AEON ضمن أفضل 3 شركات مستدامة في قطاع التجارة والخدمات

[إعلان 1]

يعد حفل الإعلان عن الشركات المستدامة في فيتنام حدثًا سنويًا مرموقًا، يُعقد لتكريم أفضل 100 شركة مستدامة على مستوى البلاد - الوحدات التي تتفوق في تنفيذ مبادئ التنمية المستدامة في العمليات التجارية.

يتم تنظيم البرنامج من قبل اتحاد التجارة والصناعة الفيتنامي (VCCI) بالتنسيق مع مجلس الأعمال الفيتنامي للتنمية المستدامة (VBCSD-VCCI)، واللجنة الاقتصادية المركزية، ووزارة الموارد الطبيعية والبيئة ، ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، والاتحاد العام للعمال في فيتنام، مع الدعم الفني من شركة ديلويت فيتنام.

وهذه ليست مجرد جائزة مرموقة للاعتراف بجهود مجتمع الأعمال الفيتنامي في المجالات الاقتصادية والبيئية والاجتماعية فحسب، بل هي أيضًا فرصة لتعزيز استراتيجيات التنمية المستدامة لتنتشر بقوة في الصناعات والمجالات.

مع النتائج التي تم الإعلان عنها للتو، تفخر شركة AEON Vietnam بتصنيفها للمرة الثانية على التوالي ضمن أفضل 3 شركات للتنمية المستدامة في مجال التجارة والخدمات وضمن أفضل 100 شركة للتنمية المستدامة على مستوى البلاد في مؤشر CSI 2024. ويأتي هذا الإنجاز من خلال التحسين المستمر لشركة AEON Vietnam في كفاءة حوكمة الشركات، وتنفيذ مبادرات حماية البيئة، وتعزيز التزامها بتنمية المجتمع.

تحظى شركة أيون فيتنام، على وجه الخصوص، بتقدير كبير في مجال العمل الاجتماعي، بفضل سياساتها الفعّالة للموارد البشرية، وبيئة العمل المثالية، وثقافتها المؤسسية المستدامة. تُجسّد هذه الجهود التزام الشركة بمواءمة العوامل الاقتصادية والبيئية والاجتماعية، مما يُسهم في تعزيز التنمية المستدامة في فيتنام.

حصل المدير العام لشركة AEON Vietnam على لقب أفضل 3 شركات مستدامة في قطاع التجارة والخدمات.

ترتبط الأعمال المستدامة بالمسؤولية البيئية والاجتماعية.

ترتكز استراتيجية التنمية المستدامة لشركة أيون فيتنام على ثلاثة ركائز رئيسية: الاقتصاد، والبيئة، والمجتمع، مما يُرسي أساسًا متينًا لمسيرة تنمية فيتنام. ولا تُمثل هذه الركائز الثلاث المبدأ التوجيهي لجميع أنشطة أيون فيتنام لتحقيق أهداف التنمية المستدامة فحسب، بل تُبرز أيضًا التزام الشركة بالمساهمة في التنمية المستدامة للمجتمع.

وفي المجال الاقتصادي، تتعاون شركة AEON Vietnam بشكل نشط مع الموردين المحليين، ليس فقط من خلال توسيع سوق المنتجات الفيتنامية، بل وتطوير خطوط منتجات العلامات التجارية الخاصة أيضًا، وبالتالي تعزيز قدرة سلسلة التوريد والمساهمة في النمو الاقتصادي على المدى الطويل.

من خلال الركيزة البيئية، تهدف شركة أيون فيتنام إلى تطبيق نموذج الاقتصاد الدائري والحد من الآثار السلبية للأنشطة التجارية. وتُكرّم هذه الجهود بجوائز مرموقة لتوفير الطاقة والكفاءة في مراكز تسوق أيون، وخاصةً أيون تان فو وأيون بينه تان.

تُنفّذ شركة أيون فيتنام باستمرار مبادراتٍ لتعزيز الاستهلاك المستدام، بدءًا من تغييراتٍ في العمليات لتحسين الموارد وتقليل الآثار البيئية. "بصفتها شركةً رائدةً في مجال البيع بالتجزئة، تُشجّع أيون فيتنام عملاءها وموظفيها دائمًا على تغيير سلوكهم، بالإضافة إلى تغيير عملياتها بشكلٍ استباقيّ للمساهمة في تعزيز الاستهلاك الأخضر.

قالت السيدة نجوين ثي نغوك هيو، مديرة التنمية المستدامة والعلاقات الخارجية في شركة AEON فيتنام: "نحن نركز على تقليل تأثيرنا البيئي من خلال تحسين استخدام الطاقة، وتقليل النفايات البلاستيكية ونفايات الطعام، وتطوير منتجات ذات جودة عالية وصديقة للبيئة تحمل علامات تجارية خاصة".

بالإضافة إلى ذلك، وبصفتها جسرًا بين المصنّعين والمستهلكين، تلتزم شركة أيون فيتنام بمرافقة المجتمع في رحلته نحو النمو الأخضر وحماية البيئة. وانطلاقًا من رسالة مفادها أن "كل قرش له قيمته" في كل معاملة يقوم بها العميل، لا تكتفي الشركة بتعزيز عادات الاستهلاك المسؤول فحسب، بل تؤكد أيضًا عزمها على العمل مع أصحاب المصلحة لبناء مستقبل مستدام لفيتنام.

تهدف شركة AEON Vietnam إلى أن تكون 80% من المعاملات خالية من الأكياس البلاستيكية.

تُحدد شركة AEON فيتنام كثاني سوق رئيسية لها بعد اليابان في استراتيجيتها لزيادة استثماراتها العالمية، مع مواصلة توسيع وتطوير نماذج أعمال جديدة على الصعيد الوطني. ولا تقتصر هذه الرؤية على توفير العديد من فرص العمل للمرشحين الخارجيين فحسب، بل تفتح أيضًا مسارًا وظيفيًا واضحًا ومستدامًا للمواهب الداخلية.

تركز شركة AEON Vietnam على ثلاث قيم أساسية: التطوير المهني المستدام، وثقافة العمل المستدامة، وتطوير الأعمال المستدامة، حيث يُعتبر تطوير الموارد البشرية دائمًا عاملًا أساسيًا في استراتيجية النمو طويلة الأجل.

تهدف هذه الاستراتيجية إلى مرافقة الموظفين ومساعدتهم على السيطرة على رحلة تطوير حياتهم المهنية في بيئة عمل مستدامة، في شركة تعزز المسؤولية الاجتماعية.

تولي شركة AEON اهتمامًا خاصًا بالتدريب، وتحسين كفاءة موظفيها ورفع قيمتهم، معتبرةً ذلك من أهمّ فوائدها لموظفيها. كما تُركّز الشركة على رعاية وتطوير الموارد البشرية المحلية، وخاصةً القيادات الجديدة، وبناء فريق عمل قويّ للحفاظ على مكانتها التنافسية.

في عام 2024، واصلت AEON ترك بصمتها من خلال العديد من الجوائز المرموقة مثل تصدرها جائزة "أفضل مكان عمل في صناعة التجزئة في فيتنام" لمدة عامين متتاليين، وكونها ضمن أفضل "أفضل مكان عمل في آسيا" لمدة 6 أعوام متتالية، وتكريمها كمؤسسة ذات بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة من قبل HR Asia.

ومن الجدير بالذكر أنه على الصعيد الدولي، حصلت شركة AEON Vietnam على جائزة ICF Coaching Impact 2024 من الاتحاد الدولي للتدريب، مما يدل على التزامها القوي بتطوير الموارد البشرية عالية الجودة وبناء ثقافة مؤسسية مستدامة.

إن جائزة أفضل 3 شركات تجارة وخدمات مستدامة ليست مجرد اعتراف بالجهود المستمرة التي تبذلها شركة AEON Vietnam في رحلة التنمية المستدامة فحسب، بل إنها أيضًا أساس متين للشركة للهدف المتمثل في تحقيق أهداف أعلى.

بفضل مكانتها الرائدة، تلتزم شركة AEON بنشر روح التنمية المستدامة بين الشركاء والمجتمع، وخلق الحافز لبناء نظام بيئي للأعمال ينسق بين الفوائد الاقتصادية وحماية البيئة وتعزيز التقدم الاجتماعي.

وبناءً على ذلك، ستواصل AEON Vietnam ابتكار وتنفيذ المبادرات العملية، والمساهمة بشكل فعال في تحقيق أهداف التنمية المستدامة في فيتنام، من الحد من انبعاثات الكربون، وتطبيق الاقتصاد الدائري، إلى تعزيز أنماط الحياة الصحية والعادلة في المجتمع.