في ليلة 16 سبتمبر، شاركت السيدة TT، في حي لونغ ترونغ، في مدينة هوشي منه، معلومات على صفحتها الشخصية تفيد بأن طفلها تعرض للإساءة من قبل معلمة روضة أطفال، إلى جانب صورة لخد الطفل تظهر بصمة يد واضحة.
وبحسب الأم، في الأول من أغسطس/آب، صفعت المعلمة TVTNh.، وهي معلمة في روضة أطفال Tuoi Tho (المعروفة سابقًا باسم جناح Phu Huu، والآن جناح Long Truong) ابنتها NL، وهي طالبة في الصف Choi 2، على وجهها عندما تقيأت بعد تناول الغداء.

هولندا مع بصمات يد على خده أخذتها عائلته (الصورة: FBPH).
أخذت الأسرة الطفل إلى الطبيب، وشُخِّصت حالته برضوض في الأنسجة الرخوة في خده الأيسر، مصحوبة بكدمات كبيرة وتورم نتيجة ضربة يد على خده. إضافةً إلى ذلك، كان الطفل يعاني من خوف نفسي، ويبكي كثيرًا، ويخشى الذهاب إلى المدرسة.
بحسب السيدة ت.، في البداية، لم تجرؤ على الحديث عن تعرضها للضرب على يد معلمتها. فقط بعد أن سألتها عائلتها مرارًا وتكرارًا وشجعها الطبيب، أخبرتهم أنها وزملاء آخرين في الفصل تعرضوا للضرب على يد السيدة ن.ح.
وعندما ردت عائلة السيدة ت.، أملت المدرسة والسيدة ن.ح. أن يسحب الوالدان الشكوى، وقالتا إن السيدة ن.ح. ستستقيل بشكل استباقي.
طمأنت السيدة ت. بالسماح لطفلها بالعودة إلى المدرسة، لكنها علمت أن السيدة ن.ح. لا تزال تعمل في المدرسة. عند رؤيتها، شعرت ابنة السيدة ت. بالخوف ورفضت الذهاب إلى المدرسة. اضطرت السيدة ت. إلى السماح لطفلها بالبقاء في المنزل مؤقتًا، في انتظار قرار المدرسة.
ابنتها غائبة عن المدرسة منذ أسبوع. تواصلت السيدة ت. مع المدير عدة مرات، لكنها لم تتلقَّ أي رد بشأن كيفية تأديب السيدة ن.
مرّ أكثر من شهر ونصف على الحادثة، لكن المدرسة لم تتخذ أي إجراء للتعامل مع المعلمة التي اعتدت على الطفلة. شعرت السيدة (ت) بالانزعاج، وقررت مشاركة الحادثة على مواقع التواصل الاجتماعي.
مباشرة بعد أن نشرت السيدة TT المعلومات عبر الإنترنت، في 17 سبتمبر، أرسلت روضة Tuoi Tho ردًا إلى جميع أولياء أمور المدرسة.
وبحسب المدرسة، فإن المعلم أثناء تأدية واجبه اعتدى على الطفل جسدياً، ما أدى إلى ترك بصمة يد وبعض الكدمات على خد الطفل الأيسر.
وعندما وقعت الحادثة أوقفت المدرسة المعلم عن التدريس، وطلبت منه كتابة تقرير ومراجعة جدية، وكلفت مهام دعم أخرى في المكتب لمراقبة المعلم وتثقيفه لتصحيح أخطائه.
كما عقدت المدرسة اجتماعا لمراجعة تجارب جميع الموظفين والمعلمين والموظفين، لمنع تكرار المخالفات المتعلقة بأخلاقيات المهنة بشكل نهائي، وكذلك تشكيل مجلس تأديبي للتعامل معهم حسب الصلاحيات والأنظمة.
في حديثها لمراسل صحيفة دان تري ، قالت السيدة نجوين ثي ثو ترانج، مديرة روضة توي ثو، إن المدرسة لا يمكنها التعامل مع المعلمين الذين يخالفون القواعد إلا وفقًا لمستوى مخالفتهم. وفي هذه الحالة، لا يصل الأمر إلى حد الفصل.
وفيما يتعلق بعدم تلقي الوالدين معلومات بشأن الإجراءات التأديبية ضد المعلم الذي أساء معاملة طفلهما، قالت السيدة ترانج إن مجلس التأديب بالمدرسة أصدر إجراءات تأديبية ضد السيدة ن.ح. ولكن في الوقت نفسه، قدمت السيدة ن.ح. طلبًا للحصول على إجازة طبية.
تنتظر المدرسة أيضًا عودة المعلمة ن.ح. إلى المدرسة لعقد اجتماع لإعلان القرار التأديبي. وبعد الاجتماع، ستُبلغ المدرسة أولياء الأمور رسميًا بالإجراء التأديبي المتخذ بحق هذه المعلمة، وفقًا للسيدة ترانج.
وفيما يتعلق بالإجراءات التأديبية ضد السيدة ن.، قالت السيدة نجوين ثي تو ترانج إن هذه هي المرة الأولى التي تنتهك فيها السيدة ن. القانون، وقد تم تأديبها بالتوبيخ.
المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/con-nho-bi-co-tat-phu-huynh-buc-xuc-dang-len-mang-khi-truong-im-lang-20250917171723208.htm
تعليق (0)