في 25 سبتمبر، عقدت مدرسة هانوي لتدريب مسؤولي التعليم مؤتمرا لنشر التدريب للمديرين والمعلمين والموظفين في مؤسسات ما قبل المدرسة والتعليم العام والتعليم المستمر للعام الدراسي 2025-2026.
وحضر حفل الافتتاح السيد نجوين هو دو، نائب وزير التعليم والتدريب السابق؛ والسيد تران ذي كوونغ، مدير إدارة التعليم والتدريب؛ و268 مديرًا ونائب مدير من مؤسسات ما قبل المدرسة والتعليم العام في هانوي.
أبرز ما في دورة التدريب هو مجموعة من الوثائق تتضمن 15 موضوعًا حول تطبيق الذكاء الاصطناعي في الإدارة والتدريس والتي وافقت عليها وزارة التعليم والتدريب في هانوي بموجب القرار رقم 896 / QD-SGDĐT بتاريخ 8 مايو 2025.


رئيس تحرير هذه الوثيقة هو الأستاذ المشارك الدكتور نجوين شوان ثانه، مدير مدرسة هانوي لتدريب مسؤولي التعليم، والمدير السابق لإدارة التعليم الثانوي (وزارة التعليم والتدريب)، وهو شخص يتمتع بخبرة واسعة وتجربة عملية في توجيه وتنظيم تنفيذ برنامج التعليم العام. يضم فريق التحرير والمؤلفين نخبة من الخبراء البارزين في مجال التعليم والتدريب، ومديري التعليم، ومحاضرين، وباحثين من جامعات تربوية ومعاهد بحثية.
تركز مجموعة الوثائق على تطبيق الذكاء الاصطناعي في: بناء خطط التعليم المدرسي؛ ودعم تنظيم المواد التعليمية؛ ودعم تنظيم أنشطة التوجيه التجريبي والمهني؛ ودعم إعداد المعدات التجريبية في التدريس؛ ودعم تنظيم مراجعة امتحانات التخرج من المدرسة الثانوية...
يستغرق كل موضوع 40 حصة. يدرس الطلاب خلالها ذاتيًا ويتدربون على نظام إدارة التعلم (32 حصة)؛ ويعرضون منتجاتهم، ويناقشونها مباشرةً مع المقرر (8 حصص).

صُممت طريقة التدريب لدمج التعليم عن بُعد والتعليم عن بُعد. في الجزء الإلكتروني، يدرس الطلاب ذاتيًا عبر نظام إدارة التعلم (http://boiduonghanoi.edu.vn)، ويشاهدون فيديوهات تعليمية، ويجرون اختبارات، ويقدمون منتجات عملية، ويناقشونها مع المُعدّ. أما في الجزء غير الإلكتروني، فيركز على التدريب العملي، وعرض المنتجات، والنقاشات الجماعية، وخاصةً في محتوى العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، واستخدام المعدات التجريبية، وتطبيق الذكاء الاصطناعي في التدريس.
ومن المتوقع أن تستمر فترة التدريب من 1 إلى 10 جلسات حسب الموضوع، ابتداءً من أكتوبر 2025. وعند الانتهاء، سيحصل المتدربون على شهادة إتمام التدريب النظامي وفقًا للوائح.
وتعد الدورة التدريبية خطوة تحضيرية مهمة لتحسين القدرات الإدارية والمهنية والفنية للموظفين والمعلمين والموظفين، وتلبية متطلبات تنفيذ برنامج التعليم العام 2018 وتعزيز التحول الرقمي وتطبيق الذكاء الاصطناعي في التعليم.
المصدر: https://giaoducthoidai.vn/can-bo-giao-vien-ha-noi-boi-duong-ky-nang-ung-dung-ai-post749878.html
تعليق (0)