في 10 أبريل، عقد اتحاد عمال المنطقة الاقتصادية والصناعية نغي سون (KTNNS&CKCN) في مقاطعة ثانه هوا مؤتمرا للإشادة بالأمثلة المتقدمة النموذجية بين العمال والموظفين المدنيين والعمال في الفترة 2025-2030.
الرفاق: قام السيد فو مانه سون، رئيس اتحاد العمال الإقليمي؛ والسيد بوي توان تو، نائب رئيس مجلس إدارة المنطقة الاقتصادية الإقليمية والحديقة الصناعية بمنح شهادات الاستحقاق من نقابة المنطقة الاقتصادية الإقليمية والحديقة الصناعية للجمعيات التعاونية.
يدير اتحاد عمال المنطقة الاقتصادية والصناعية الإقليمية ثانه هوا حاليًا 154 نقابة عمالية شعبية تضم 88,155 عضوًا. وخلال الفترة 2020-2025، وجّه اتحاد عمال المنطقة الاقتصادية والصناعية الإقليمية ثانه هوا النقابات العمالية الشعبية لتنظيم العديد من حركات المحاكاة الوطنية العملية، المرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالوضع الفعلي لكل وحدة. ومن أبرز هذه الحركات: "عمال جيدون، عمال مبدعون"؛ "تشجيع المبادرات، وتحسين التقنيات لتحسين الإنتاجية وجودة المنتج"؛ "أخضر - نظيف - جميل، ضمان السلامة والصحة المهنية"...
مندوبي المؤتمر.
استقطبت حركات المحاكاة عددًا كبيرًا من أعضاء النقابات والعمال للمشاركة، مما ساهم في تحسين إنتاجية العمل، وتنفيذ المهام السياسية والإنتاجية والتجارية للهيئات والمؤسسات بنجاح. ونتيجةً لذلك، تم الاعتراف بآلاف مبادرات الابتكار التقني وترشيد الإنتاج وتطبيقها في الإنتاج، مما حقق أرباحًا بلغت عشرات المليارات من الدونغ الفيتنامي. من بينهم، مُنح 25 عاملًا وعاملة شهادة العمل الإبداعي من الاتحاد العام الفيتنامي للعمل، وحصل شخصان على جائزة نجوين دوك كانه.
وألقى رئيس اتحاد العمال الإقليمي فو مانه سون كلمة في المؤتمر.
في كلمته خلال المؤتمر، أشاد الرفيق فو مانه سون، عضو لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اتحاد العمال الإقليمي، بإنجازات فريق العمال والموظفين المدنيين والعمال وجميع مستويات نقابات العمال في المناطق الصناعية والمجمعات الصناعية في حركة التنافس الوطني على مدى السنوات الخمس الماضية. وفي الوقت نفسه، طلب أن يواصل اتحاد عمال المناطق الصناعية والمجمعات الصناعية في الفترة المقبلة ابتكار محتوى وأساليب تنظيم التنافس، وربط التنافس بمهام الإنتاج والأعمال والمسؤوليات الاجتماعية للمؤسسات. وتعزيز الدعاية والتثقيف بالقوانين، وخاصة السياسات المتعلقة بالعمال؛ والفهم الاستباقي للوضع الأيديولوجي وحياة العمال وعملهم لاقتراح حلول دعم عملية على الفور. والتنسيق مع أصحاب العمل لتحسين بيئة العمل وتحسين ظروف المعيشة ورفاه العمال. وتعزيز التدريب وتنمية المهارات لمسؤولي النقابات القاعدية، وخاصة مهارات التفاوض والحوار وحل النزاعات العمالية. ومواصلة تعزيز دور النقابات العمالية في تمثيل العمال ورعايتهم وحمايتهم.
يتم الثناء على الأفراد المتقدمين النموذجيين ومكافأتهم.
تم منح الجماعات والأفراد شهادات تقدير من قبل الاتحاد الإقليمي للعمل.
وفي المؤتمر، تم تكريم 26 مجموعة و56 فردًا متقدمًا نموذجيًا ومكافأتهم من قبل نقابة المناطق الصناعية والمتنزهات الصناعية؛ وحصلت 8 مجموعات و34 فردًا على شهادات تقدير من قبل الاتحاد الإقليمي للعمل، وحصلت 8 شركات على لقب الوحدة الثقافية من قبل الاتحاد الإقليمي للعمل.
ثانه هيو
[إعلان 2]
المصدر: https://baothanhhoa.vn/bieu-duong-dien-hinh-tien-tien-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-245150.htm
تعليق (0)