وقد استقطب الحدث ما يقرب من 200 مندوب للمشاركة شخصيًا وأكثر من 300 مندوب للمشاركة عبر الإنترنت.
سفارة جمهورية ألمانيا الاتحادية
نُظِّمت ورشة العمل بهدف تحليل وتقييم إمكانات التحول في مجال الطاقة للتنمية الاقتصادية وسوق العمل في فيتنام. وبناءً على ذلك، ينبغي أن يُراعي التحول في مجال الطاقة الجوانب الاجتماعية والثقافية والبيئية والاقتصادية والهوية، وأن يجمع بينها، لضمان العدالة وعدم إغفال أحد.
وقد استقطب الحدث ما يقرب من 200 مندوب مشاركين شخصيًا وأكثر من 300 مندوب مشاركين عبر الإنترنت من الجمعية الوطنية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة ووزارة الصناعة والتجارة ومجموعة كهرباء فيتنام وغرفة التجارة والصناعة في فيتنام والأكاديمية الفيتنامية للعلوم الاجتماعية والمعهد الألماني لأبحاث التوظيف ومعهد المستقبل المستدام - جامعة التكنولوجيا في سيدني وممثلي القطاع الخاص.
الدكتور جويدو هيلدنر، سفير جمهورية ألمانيا الاتحادية لدى فيتنام
سفارة جمهورية ألمانيا الاتحادية
في كلمته الافتتاحية، استعرض الدكتور غيدو هيلدنر، سفير جمهورية ألمانيا الاتحادية لدى فيتنام، تجربة ألمانيا قائلاً: "في ألمانيا، بين عامي 2012 و2020، ارتفع عدد الموظفين العاملين في المهن التي تتطلب مهارات خضراء بنسبة 56.7% ليصل إلى 5 ملايين شخص. وهذا يُظهر أن التحول في مجال الطاقة عملية معقدة ذات متطلبات صارمة، ولكنها تنطوي أيضًا على فرص عظيمة تعود بالنفع على الناس والاقتصاد."
وأكدت السيدة نجوين ثي ها، نائبة وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في فيتنام، على أهمية التدريب وتطوير مهارات العمال، وقالت إن هذا الحل ضروري لدعم العمال للحفاظ على وظائفهم وتغيير وظائفهم، وبالتالي الحفاظ على سبل العيش واستقرار حياتهم أثناء التحول في مجال الطاقة.
وتوقعت أن يتبادل الخبراء والمندوبون الخبرات العملية في إطلاق العنان لإمكانات التحول في مجال الطاقة، واقتراح حلول محددة تتعلق بالتوظيف وتدريب المهارات للعمال لخدمة هدف التحول العادل في مجال الطاقة.
السيدة نجوين ثي ها، نائبة وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في فيتنام
سفارة جمهورية ألمانيا الاتحادية
تضمنت الورشة مناقشات جماعية معمقة في خمسة مجالات: طاقة الرياح، والطاقة الشمسية، ودور المرأة في قطاع الطاقة، وكفاءة الطاقة، والنقل الأخضر. ناقش وفود من القطاعين العام والخاص، وحلّلوا، واقترحوا حلولاً ثورية لتحقيق انتقال عادل للطاقة في فيتنام.
يؤكد الخبراء على ضرورة تطوير المهارات وتوفير حلول لتعزيز فرص العمل لتحقيق إمكانات التوظيف في هذا القطاع. وفي الوقت نفسه، يجب إيلاء الاهتمام للمساواة بين الجنسين وتعزيز دور المرأة في التحول في مجال الطاقة.
أكد السيد تا دينه تي، نائب رئيس لجنة العلوم والتكنولوجيا والبيئة في الجمعية الوطنية، قائلاً: "تلتزم فيتنام، بالتعاون مع المجتمع الدولي، بالسعي لتحقيق الحياد الكربوني بحلول عام 2050 والسعي إلى انتقال عادل في مجال الطاقة. ندرك أهمية تطوير المهارات اللازمة، ومستعدون للتعلم من التجارب الناجحة في العالم؛ وفي الوقت نفسه، نُقدّر عالياً علاقة التعاون بين فيتنام وألمانيا، ونؤمن بأن هذه العلاقة ستساهم إيجاباً في انتقال عادل في مجال الطاقة، ومستقبل أخضر، وتنمية مستدامة لفيتنام".
ومن المتوقع أن تخلق الورشة منتدى لتقريب موضوع التحول في مجال الطاقة المرتبط بالتحول الوظيفي إلى الجمهور، والأهم من ذلك، أن فيتنام لديها السياسات الصحيحة والمناسبة للتحول في مجال الطاقة بطريقة عادلة ومستدامة.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)