أصدر المكتب السياسي مؤخرًا اللائحة رقم 131-QD/TW بشأن ضبط السلطة، ومنع ومكافحة الفساد والسلبية في التفتيش والإشراف وتطبيق الانضباط الحزبي، وفي أنشطة التفتيش والتدقيق. وقد حظي إصدار هذه اللائحة بتأييد شعبي، وستكون بمثابة "جدار حماية" لكل كادر وعضو في الحزب للتأمل الذاتي وتصحيح الأخطاء، مما يُسهم في بناء فريق عمل حزبي أكثر نزاهة وقوة.
الحاجة إلى التنظيم
تحظى مكافحة الفساد في البلاد عمومًا، وفي بينه ثوان خصوصًا، باهتمام واسع من جميع فئات الشعب، بفضل عزم لجان الحزب على جميع المستويات. وقد عولجت العديد من القضايا والحوادث المتعلقة بالفساد والسلوكيات السلبية على المستويين المركزي والمحلي بحزم، وحُوكم مرتكبوها على الفور، بمشاركة الأشخاص المناسبين والجرائم المناسبة، وحظيت بتعاطف شعبي ودعم كبير.
تجدر الإشارة إلى أن هيئة التفتيش والتدقيق والرقابة تلعب دورًا بالغ الأهمية في مكافحة الفساد والسلوكيات السلبية. فهي تُشبه "السيف" أو "الدرع"، إذ تُسهم في الحفاظ على لوائح الحزب وصرامة القانون. ومع ذلك، وبالنظر إلى الواقع في السنوات الأخيرة، نجد أن العديد من كوادر هذه الهيئة انتهكوا القانون. ورغم كشفهم ومعالجتهم على الفور، إلا أنهم أثّروا بشكل كبير على ثقة الشعب. وأكثر من أي وقت مضى، ثمة حاجة ماسّة إلى رادع أكثر صرامة للوقاية المبكرة والبعيدة، وللتأكيد على عدم وجود "مناطق محظورة". لذلك، أصدر المكتب السياسي اللائحة رقم 131-QD/TW بشأن ضبط السلطة، ومنع ومكافحة الفساد والسلوكيات السلبية في التفتيش والإشراف، وتطبيق الانضباط الحزبي، وفي أنشطة التفتيش والتدقيق.
وبناءً على ذلك، تتألف اللائحة من أربعة فصول وإحدى عشرة مادة. وتوضح اللائحة بوضوح ما يلي: إن ضبط السلطة، ومنع ومكافحة الفساد والسلبية في التفتيش والإشراف وتطبيق الانضباط الحزبي، وفي أنشطة التفتيش والتدقيق، هو استخدام آليات وتدابير لضمان التنفيذ الصارم للوائح الحزب، وقوانين الدولة، ولوائح العمل، واللوائح، والإجراءات المهنية، لمنع وكشف ووقف ومعالجة الانتهاكات، وخاصةً أعمال إساءة استخدام المناصب والصلاحيات في أداء الواجبات والمهام الموكلة إليهم.
تتطلب اللائحة من لجان الحزب أن تقود وتوجه وتفحص وتشرف بانتظام على لجان الحزب والمنظمات الحزبية تحت إدارتها؛ والوكالات الاستشارية والداعمة للجان الحزب ولجان التفتيش التابعة للجان الحزب لتنفيذ لوائح الحزب وتوجيهات لجان الحزب الأعلى مستوى ولجان التفتيش بشكل صارم؛ وتصحيح القيود والنقائص في التفتيش والإشراف وإنفاذ الانضباط الحزبي على الفور؛ وتوجيه تنفيذ التدابير لمنع ومكافحة الفساد والسلبية؛ والكشف بشكل استباقي عن الانتهاكات في التفتيش والإشراف وإنفاذ الانضباط الحزبي ومعالجتها بشكل صارم...
المراجعة في الوقت المناسب وتطبيق الانضباط بشكل صارم وفقًا للأنظمة
على وجه الخصوص، تُحدد المادة الرابعة من هذه اللائحة بوضوح 22 بندًا، بما في ذلك الأفعال الفاسدة والسلبية في التفتيش والإشراف وتطبيق الانضباط الحزبي وفي أنشطة التفتيش والتدقيق، وهي محظورة تمامًا. وتشمل هذه الأفعال النموذجية على وجه الخصوص: الرشوة، والرشوة، والوساطة بالرشوة، ورشوة المسؤولين أو المناصب أو السلطات أو الأشخاص ذوي الصلة لتقليل مسؤولية المخالفين أو التهرب منها. تقديم أو الكشف عن معلومات ووثائق وسجلات الشخص الخاضع للتفتيش لمنظمات وأفراد دون سلطة أو مسؤولية، وخاصةً المعلومات والوثائق والسجلات في سياق التفتيش والإشراف وتطبيق الانضباط الحزبي أو التفتيش والتدقيق. تلقي أموال أو ممتلكات أو منافع مادية أو معنوية أخرى، والمشاركة في أنشطة ترفيهية للشخص الخاضع للتفتيش أو الأشخاص ذوي الصلة به. استغلال العلاقات الودية أو استغلال مزاياه أو منصبه الوظيفي أو سمعته أو سمعة الآخرين للتأثير على الشخص الخاضع للتفتيش أو المنظمات أو الأفراد ذوي الصلة أو كسب تأييدهم أو الضغط عليهم لتحقيق مكاسب شخصية أو دوافع شخصية أخرى.
فيما يتعلق بمعالجة انتهاكات إساءة استخدام المنصب والسلطة والسلطة والفساد والسلبية، تؤكد اللائحة على ضرورة النظر في الأمر على الفور ومعاقبة لجان الحزب والمنظمات الحزبية وأعضاء الحزب الذين يرتكبون أعمال فساد وسلبية وتستر وتحريض على الفساد والسلبية في أنشطة التفتيش والإشراف وتطبيق الانضباط الحزبي والتفتيش والتدقيق بشكل صارم. في الحالات التي لا تكون فيها الانتهاكات خطيرة بما يكفي لتبرير اتخاذ إجراء تأديبي، يجب اتخاذ النقد الذاتي واتخاذ تدابير لتصحيح الانتهاكات والنواقص، ويجب عدم الالتزام مرة أخرى. في الحالات التي ينتهك فيها أعضاء الحزب والكوادر وموظفو الخدمة المدنية والموظفين العموميين (بما في ذلك أولئك الذين تم نقلهم أو تقاعدهم) القوانين الـ 22 المذكورة أعلاه، فسيتم التعامل معهم وفقًا للوائح الحالية. وعلى وجه الخصوص، سيخضع الكوادر الذين لا يزالون يعملون أيضًا لإجراءات تأديبية. وعلى وجه التحديد، الإيقاف عن العمل، وعدم التكليف بأداء عمل الموظفين، والعمل المهني في مجال التفتيش والإشراف وتطبيق الانضباط الحزبي والتفتيش والتدقيق. عدم التخطيط، والتعبئة، والتدوير، والتعيين، وإعادة التعيين، ومنح، وترقية الرتب، والتوصية بالانتخابات، والترشح لمناصب معادلة وأعلى، والاعتراف بالمناصب، ومنح الألقاب، والمكافأة وفقًا للأنظمة...
علّمنا العم هو أن نكون صادقين، مستقيمين، وأن "نضع الخدمة العامة في المقام الأول"؛ وأن نخجل و"نخشى" من ارتكاب الأخطاء. سيكون إصدار اللائحة ١٣١ بمثابة سيفٍ مسلطٍ على منظمة الحزب والحكومة وأجهزة إنفاذ القانون، مما يُنير عملية السيطرة على السلطة، ويمنع الفساد... ويساهم في بناء حزبنا ليصبح أكثر نزاهةً وقوةً.
مصدر
تعليق (0)