يتم نقل مسؤولي البلديات والأحياء والبلدات والموظفين المدنيين إلى كشوف الرواتب الإدارية.

كينتيدوثي - في صباح يوم 19 نوفمبر، في جلسة موضوعية، وافق مجلس الشعب بالمدينة على اللوائح المتعلقة بتحويل الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات إلى كوادر وموظفين مدنيين بموجب كشوف المرتبات الإدارية؛ وتجنيد واستخدام وإدارة الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات في المدينة.

يتم تنفيذ هذا المحتوى وفقًا لأحكام الفقرة 1، المادة 15، الفقرة أ، الفقرة 3، المادة 52 من قانون العاصمة.

قدم مدير إدارة الشؤون الداخلية بالمدينة تران دينه كانه تقريراً في الاجتماع.

وفقًا لتقرير اللجنة الشعبية للمدينة، ووفقًا للممارسة المتبعة حاليًا، فإن الموظفين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات في المدينة، وفقًا لأحكام المرسوم الحكومي رقم 33/2023/ND-CP الصادر في 10 يونيو/حزيران 2023، هم مسؤولون منتخبون، ولم يُعيَّنوا بعد في وظائف الخدمة المدنية (حيث تُرتَّب الرواتب حسب الرتب فقط). ولم يستوفِ بعض المسؤولين المعايير المطلوبة (لا يحملون مؤهلات جامعية)، أو يحتفظون بلقب مسؤول بعد التقاعد.

في هذه الأثناء، يُجري موظفو الخدمة المدنية في الأحياء تجربةً لتحويلهم إلى موظفين مدنيين إداريين، حيث يُعيَّنون برتبة موظف مدني بموجب المرسوم الحكومي رقم 32/2021/ND-CP المؤرخ 29 مارس 2021 (ينتهي هذا المرسوم في 1 يناير 2025). وتُعيَّن موظفو الخدمة المدنية في الأحياء من قِبَل اللجان الشعبية في الأحياء والمدن.

لم يتم ربط استخدام موظفي الخدمة المدنية في الأحياء ببعضهم البعض بعد. عند نقل موظفي الخدمة المدنية في الأحياء إلى هيئات متخصصة من مستوى المقاطعة وما فوقها، لا يزال من الضروري التحقق من ملاءمتهم لمتطلبات الوظيفة. لم يُعيَّن فريق موظفي الخدمة المدنية العاملين في البلديات والبلدات في المدينة ضمن رتب الخدمة المدنية (فقط تُرتَّب رواتبهم حسب الرتب). يتم تعيين موظفي الخدمة المدنية العاملين في البلديات والبلدات من قِبل اللجان الشعبية للمقاطعات والبلدات. بعض موظفي الخدمة المدنية في البلديات والبلدات لا يحملون المؤهلات الجامعية المطلوبة للوظيفة.

من أجل تحويل الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات إلى كوادر وموظفين مدنيين بموجب كشوف المرتبات الإدارية لضمان المعايير وفقًا للوائح الحالية ؛ لتجنيد وإدارة واستخدام الموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات وفقًا لأحكام قانون الكوادر والموظفين المدنيين، من الضروري إصدار قرار من مجلس الشعب بالمدينة ذي طبيعة قانونية لتنفيذ التحويل الطويل الأجل للكوادر والموظفين المدنيين في البلديات والأحياء والبلدات إلى كوادر وموظفين مدنيين بموجب كشوف المرتبات الإدارية ؛ لتجنيد واستخدام وإدارة الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات في هانوي .

يتم تعيين غرض تحويل الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات إلى كوادر وموظفين مدنيين وفقًا لأحكام قانون الكوادر والموظفين المدنيين بموجب الرواتب الإدارية سنويًا للمقاطعات والبلدات والمدن تحت هانوي ؛ يجب أن يضمن توظيف واستخدام وإدارة الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات في هانوي مبدأ الوحدة ، وفقًا للوائح وتلبية متطلبات الإصلاح الإداري ، بسرعة وفعالية.

لم تُنظَّم هذه المحتويات أو تختلف عن اللوائح الواردة في وثائق الحكومة. وفي الوقت نفسه، تُذلل هذه التعليمات الصعوبات والنواقص، وتُعالج المشكلات العملية التي تنشأ في عملية بناء العاصمة وتطويرها. وتُطبَّق على الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والمدن في هانوي، والهيئات والمنظمات والأفراد المعنيين في هانوي.

في معرض تقديمه تقرير المراجعة في الاجتماع، صرّح رئيس اللجنة القانونية بمجلس شعب المدينة، دوي هوانغ دونغ، بأن اللجنة وافقت بشكل أساسي على محتوى مشروع القرار المتعلق بتحديد البند 1 من المادة 15 من قانون العاصمة. وفي الوقت نفسه، أكد على ضرورة التزام الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والبلدات، ممن يتم تحويلهم إلى كوادر وموظفين مدنيين بموجب كشوف رواتب إدارية، بالشروط والمعايير المحددة لهم، بما يضمن تحسين أدائهم في المدينة.

تحويل الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والمدن إلى كوادر وموظفين مدنيين تحت الرواتب الإدارية؛ ويجب أن يتم توظيف واستخدام وإدارة الكوادر والموظفين المدنيين العاملين في البلديات والأحياء والمدن في هانوي بشكل علني وشفاف، وفقًا للمعايير والموضوعات المنصوص عليها في القرار.

[إعلان 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-can-bo-cong-chuc-xa-phuong-thi-tran-duoc-chuyen-sang-bien-che-hanh-chinh.html