AEON Vietnam - مكان العمل المثالي في قطاع البيع بالتجزئة

حصلت شركة AEON Vietnam على تصنيف "أفضل أماكن العمل في آسيا" للمرة السادسة على التوالي في حفل توزيع جوائز HR Asia 2024، مما يؤكد جهودها في خلق بيئة عمل شاملة لموظفي قطاع التجزئة.

بفضل استراتيجية التوسع القوية بحلول عام 2024، تعمل AEON Vietnam باستمرار على تعزيز مكانتها في السوق وخلق بيئة عمل مثالية لتنمية الموارد البشرية.

تعتمد بيئة العمل في AEON Vietnam على ثلاث قيم أساسية: التطوير المهني المستدام، وثقافة العمل المستدامة، والمؤسسة المستدامة، وبالتالي خلق الظروف للموظفين لتطوير حياتهم المهنية، وبالتالي تحقيق هدف أن تصبح أفضل مكان للعمل في قطاع التجزئة في فيتنام.

تشرفت شركة AEON Vietnam بالحصول على جائزتين متتاليتين في حفل توزيع جوائز HR Asia لعام 2024

بيئة عمل تساعد كل فرد على التطور بشكل مستدام

بحلول عام ٢٠٢٤، ستوفر شركة AEON Vietnam أكثر من ٩٠٠٠ فرصة عمل بفضل استراتيجيتها لتوسيع وتنويع أعمالها. هنا، يمكن للموظفين اختيار مسارين وظيفيين: أخصائي عام وأخصائي محترف.

يوم التوظيف في AEON Vietnam يجذب الآلاف من المرشحين

تُركز شركة AEON Vietnam على تطوير سياسات التوظيف، وتحسين جودة برامج التدريب، والاحتفاظ بالكفاءات. وتُتيح للموظفين فرصة التعلم من خلال التعلم الإلكتروني، والدورات الجماعية المفتوحة عبر الإنترنت (MOOC)، والدورات التدريبية المحلية والدولية.

بناء ثقافة مستدامة تقدر التنوع والمساواة والشمول

بفوزها بجائزة آسيا للموارد البشرية 2024، نجحت شركة AEON فيتنام في بناء بيئة عمل تضمن ثلاثة عوامل: التنوع والشمول والرفاهية. بفريق عمل متعدد الجنسيات من فيتنام واليابان، تولي AEON فيتنام أهمية كبيرة لسياسات وإجراءات عمل تركز على القيم والكفاءات الأساسية. ومن هنا، يتمتع كل موظف في AEON بنقاط قوة ومهارات خاصة.

لضمان العدالة، وضعت شركة AEON فيتنام مدونة سلوك تُرشد موظفيها للتصرف بإيجابية ومسؤولية. ويُطلع مجلس الإدارة جميع الموظفين شهريًا على أحدث السياسات والاستراتيجيات.

على وجه الخصوص، تُجري الشركة بانتظام استطلاعات رأي داخلية، مثل: استطلاع رضا الموارد البشرية، واستطلاع مشاركة الموظفين، وغيرها، لضمان الاستماع إلى جميع الموظفين ومشاركة آرائهم. ويتمتع الموظفون بحرية مطلقة في المساهمة ومشاركة آرائهم مع الشركة حول المواضيع التي تُسهم في تحسين ظروف العمل، وخلق بيئة عمل شاملة ومتماسكة.

بالإضافة إلى ذلك، تُركز شركة AEON Vietnam دائمًا على عامل "الرفاهية". وفيما يتعلق بالصحة البدنية، تُقيم AEON Vietnam أنشطة تبادل رياضي ، مثل سباق AEON Ekiden التتابعي الذي يُقام سنويًا على مستوى البلاد. وفي الوقت نفسه، تُقدم الشركة الرعاية النفسية للموظفين من خلال أنشطة مجتمعية هادفة، مثل التبرع بالدم، ويوم غرس الأشجار، ويوم التنظيف...

الأنشطة في AEON Vietnam تخلق بيئة عمل "رفاهية" للموظفين

بفريق يضم ما يقارب 6000 موظف، تُعزز الشركة ثقافة التدريب لإطلاق العنان للإمكانات الفردية. تُنظم شركة AEON Vietnam بانتظام أنشطةً مثل التدريب المهني، وجلسات التدريب الفردية، وتدريب الفرق، وندوات "القيادة المتعاطفة"، وغيرها، لتعزيز روح التماسك والابتكار والإبداع. وتُعدّ جائزة مارشال جولدسميث للتميز في ثقافة التدريب لعام 2023 دليلاً على بيئة العمل التي تُساعد الموظفين على التطور الشامل في AEON Vietnam.

وأكدت الجائزتان اللتان تم منحهما في حفل توزيع جوائز HR Asia 2024 أيضًا أن AEON Vietnam هي مكان العمل المثالي لموظفي التجزئة، حيث تساعدهم على "تنمية صفاتهم الخاصة - وتألق حياتهم المهنية".

لمزيد من المعلومات حول AEON Vietnam، يرجى زيارة corp.aeon.com.vn أو إذا كنت مهتمًا بوظائف شاغرة، قم بزيارة صفحة المعجبين: Grow with AEON - صفحة التوظيف الرسمية لشركة AEON Vietnam.

المصدر: https://baodautu.vn/aeon-viet-nam---noi-lam-viec-ly-tuong-nganh-ban-le-d222455.html