 |
| قام سكرتير الحزب الإقليمي هاو أ لينه بزيارة وعمل مع الضباط والجنود في قيادة الدفاع في منطقة الدفاع 5 ين سون. |
انضم إلى الوفد الرفاق: فام ثي مينه شوان، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي؛ نجوين مانه توان، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ لاي تيان جيانج، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، قائد القيادة العسكرية الإقليمية؛ الرفاق من اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي المسؤولة عن لجنة حزب بلدية ين سون والمراقبة لها؛ الأعضاء الدائمون في مجلس الشعب الإقليمي، واللجنة الشعبية، ولجنة جبهة الوطن؛ قادة وممثلو لجنة التفتيش الحزبي الإقليمية، ومكتب الحزب الإقليمي، والقيادة العسكرية الإقليمية، ووزارة المالية، ووزارة الداخلية.
 |
| مشهد العمل. |
بعد الاندماج، ركزت لجنة حزب كوميونة ين سون على قيادة وتوجيه تعزيز الهيكل التنظيمي، وبناء لوائح العمل، وتعيين مهام محددة لكل رفيق في اللجنة الدائمة للحزب، واللجنة التنفيذية للحزب، والوكالات والوحدات.
تُصدر السياسات والقرارات بما يتوافق مع الواقع، مما يضمن الاستمرارية والتوارث والتطور. وتقوم لجان الحزب وهيئاته على جميع المستويات بنشاطٍ استباقيٍّ بالدعاية وتعبئة الشعب للالتزام بجميع سياسات الحزب وتوجيهاته وسياسات الدولة وقوانينها.
 |
| وتحدث السكرتير الإقليمي للحزب هاو أ لينه في الاجتماع. |
من خلال الدعاية والتعبئة، وافق الأهالي وشاركوا بفعالية في الأنشطة السياسية والاجتماعية المحلية بعد الاندماج. وساد الاستقرار الأمني والسياسي والأمن الاجتماعي، ولم تحدث أي حوادث طارئة أو معقدة في المنطقة.
وفي الاجتماع، ركز المندوبون على مناقشة وبحث الحلول لإزالة الصعوبات والعقبات في عملية تنفيذ الحكومة المحلية على المستويين مثل: هناك حاليا نقص في المعدات والآلات لأداء المهام في مركز خدمة الإدارة العامة والمكاتب؛ لا تزال إدارة الأراضي ونظام البناء غير صارم في بعض الأماكن؛ بعض الأسر والأفراد يغيرون غرض استخدام الأراضي بشكل تعسفي وغير قانوني، وبناء المنازل على الأراضي الزراعية ، وحفر واستخراج التربة ... لا يزال يحدث.
ولم تحظ بعض الإجراءات الإدارية الجديدة الناشئة بعد الاندماج بتوجيهات محددة وفي الوقت المناسب من المستويات العليا، مما تسبب في حدوث ارتباك للسلطات المحلية في التنفيذ، كما هو الحال في مجالات الأراضي والبناء.
 |
| تفقد سكرتير الحزب الإقليمي هاو أ لينه عملية تسوية الإجراءات الإدارية التي تخدم المواطنين في مركز خدمة الإدارة العامة لبلدية ين سون. |
اقترح مسؤولو بلدية ين سون أن تُنظّم المقاطعة تدريبًا وتنميةً للمهارات الإدارية والعملية لفريق مسؤولي البلدية وموظفيها المدنيين، لا سيما في المناصب الرئيسية والهيئات والإدارات والمكاتب المهنية بعد الدمج. وطلبت المقاطعة من المقاطعة التشاور مع هيئة الضمان الاجتماعي الفيتنامية لتسليم مقرّ ين سون القديم للضمان الاجتماعي إلى البلدية، وذلك لترتيب مقرّ عمل لشرطة البلدية وقيادتها العسكرية.
الاهتمام والنظر في تخصيص مصادر تمويل للاستثمار في وإصلاح المقرات الإدارية ومراكز الخدمات الإدارية العامة والمعدات العاملة بما يضمن تلبيتها لمتطلبات العمل وخدمة المواطنين في المنطقة.
 |
| تفقد سكرتير الحزب الإقليمي هاو أ لينه تنفيذ الترقيم التلقائي في مركز خدمة الإدارة العامة لبلدية ين سون. |
وفي ختام جلسة العمل، أكد السكرتير الإقليمي للحزب هاو أ لينه: إن تنفيذ حكومة محلية ذات مستويين، سيكون على مستوى البلدية لامركزيًا ومفوضًا بقوة، كما ستزداد صعوبة العمل، لذلك من الضروري جدًا أن يتمتع الكوادر وأعضاء الحزب في بلدية ين سون بتصميم عالٍ وجهود كبيرة، وخاصة دور القائد لوضع الجهاز في التشغيل بسرعة وفعالية وكفاءة، لخدمة الناس والشركات على أفضل وجه.
طلب سكرتير الحزب الإقليمي من لجنة الحزب في بلدية ين سون مراجعة وتحديث الوثائق التوجيهية للمركز والمقاطعة على وجه السرعة لتطبيقها بما يتوافق مع الواقع المحلي. وتعزيز العمل الدعائي، وفهم الرأي العام وأفكار الناس حول نموذج الحكومة المحلية على المستويين، وتوفير آلية لإبداء الرأي والرقابة، وخلق جو من التضامن والوحدة والتوافق بين الكوادر وأعضاء الحزب والشعب والشركات.
مواصلة إعادة تنظيم الجهاز بشكل مناسب، والعمل بروح "لا عمل، لا وقت". استغلال المرافق المتاحة على أكمل وجه، وترتيب أماكن الإقامة والعمل للموظفين بعناية؛ وحل السياسات والأنظمة المتعلقة بهم على الفور.
 |
| قام السكرتير الإقليمي للحزب هاو أ لينه بفحص مساكن وأماكن عمل قوات الشرطة والجيش في بلدية ين سون. |
اقترح سكرتير الحزب الإقليمي أنه إلى جانب تنظيم الجهاز وتشغيله بفعالية، ينبغي للجنة الحزب في بلدية ين سون التركيز على قيادة التنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ بما في ذلك تعديل هدف النمو لعام 2025 بما يتناسب مع وضع البلدية بعد الاندماج؛ ووضع هدف النمو للفترة 2026-2030 بما يتماشى مع الواقع المحلي. كما ينبغي التركيز على التنفيذ الفعال للمشاريع الجاري تنفيذها في المنطقة في الموعد المحدد، ومنع الخسائر والهدر؛ وتنفيذ أعمال تنظيف المواقع وإعادة توطين السكان بشكل منهجي وعلمي.
كما طلب سكرتير الحزب الإقليمي، هاو أ لينه، من لجنة حزب بلدية ين سون تهيئة الظروف بعناية لتنظيم ناجح لمؤتمر الحزب للفترة 2025-2030. ولا سيما إعداد وثائق عالية الجودة، محددة وموجزة وسهلة الحفظ والفهم، بحيث يمكن تنفيذها فور انتهاء المؤتمر، وتجسيدها، ووضع القرارات موضع التنفيذ.
وطلب السكرتير الإقليمي للحزب أيضًا من لجنة حزب بلدية ين سون تطوير آلية سريعة وتعزيز التنسيق مع الوكالات والوحدات المركزية الموجودة في المنطقة.
 |
| يقدم السكرتير الإقليمي للحزب هاو أ لينه هدايا إلى مركز خدمة الإدارة العامة لبلدية ين سون. |
 |
| يقدم السكرتير الإقليمي للحزب هاو أ لينه هدايا لأسر السياسيين والأشخاص المستحقين في بلدية ين سون. |
أُسست بلدية ين سون على أساس دمج كامل المساحة الطبيعية وسكان 3 بلديات: تو كوان، ولانغ كوان، وتشان سون، ومدينة ين سون (القديمة). بعد الدمج، تبلغ المساحة الطبيعية الإجمالية للبلدية 117.92 كيلومترًا مربعًا. تضم البلدة 57 قرية ويبلغ إجمالي عدد سكانها 31560 نسمة. يقع المركز السياسي والإداري لبلدية ين سون في مقر مدينة ين سون (القديمة). تضم لجنة حزب بلدية ين سون 1301 عضوًا في الحزب، يعملون في 77 فرعًا ولجنة حزبية تابعة. تضم اللجنة الدائمة للجنة الحزب حاليًا 7 رفاق؛ وتضم اللجنة التنفيذية للجنة حزب البلدية 19 رفيقًا.
أُسست بلدية ين سون على أساس دمج كامل المساحة الطبيعية وسكان 3 بلديات: تو كوان، ولانغ كوان، وتشان سون، ومدينة ين سون (القديمة). بعد الدمج، تبلغ المساحة الطبيعية الإجمالية للبلدية 117.92 كيلومترًا مربعًا. تضم البلدة 57 قرية ويبلغ إجمالي عدد سكانها 31560 نسمة. يقع المركز السياسي والإداري لبلدية ين سون في مقر مدينة ين سون (القديمة). تضم لجنة حزب بلدية ين سون 1301 عضوًا في الحزب، يعملون في 77 فرعًا ولجنة حزبية تابعة. تضم اللجنة الدائمة للجنة الحزب حاليًا 7 رفاق؛ وتضم اللجنة التنفيذية للجنة حزب البلدية 19 رفيقًا.
الأخبار والصور: فان نغي
المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/202507/bi-thu-tinh-uy-hau-a-lenh-lam-viec-voi-dang-uy-xa-yen-son-de72ac8/
تعليق (0)