لقد أصبح التعلم واتباع العم هو نشاطًا تطوعيًا، وأصبح عادة لجميع الكوادر والجنود في الكتيبة مع العديد من النماذج الجيدة والطرق الإبداعية في القيام بالأشياء، مما ساهم في بناء لجنة ومنظمة حزبية نظيفة وقوية، ووحدة قوية وشاملة، "مثالية ونموذجية".

على مدى السنوات الماضية، قادت لجنة حزب الكتيبة ونفذت التوجيه رقم 05 بشكل وثيق مع خصائص الوحدة وحققت العديد من النتائج الإيجابية.

لتجسيد مضمون التوجيه رقم 5، قادت لجنة الكتيبة الحزبية لجان الحزب وخلاياه على جميع المستويات لجعل دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه محتوىً هامًا في خطة العمل وبرنامج تنفيذ قرارات مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، مما يُسهم في تعزيز إنجاز المهام السياسية السنوية وكل مهمة. يُجسّد مضمون دراسة واتباع العم هو في قرارات القيادة وخطط العمل، مما يضمن ملاءمته لخصائص ومهام كل وحدة، ويرتبط تنفيذه بالحملات السنوية وحركات المحاكاة.

الكتيبة الكيميائية رقم 38 تمارس التدريب التقني على معدات سانيجيت.ج921.

قادت لجنة حزب الكتيبة بشكل استباقي بناء وتطبيق العديد من النماذج، مثل: "ثلاثة نماذج جيدة: تدريب جيد، استعداد قتالي جيد، مسؤولية جيدة، خبرة جيدة"؛ ونموذج "الوحدة 3 الأفضل" لتعزيز يقظة ومسؤولية كل فرد في أداء واجبات الحراسة في الوحدة. أو تطبيق نموذج "مجموعة من ثلاثة أفراد يتقدمون معًا"، حيث يستوعب كل عضو في العمل اليومي العمل والمهام والأفكار والمشاعر والتطورات الأيديولوجية والقضايا العائلية، ليتشارك ويشجع ويساعد بعضهم البعض على السعي لإنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.

انطلاقًا من فهم وتطبيق أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه في بناء نظام منضبط والحفاظ على الانضباط، وجهت لجنة حزب الكتيبة بناء نموذج "التنمية الذاتية الجيدة، والانضباط الصارم، والمسؤولية العالية، والسلامة المطلقة". يهدف هذا النموذج إلى توعية كل كادر وعضو في الحزب بمكانة ودور وأهمية التثقيف الذاتي والتدريب، اقتداءً بالعم هو، وتطبيقه بإبداع في الدراسة والتدريب في الوحدة، مما يجعل الوحدة دائمًا رائدة في حركات المحاكاة في المنطقة العسكرية الثالثة عمومًا، وهيئة الأركان العامة خصوصًا.

خدمة فيلق الكيمياء لتفقد التدريب والعمل الفني للفترة 2021-2025.

في السنوات الأخيرة، كلفت لجنة حزب الكتيبة السرية الأولى ببناء وتطبيق نموذج "قانون واحد أسبوعيًا" بفعالية في نشر القانون وترويجه والتوعية به. وبناءً على ذلك، تُدمج الوحدة أسبوعيًا، خلال عملية تنفيذ المهام، حملات دعائية وتعريفية بالقانون بين الضباط والجنود، مع التركيز على التعميم رقم 16 لوزارة الدفاع الوطني ، وقانون الوقاية من الآثار الضارة للكحول والبيرة ومكافحتها، وقانون الأمن السيبراني، وقانون العقوبات، وغيرها.

بالإضافة إلى ذلك، أشرف اتحاد الشباب في السرية 1 على بناء نموذج "اتحاد الشباب رقم 5": يمتنع شباب الوحدة عن التدخين، ويمتنعون عن شرب الكحول صباحًا وظهرًا وخلال ساعات العمل، ويمتنعون عن شرب الكحول أو البيرة حتى الثمالة، ويمتنعون عن الاختلاط بالمطاعم أو الشتم أو اللعن، ويمتنعون عن انتهاك الانضباط، ويمتنعون عن انتهاك الشرور الاجتماعية والسلامة المرورية. وقد تناول النموذج قضايا عملية للغاية في أنشطة وحياة الجنود، مساهمًا في تثقيف وتدريب وممارسة الجنود الثوريين، مع التركيز على بناء التضامن بين الوحدة والجيش والشعب، وتعزيز دور ومسؤولية الكوادر والموظفين، والحفاظ على انضباط الوحدة، والالتزام الصارم بالقانون والانضباط العسكري. نظمت السرية 2 وطبقت نموذج "الوحدات الخمس الجيدة: أفكار جيدة، أفعال جيدة، تضامن جيد، انضباط جيد، تدريب جيد على الاستعداد القتالي".

الكتيبة الكيميائية 38 تتدرب على استخدام معدات الاستطلاع.

بفضل استيعابها وتطبيقها الدقيق لأسلوب هو تشي منه السلوكي، عززت الكتيبة بأكملها تطبيق نموذج "أسلوب حياة متحضر، سلوك جميل"، مع التركيز على تحسين جودة آداب السلوك، والخطاب، والتحية، والسلوك الثقافي، المرتبط ببناء المشهد العام للوحدة. وقد أحدث التطبيق الفعال لهذه النماذج تغييرًا جذريًا في وعي الضباط والجنود في الكتيبة وشعورهم بالالتزام بالقانون والانضباط. كما عزز الضباط والجنود في الوحدة روح التضامن والوحدة والالتزام الصارم بقانون الوحدة وانضباطها ولوائحها.

بدراسة متعمقة واتباعًا للمثال الأخلاقي للقائد هو تشي منه في المهام اللوجستية والفنية، قامت الوحدة ببناء وتعزيز تطبيق نموذج "خمسة ثروات، ثلاثة ثروات". وتتضمن هذه الثروات: المعرفة المهنية الجيدة، وروح الخدمة العالية، والوعي بالتوفير في استهلاك الكهرباء والماء، والمسؤولية عن إدارة الأصول المشتركة، والمبادرة في زيادة الإنتاج. وتشمل الثروات الثلاث: الحفاظ على نظافة غرفة الطعام والمطبخ، والحفاظ على نظافة المستودع، وضمان جودة الطعام. وفي الوقت نفسه، تعزيز تطبيق حركة المحاكاة "قطاع اللوجستيات العسكرية يتبع تعاليم العم هو" وحملة الخمسين.

تدريب عملي على فتح ساحة رش الفرشاة ذات 8 قضبان لمركبة t14D.

بفضل العديد من السياسات الصحيحة والتدابير الصارمة والمحددة، وبعد 10 سنوات من تطبيق التوجيه رقم 05، أدرك الكوادر وأعضاء الحزب والجماهير في كتيبة الدفاع الكيميائي 38 بعمق الغرض والمعنى وأهمية دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته.

على مدى السنوات العشر الماضية، حققت الوحدة دائمًا نتائج عالية في المسابقات والأحداث الرياضية التي نظمها الفيلق الكيميائي بالمنطقة العسكرية 3. وحافظت الوحدة دائمًا على تدريب مهني ممتاز لجنودها، وشاركت في مساعدة الناس في مكافحة حرائق الغابات أكثر من 20 مرة، وساعدت الناس في منع الفيضانات والعواصف 12 مرة، ورشت المطهرات لتطهير البيئة 26 مرة ... مع أكثر من 500 مشاركة من ضباط وجنود الوحدة بأكملها، وبالتالي بناء التضامن العسكري المدني، وتعزيز صفات جنود العم هو في العصر الجديد.

ممارسة التدريب في صندوق العفة.

ولتحقيق النتائج المذكورة أعلاه، تعلمت لجنة الحزب في الكتيبة 38 للدفاع الكيميائي درسًا قيمًا: أينما تولي لجنة الحزب والقائد والوحدة اهتمامًا بالقيادة، وتدير عن كثب، وتلتزم بحزم، وتتخذ قدوة، وتقود، وتضع المثال في دراسة ومتابعة العم هو، فإن ذلك المكان سيحقق نتائج إيجابية وجوهرية.

في الوقت نفسه، من الضروري تعزيز دور القدوة والوعي والمسؤولية الشخصية لكل كادر وعضو في الحزب في أداء مهامه، أي "التطبيق العملي". يُعد هذا عاملاً حاسماً في بناء الحركة وضمان نجاح تطبيق التوجيه رقم 5. ركز على المحاكاة ومكافأة العمل، واكتشف الأفراد والمجموعات النموذجية في دراسة واتباع نهج "العم هو" لنشره وتقليده وتحقيق انتشاره.

المقدم نجوين ثانه، أمين الحزب، المفوض السياسي لكتيبة الدفاع الكيميائي 38، هيئة الأركان العامة للمنطقة العسكرية 3

* يرجى زيارة القسم لرؤية الأخبار والمقالات ذات الصلة.

    المصدر: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/bo-doi-phong-hoa-day-manh-hoc-tap-va-lam-theo-bac-846357