالثًا، احتضان المبادرات ورعاية المواهب الشابة: رعاية وتنظيم مسابقات الشركات الناشئة، وبرامج البحث التطبيقي والتعلم التجريبي مثل "المدرسة في المصنع" و"التعلم من خلال الممارسة"، مما يساعد الطلاب على الاقتراب من الممارسة والنمو من خلال رحلة خلق القيمة.
ولم يتوقف الأمر عند التعاون الأكاديمي فحسب، بل كان بنك ACB أيضًا أول بنك ينفذ القرار 68 بحزمة ائتمانية بقيمة 40 ألف مليار دونج لدعم الشركات بحلول في التحول الرقمي والتنمية المستدامة وتوسيع حصة السوق.
مينه ثي
المصدر: https://baochinhphu.vn/acb-va-dai-hoc-quoc-gia-tphcm-hop-tac-de-cung-kien-tao-he-sinh-thai-doi-moi-tu-mo-hinh-nha-nuoc-nha-truong-doanh-nghiep-102250526140810834.htm
تعليق (0)