طلب رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان من الاتحاد العام للعمال في فيتنام تجديد أنشطة النقابات العمالية وتقديم المشورة للحزب والدولة على الفور بشأن قضايا التوظيف وحياة العمال.

في صباح يوم 28 يوليو، في هانوي ، للاحتفال بالذكرى السنوية الخامسة والتسعين لتأسيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام (28 يوليو 1929 - 28 يوليو 2024)، أقام الاتحاد العام للعمل في فيتنام حفل توزيع جوائز نجوين فان لينه الرابع، وأشاد برؤساء النقابات العمالية القاعدية المتميزين الخامس والنقابات العمالية القاعدية على مستوى البلاد، وحصل على ميدالية العمل من الدرجة الأولى.
حضر عضو المكتب السياسي ورئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان وألقى كلمة.

قبل الحفل، وقف المندوبون دقيقة صمت حداداً على الأمين العام نجوين فو ترونج، الزعيم البارز الذي كرس حياته للبلاد والشعب، والذي كان لديه دائماً عاطفة خاصة ورعاية للطبقة العاملة ونقابات العمال في فيتنام.
دعم الحزب المخلص والموثوق
بالنيابة عن قادة الحزب والدولة، منح رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان وسام العمل من الدرجة الأولى للاتحاد العام للعمال في فيتنام تقديراً للإنجازات البارزة التي حققها اتحاد العمال في فيتنام على مدى السنوات الخمس الماضية.
في كلمته، أكد رئيس الجمعية الوطنية، تران ثانه مان، أن النقابة العمالية الفيتنامية، على مدى 95 عامًا من التأسيس والتطور، قد نمت ونضجت باستمرار، وواكبت الأمة، وكانت سندًا موثوقًا ومخلصًا للحزب، وناضلت بكل إخلاص من أجل مصالح الطبقة العاملة والعمال، وقدمت مساهمات مهمة ومباشرة في النصر العظيم للثورة الفيتنامية. لطالما كانت الطبقة العاملة والمنظمة النقابية القوة الرائدة في قضية التصنيع والتحديث في البلاد.
في الآونة الأخيرة، حققت النقابات العمالية إنجازاتٍ وابتكاراتٍ عديدةً في التنظيم والمحتوى وأساليب العمل. ومع نموّها، ازداد عدد الطبقة العاملة كمًّا وتحسنت جودتها؛ فقد اهتمت النقابات العمالية على جميع المستويات بعشرات الآلاف من العمال والموظفين الحكوميين والعمال المتميزين، وقدّمتهم للحزب والدولة للنظر فيهم وتعيينهم وترقيتهم إلى مناصب قيادية في لجان الحزب والهيئات الرسمية وجبهة الوطن والمنظمات الجماهيرية على جميع المستويات.
وأشاد رئيس الجمعية الوطنية، نيابة عن قادة الحزب والدولة، بالإنجازات البارزة التي حققتها منظمة النقابات العمالية وأعضاء النقابات والعمال في جميع أنحاء البلاد على مدى السنوات الـ95 الماضية.
وأشار رئيس الجمعية الوطنية إلى أن متطلبات تعزيز التصنيع والتحديث والتكامل الدولي المتزايد والعميق وتأثير الثورة الصناعية الرابعة تشكل فرصًا وتحديات جديدة لمنظمة النقابات العمالية.
بالإضافة إلى فرص العمل، والوصول إلى العلوم والتكنولوجيا، والمشاركة في سلسلة القيمة العالمية، تحتاج الشركات والعمال إلى جهود مستمرة لتحسين إنتاجية العمل، والقدرة الإدارية، والقدرة التنافسية.
وبالإضافة إلى ذلك، من الضروري تنفيذ الالتزامات العمالية الدولية في اتفاقيات التجارة الحرة من الجيل الجديد، الأمر الذي يتطلب من النقابات العمالية في فيتنام الابتكار بقوة وشاملة، والتأكيد على دورها الأساسي والمباشر في بناء طبقة عاملة حديثة وقوية.
نشر روح الابتكار والإبداع
وطلب رئيس الجمعية الوطنية من النقابات العمالية على جميع المستويات أن تستمر في التنفيذ الفعال لقرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب؛ القرار رقم 02 المؤرخ 12 يونيو 2021 للمكتب السياسي بشأن ابتكار تنظيم وتشغيل النقابات العمالية في فيتنام في الوضع الجديد والمبادئ التوجيهية والسياسات الحزبية، وقوانين وسياسات الدولة بشأن تنظيم وتشغيل النقابات العمالية.

تُجري النقابة بانتظام الرقابة والنقد الاجتماعي، وتُشارك في إبداء الرأي لبناء الحزب والحكومة على جميع المستويات؛ وتُنشئ موارد نقابية قوية بما يكفي للوفاء بالمهام الموكلة إليها من قِبَل الحزب والدولة والمجتمع وجميع العمال والموظفين المدنيين. وفي الوقت نفسه، تُقدم المشورة الفورية للحزب والدولة بشأن القضايا المتعلقة بالتوظيف وحياة العمال وتنظيم وأنشطة النقابة العمالية الفيتنامية.
واطلع رئيس الجمعية الوطنية على أوضاع العمل والدخل والمعيشة، واستمع إلى أفكار وتطلعات العمال ومسؤولي النقابات لوضع برامج وخطط عمل مناسبة وعلمية وقابلة للتنفيذ وتنظيم تنفيذها بحزم وفعالية، وركز على التطبيق القوي لتكنولوجيا المعلومات في كافة أنشطة النقابات.
بالإضافة إلى ذلك، من الضروري ابتكار أعمال الدعاية والتعبئة؛ والاهتمام بالتدريب لتحسين القدرة السياسية والمستوى التعليمي والمهارات المهنية والأسلوب الصناعي وانضباط العمل والوعي القانوني لأعضاء النقابات والعمال؛ ويجب ضمان السلامة والصحة المهنية.
طلب رئيس الجمعية الوطنية من النقابات العمالية على جميع المستويات المساهمة بشكل استباقي في عملية التحضير للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ ونشر وتنفيذ قوانين وقرارات الجمعية الوطنية بشكل فعال، بما في ذلك العديد من اللوائح والسياسات الجديدة المتعلقة بالعمال؛ ونشر اللوائح المتعلقة بإصلاح سياسات الأجور على الفور؛ وتعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمخصصات الشهرية والمخصصات التفضيلية للأشخاص المستحقين وعدد من سياسات الضمان الاجتماعي السارية اعتبارًا من 1 يوليو 2024. وقد أعطت الدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة رأيها الأول بشأن قانون النقابات العمالية (المعدل) مع العديد من المتطلبات والمهام الجديدة للمنظمات النقابية، ومن المتوقع أن يتم النظر فيه والموافقة عليه من قبل الدورة الثامنة للجمعية الوطنية.
ويأمل رئيس مجلس الأمة أن يساهم المسؤولون النقابيون المتميزون الذين تم تكريمهم اليوم في نشر روح الابتكار والإبداع والسعي المستمر بين المسؤولين النقابيين على كافة المستويات، وأن يكون هناك المزيد من المسؤولين النقابيين المتميزين الذين يستحقون الحصول على الجائزة والتقدير والتكريم في السنوات القادمة.
وأكد رئيس الجمعية الوطنية أن الأمين العام نجوين فو ترونج كان خلال حياته يكن دائمًا عاطفة خاصة، وأكد على مكانته المهمة، وكان يثق في الطبقة العاملة ونقابات العمال في فيتنام ويتوقع منهم الكثير.
لقد مرت بلادنا للتو بأيام من الحزن والأسف اللامتناهي عندما توفي الأمين العام نجوين فو ترونج إلى الأبد؛ ويأمل رئيس الجمعية الوطنية أن تبذل جميع مستويات النقابات العمالية المزيد من الجهود وأن تكون عازمة على تحقيق رغبة الأمين العام: "في الفترة 2023-2028، وهي الفترة التي تسبق الذكرى المئوية لتأسيس نقابة فيتنام العمالية ومنظمة النقابات العمالية وحركة العمال والعمال الفيتناميين، ستشهد بالتأكيد تطورات جديدة، وتحقق إنجازات أعظم وأكثر إثارة للإعجاب، وتقدم مساهمات جديرة بالاهتمام في عملية التجديد، وتنفذ بنجاح قضية التصنيع والتحديث في البلاد، وتساهم في المهمة التاريخية للطبقة العاملة للبلاد والأمة؛ وبناء فيتنام لتكون مزدهرة وديمقراطية وعادلة ومتحضرة بشكل متزايد".
بهذه الروح، يؤمن رئيس الجمعية الوطنية بأنه بتعزيز التقاليد العريقة للطبقة العاملة ونقابة عمال فيتنام، ستخطو النقابة خطوةً جديدةً وأقوى في مسيرتها التنموية القادمة، مساهمةً قيّمةً في القضية الثورية للحزب والأمة. سيواصل الكوادر وأعضاء النقابات والعمال وموظفو الخدمة المدنية والعمال في جميع أنحاء البلاد سعيهم للعمل والإنتاج، مما يعزز التقاليد العريقة للطبقة العاملة ونقابة العمال، ويساهم بفعالية في قضية التصنيع والتحديث في البلاد، سعيًا لتحقيق "الثراء والوطن القوي والمساواة والديمقراطية والحضارة".
وفي الحفل، تم منح جائزة نجوين فان لينه الرابعة لعشرة مسؤولين نقابيين حققوا إنجازات بارزة في رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال وبناء منظمة نقابية قوية؛ كما تم تكريم وتكريم 95 من رؤساء النقابات الشعبية والنقابات العمالية المتميزين على مستوى البلاد.

في وقت سابق، استعرض رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج تقليدًا يمتد لـ 95 عامًا لنقابة العمال في فيتنام، وأكد أنه في مثل هذا اليوم قبل 95 عامًا، وفي الأجواء الثورية الغاضبة لشعب البلاد بأكمله، وتحت إشراف اللجنة التنفيذية للحزب الشيوعي الهند الصينية، في المنزل رقم 15 شارع هانج نون، هانوي، تم تأسيس النقابة العامة الحمراء لتونكين، سلف منظمة النقابات العمالية، رسميًا، برئاسة الزعيم نجوين دوك كانه.
على مدى السنوات الـ95 الماضية، ومن خلال الصعوبات والتحديات التي لا تعد ولا تحصى، وتحت قيادة الحزب، نمت نقابة عمال فيتنام ونضجت باستمرار، ورافقت الأمة، وأصبحت قوة ودعمًا موثوقًا به ومخلصًا للحزب، ومرتبطة به بشكل وثيق، وتسعى بكل إخلاص من أجل مصالح الطبقة العاملة والعمال.
استمرارًا لتقليد الأجيال السابقة، فإن الجيل الحالي من مسؤولي النقابات يفكرون باستمرار ويستكشفون ويبتكرون بشكل استباقي ويكرسون كل جهودهم للهدف المقدس والنبيل المتمثل في ضمان الوظائف وتحسين الدخل ورفع مستويات المعيشة لأعضاء النقابات والعمال.
من أجل التعرف على الأمثلة النموذجية للأنشطة النقابية المتقدمة والإشادة بها، وخاصة حركة "الابتكار والإبداع والكفاءة في الأنشطة النقابية" منذ عام 2019، أصدر الاتحاد العام للعمل في فيتنام لوائح منح جائزة نجوين فان لينه - الجائزة التي سميت على اسم زعيم مرموق للحزب والدولة والشعب، والذي شغل منصب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام من عام 1977 إلى عام 1980، وهو زعيم التفكير المبتكر، ويجب أن تسير الكلمات جنبًا إلى جنب مع الأفعال، ويجب أن ترتبط النظرية ارتباطًا وثيقًا بالممارسة.
مصدر
تعليق (0)