جائزة "أفضل الشركات للعمل في آسيا" هي جائزة دولية مرموقة تُقدمها سنويًا مجلة HR Asia لتقييم وتكريم الشركات الرائدة في مجال سياسات الموارد البشرية والمزايا وبيئات العمل في المنطقة. وقد نُظمت الجائزة هذا العام في أكثر من 15 دولة وسوقًا، بما في ذلك فيتنام.
بعد أكثر من 13 عامًا من التنظيم، كرمت الجائزة مئات المؤسسات المتميزة، تقديرًا لإنجازات المؤسسات في خلق بيئات عمل مثالية، والمساهمة في تحسين جودة الموارد البشرية وتعزيز الاقتصاد .
في حفل توزيع الجوائز الذي أقيم في 14 أغسطس، تشرفت شركة Acecook Vietnam Joint Stock Company بتلقي جائزة "أفضل الشركات للعمل بها في آسيا 2025" - أفضل مكان للعمل في آسيا.
وتعد هذه الجائزة بمثابة شهادة على جهود شركة Acecook Vietnam في خلق بيئة عمل سعيدة للموظفين.
فازت شركة Acecook Vietnam بهذا اللقب بفضل عوامل عديدة، أهمها تغيير الفكر القيادي بشكل جذري. الارتقاء بعقلية "التواصل الجماعي" لدى جيل القيادة من خلال فهم واستحضار القوة الكامنة في كل فرد. توسيع نطاق المبادرات لتعزيز روح الملكية. لا يقتصر دور مديري Acecook على قيادة الطريق فحسب، بل يلهمون أيضًا ويخلقون الانسجام بين الأجيال.
في الوقت نفسه، تولي الشركة اهتمامًا خاصًا لرعاية الجيل القادم من خلال برنامج HIPO، وهو رحلة مدتها 11 شهرًا للموظفين المحتملين لممارسة التفكير وصقل مهارات القيادة والنمو بقوة. وهو أيضًا برنامج سنوي يهدف إلى بناء قوة عاملة مستعدة لجميع التحديات الجديدة.
من أهم عوامل نجاح شركة Acecook ثقافة الإنصات والفهم العميق. وقد أنشأت الشركة قنوات تواصل متنوعة، مثل الحوارات المنتظمة، ورسائل البريد الإلكتروني/الخطوط الساخنة الخاصة، وورش عمل "الجيل Z وبيئة العمل"، وسلسلة بودكاست داخلية، لضمان احترام جميع الآراء والتواصل بين جميع الأجيال. ويتناول برنامج "نتشارك، نهتم" العديد من المواضيع التي تربط آراء وتوقعات مجلس الإدارة والمديرين، والعكس صحيح، ليتمكن الموظفون من التعبير عن آرائهم.
السعادة قيمة أساسية تنبع من بيئة العمل. تسعى شركة Acecook باستمرار إلى "بيئة عمل سعيدة - موظف سعيد" من خلال استطلاعات دورية لقياس السعادة، وتحسين بيئة العمل، وربط الأنشطة الرياضية والفنية بالمبادرات، والسعي لخلق بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة.
تُعنى شركة Acecook Vietnam بكل عضو من أعضائها رعايةً كاملةً من خلال نظام رعاية اجتماعية شامل. لا تقتصر هذه المزايا على الأفراد فحسب، بل تشمل أيضًا العائلة، والصحة النفسية، والمهرجانات الثقافية، والسفر، والرياضة، وحتى المنح الدراسية لتشجيع أبناء الموظفين، مما يُشعر كل فرد بالتقدير.
علاوةً على ذلك، تُعدّ الشركة رائدةً في مجال الابتكار وتطبيق التكنولوجيا للتواصل. فاستخدام أدوات مثل تطبيق Acecook Home ونظام AIHR وروبوت الدردشة الداخلي لا يُحسّن كفاءة العمل فحسب، بل يُقلّص المسافات ويُقرّب الناس من بعضهم البعض.
تقام جوائز HR Asia لهذا العام تحت شعار "التآزر بين الأجيال المتعددة 2025"، تقديراً للجهود المستمرة التي تبذلها الشركات في فيتنام لتحسين جودة بيئة العمل لتلبية التوقعات المتزايدة للموظفين.
لضمان الموضوعية والمصداقية، تُطبّق الجائزة عملية اختيار دقيقة. تُقيّم الشركات المشاركة بناءً على استبيان "فريق مشاركة الموظفين" الحصري الذي تُجريه مجلة HR Asia. تُركّز عملية التقييم الدقيقة هذه على آراء الموظفين أنفسهم، لتحويل الأفكار إلى حلول قابلة للتطوير.
إن الحصول على جائزة "أفضل الشركات للعمل بها في آسيا 2025" - أفضل مكان للعمل في آسيا، هو دليل واضح على التزام شركة Acecook Vietnam ليس فقط بتقديم منتجات عالية الجودة للمستهلكين ولكن أيضًا في بناء بيئة عمل مهنية وسعيدة لآلاف الموظفين.
الأهم من كل ذلك، ينطلق التنمية المستدامة لشركة Acecook من ثقة وفخر كل موظف عندما يعمل في مؤسسة شفافة وواضحة ومسؤولة اجتماعيًا.
بعد ما يقرب من 30 عامًا من العمل، أصبحت شركة Acecook من العلامات التجارية الرائدة في صناعة الأطعمة سريعة التحضير في فيتنام، لا سيما مع منتجها الرائد، نودلز هاو هاو، الذي طُرح لأول مرة عام 2000. تمتلك Acecook Vietnam حاليًا 11 مصنعًا على مستوى البلاد، وتواصل توسيع نطاق إنتاجها. ولا تقتصر الشركة على السوق المحلية فحسب، بل تُصدّر أيضًا إلى أكثر من 40 دولة، مما يعزز مكانتها في السوق العالمية.
في عام ٢٠٢٥، تحتفل شركة Acecook Vietnam بمرور ٣٠ عامًا على أول عملية بيع لها (٧ يوليو ١٩٩٥ - ٧ يوليو ٢٠٢٥). تحت شعار "اطبخ بسعادة من خلال الابتكار"، تلتزم الشركة بمواصلة تحسين جودة منتجاتها، وتشجيع الإبداع، وربط المجتمع، وخلق قيم مستدامة للمستهلكين والموظفين والمجتمع ككل.
المصدر: https://phunuvietnam.vn/acecook-viet-nam-dat-giai-thuong-best-companies-to-work-for-in-asia-2025-20250818125258525.htm
تعليق (0)