وزارة المالية تدرس تخفيض معدلات الضرائب لتخفيف العبء على دافعي ضريبة الدخل الشخصي

وزارة المالية تقترح تخفيض معدلات الضرائب لتخفيف العبء على دافعي ضريبة الدخل الشخصي

تعديل قانون ضريبة الدخل الشخصي: خفض معدلات الضريبة وتوسيع نطاق معدلات الضريبة التصاعدية

طلبت وزارة المالية للتو من وزارة العدل تقييم مقترح الحكومة بشأن صياغة قانون بديل لضريبة الدخل الشخصي .

ومن بين المحتويات المهمة التي تتجه وزارة المالية إلى تعديلها واستكمالها هو جدول الضريبة التصاعدية على الدخل من الأجور والرواتب بعد 15 عاماً من التطبيق.

في تقرير تقييم الأثر، أشارت وزارة المالية إلى وجود رأي مفاده أن جدول الضرائب الحالي غير معقول. فوجود سبع شرائح ضريبية يُعدّ أكثر من اللازم. وقد أدى ضيق المسافة بين الشرائح إلى ارتفاع في الشرائح الضريبية عند جمع الدخل خلال العام، مما أدى إلى زيادة مبلغ الضريبة المستحقة.

ومن ناحية أخرى، يتزايد عدد تسويات الضرائب دون داع، في حين أن الضريبة الإضافية المستحقة ليست كبيرة.

وبحسب وزارة المالية فإن تطبيق تحصيل ضريبة الدخل الشخصي وفق معدلات ضريبية تصاعدية هو أمر شائع في العالم .

وفي الآونة الأخيرة، قامت بعض البلدان بخفض معدلات الضرائب في جداول الضرائب التصاعدية لديها.

على سبيل المثال، لدى إندونيسيا خمس شرائح ضريبية، تتراوح معدلاتها الضريبية بين 5% و35%. كما يوجد في الفلبين خمس شرائح ضريبية أيضًا.

كما قامت ماليزيا بخفض عدد الشرائح الضريبية من 11 شريحة في عام 2021 إلى تسعة شرائح اعتبارًا من عام 2024.

يمكن لفيتنام خفض عدد الشرائح الضريبية إلى أقل من 7. وفي الوقت نفسه، ينبغي النظر في توسيع فجوة الدخل بين الشرائح الضريبية لضمان تنظيم أفضل لأصحاب الدخول المرتفعة. وسيُسهّل خفض عدد الشرائح الضريبية الإقرار الضريبي ودفع الضرائب، وفقًا لوزارة المالية.

ينبغي خفض معدلات الضرائب على المستويات الثلاثة الأولى، وينبغي زيادة الدخل الخاضع للضريبة.

في تعليقها على جدول الضرائب التصاعدي، اقترحت إدارة الضرائب الإقليمية في تاي نجوين خفض معدل الضريبة على الشرائح الضريبية الثلاث الأولى لتخفيف العبء على دافعي الضرائب. في الواقع، لا يتجاوز دخل دافعي الضرائب في الشرائح الضريبية الأولى والثانية والثالثة ما يكفي لتغطية نفقات معيشتهم.

اقترحت إدارة الضرائب الإقليمية في تاي نجوين خفض معدل الضريبة من المستوى الأول إلى النصف إلى 2.5٪ بدلاً من 5٪ الحالية، المطبقة على الدخل الخاضع للضريبة من 0 إلى 5 مليون دونج / شهر.

أما بالنسبة للمستوى الثاني، فإن معدل الضريبة هو 5% بدلاً من 10%، ويطبق على الدخل الخاضع للضريبة من 5 إلى 10 ملايين دونج/شهر.

المستوى 3 لديه معدل ضريبة بنسبة 5٪، 10٪ تطبق على الدخل الخاضع للضريبة من 10 - 18 مليون دونج / شهر.

اقترحت اللجنة الشعبية لمقاطعة نينه ثوان تقليص الفارق بين معدلات الضرائب لتجنب إثقال كاهل الأشخاص ذوي الدخل المتوسط.

في حديثه لموقع توي تري أونلاين ، قال الدكتور نجوين نغوك تو، الخبير الضريبي، إن وزارة المالية أقرت عام ٢٠١٨ بعيوب معدل الضريبة التصاعدية على دخل الأجور والرواتب، عندما اقترحت تعديل قانون الضرائب هذا. ومع ذلك، لا يزال هذا النظام قائمًا منذ ذلك الحين، مما يُسبب عوائق وإحباطًا لدافعي ضريبة الدخل الشخصي.

لأن الفجوة بين الشرائح الضريبية ضيقة جدًا، يتراوح دخل الشريحة الأولى الخاضع للضريبة بين 0 و5 ملايين دونج فيتنامي، ويدفع ضريبة بنسبة 5%. الشريحة الثانية بين 5 و10 ملايين دونج فيتنامي، بمعدل ضريبة 10%؛ والشريحة الثالثة بين 10 و18 مليون دونج فيتنامي، بمعدل ضريبة 15%. لذا، إذا ارتفع الدخل قليلاً، فسيرتفع (يجب دفع الضريبة الإضافية عند الشريحة ذات معدل الضريبة الأعلى - PV)، مما يؤدي إلى زيادة مبلغ الضريبة المستحق.

بالإضافة إلى ذلك، ووفقًا للخبراء، طُبِّق معدل الضريبة التصاعدي قبل 15 عامًا، في عام 2009، عندما كان الراتب الأساسي 650,000 دونج فيتنامي شهريًا. وحتى الآن، ارتفع الراتب الأساسي إلى 2,340,000 دونج فيتنامي شهريًا، أي أعلى بـ 3.6 مرات. مع ذلك، ظل الدخل الخاضع للضريبة كما هو.

كما اقترح السيد تو، فإن وزارة المالية بحاجة إلى دراسة وحساب الزيادة في الراتب الأساسي ومؤشر أسعار المستهلك... لزيادة الدخل الخاضع للضريبة، وضمان العدالة والمصالح المشروعة لدافعي الضرائب.