لم يتم دفع ديون التأمينات الاجتماعية للعمال منذ ما يقرب من 7 سنوات

تدين شركة دا نانغ تي بي أو فينا المحدودة بالتأمين الاجتماعي لـ 474 عاملاً منذ ما يقرب من 7 سنوات، في حين أن رئيسها الكوري هارب.

تأسست شركة تي بي أو فينا المحدودة (مقاطعة ليان تشيو) عام ٢٠١٤ برأس مال كوري بالكامل، وتعمل في قطاع تصدير الملابس. بين نوفمبر ٢٠١٦ ويوليو ٢٠١٨، ورغم عدم دفعها للتأمينات الاجتماعية، استمرت الشركة في خصم أكثر من ١٠٪ من الرواتب الشهرية لحوالي ٤٧٤ عاملًا.

في يوليو/تموز 2018، أعلن السيد كيم سانغ بونغ، ​​مدير الشركة، أنه سيأخذ إجازة حتى نهاية الشهر. بعد ذلك، لم يحضر إلى العمل. وذكرت الشرطة أنه غادر البلاد ولم يعد.

شعر العمال بالقلق، وعملوا ببطء، بل وتوقفوا عن العمل الجماعي عندما علموا بهروب المدير. في نهاية ذلك العام، أفلست الشركة، لكنها لم تدفع رواتب شهرين تقريبًا وديون التأمينات الاجتماعية.

تدخلت السلطات وقررت أن الشركة مدينةٌ بأجور عمالها ومستحقات التأمين الاجتماعي، بما يزيد عن 14 مليار دونج. ومثّل اتحاد عمال المدينة العمال الـ 196 الذين تقدموا بطلب مساعدة لمقاضاة الشركة أمام المحكمة.

في نوفمبر 2019، أمرت محكمة الشعب بمنطقة ليان تشيو شركة TBO Vina المحدودة بدفع ما يقرب من راتب شهرين، بالإضافة إلى البدلات المستحقة للعمال؛ ونقل ديون التأمين الاجتماعي.

صادرت النيابة العامة في مقاطعة ليان تشيو جميع أصول الشركة بالقوة، ثم عرضتها للبيع في مزاد علني. فور سماع هذا الخبر، في فبراير/شباط 2022، توجه العديد من العاملين السابقين في الشركة إلى مكتب تنفيذ الأحكام المدنية في مقاطعة ليان تشيو للمطالبة برواتبهم وتأميناتهم الاجتماعية، لكنهم لم يتلقوا مستحقاتهم.

صرحت السيدة هوينه ثي بينه، التي كانت تعمل سابقًا في شركة تي بي أو فينا، بأن 196 شخصًا شاركوا في الدعوى القضائية حصلوا على رواتبهم لاحقًا. ولم يحصل ما يقرب من 300 شخص "لم يشاركوا في الدعوى" على رواتبهم لأن أصول الشركة المباعة لم تكن كافية لسداد ديون التأمين الاجتماعي.

قبل إفلاسها عام ٢٠١٨، كانت الشركة مدينة لموظفيها بالتأمين الاجتماعي لما يقرب من عامين. والآن، مرت سبع سنوات، وما زلنا لم نتلقَّ استحقاقات التأمين الاجتماعي، كما قالت السيدة بينه، مضيفةً أن العديد من العاملات لم يحصلن على استحقاقات إجازة الأمومة.

تجمع العديد من العمال الذين كانوا يعملون في شركة TBO Vina أمام مركز إدارة المدينة لتقديم التماس لسداد ديون التأمين الاجتماعي، مارس 2023. تصوير: هونغ تشي

وفي اجتماع مع الناخبين نظمه وفد الجمعية الوطنية ومجلس الشعب ولجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية واتحاد عمال مدينة دا نانغ بعد ظهر يوم 12 مايو، اقترحت السيدة بينه أن تنظر الجمعية الوطنية والحكومة في السماح للعمال بالاستمتاع بالأنظمة والسياسات وغيرها من الفوائد عندما يفر أصحاب الأعمال أو تفلس الشركات أو تحل.

صرح السيد نجوين ثانه نام، نائب مدير إدارة العمل وشؤون المعاقين والشؤون الاجتماعية في دا نانغ، بأن أصول شركة تي بي أو فينا بعد تصفية الشركة لم تتجاوز 1.5 مليار دونج، وهو مبلغ لا يكفي لضمان حقوق العمال. وقد أوصت الإدارة لجنة الشعب بالمدينة بدعم ما يقرب من 500 مليون دونج لدفع مستحقات العمال. بعد ذلك، إذا حصلت إدارة التخطيط والاستثمار على وثيقة تؤكد عدم وجود ممثل قانوني للشركة حاليًا، فسيكون لدى هيئة التأمين الاجتماعي بالمدينة الأساس لدفع مستحقات العمال لمرة واحدة.

وقال السيد نام، "من خلال هذا الحادث، لا يزال العمال في النهاية محرومين، سواء من حيث التأمين الاجتماعي أو الأجور"، معربًا عن أمله في أن يواصل قادة المدينة الاهتمام بنحو 500 عامل كانوا يعملون في الشركة.

نجوين دونغ

رابط المصدر: https://vnexpress.net/cong-nhan-gan-7-nam-chua-duoc-tra-no-bao-hiem-xa-hoi-4604668.html