سياسات متنوعة لدعم الأقليات العرقية

في الآونة الأخيرة، ساهم تنفيذ البرامج والمشاريع والسياسات العرقية، وخاصة مشاريع الاستثمار لتنمية الأقليات العرقية والمجموعات العرقية التي تعاني من العديد من الصعوبات في منطقة ين لاب، في رفع مستوى الوعي وإثارة إرادة وتطلعات الأقليات العرقية، وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية، وجعل حياة الناس مزدهرة وسعيدة بشكل متزايد.

بفضل سياسات الدعم للمناطق ذات الأقليات العرقية، تتحسن الحياة المادية والروحية لسكان منطقة ين لاب بشكل متزايد.

تضم منطقة ين لاب الجبلية أكثر من 80% من الأقليات العرقية، منها أكثر من 74% من جماعة مونغ العرقية، وأكثر من 5.1% من جماعة داو العرقية. وقد حددت اللجنة الشعبية للمنطقة المهمة الأساسية والمتمثلة في تنمية مناطق الأقليات العرقية المرتبطة بإعادة الهيكلة الاقتصادية وتنظيم الإنتاج، ونفذت بدقة توجيهات لجنة الحزب المركزية والإقليمية والمحلية، وأصدرت العديد من التوجيهات، وحوّلت هذه التوجيهات والقرارات إلى مشاريع وخطط وبرامج عمل تتناسب مع الظروف الفعلية لكل منطقة وكل فئة مستهدفة.

لتحفيز الأقليات العرقية على تحسين ظروف معيشتها، نفذت المنطقة برامج ومشاريع وسياسات خاصة بها. في الفترة 2019-2024، نفذت المنطقة مشروعًا للاستثمار في الأعمال الفنية لإنشاء مساكن مستقرة لـ 94 أسرة في منطقتين لإعادة التوطين: كاي دوا، منطقة سون تينه، بلدية لونغ سون، بقيمة استثمارية قدرها 1.1 مليار دونج، ومنطقة إعادة توطين شوان ثانغ، بلدية ماي لونغ، بقيمة استثمارية قدرها 2.1 مليار دونج. كما راجعت المنطقة ووافقت على الدعم المالي لبناء مساكن لـ 70 أسرة فقيرة من الأقليات العرقية والأسر الفقيرة التي تعيش في مناطق صعبة للغاية في إطار البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية. حتى الآن، تم الانتهاء من بناء 14 منزلاً، وبدأ بناء 28 منزلاً، ومن المتوقع أن يبدأ بناء 28 منزلاً ويكتمل في عام 2024.

بالإضافة إلى ذلك، استثمرت المنطقة في بناء وصيانة وإصلاح 117 مشروعًا أساسيًا للبنية التحتية مثل الكهرباء والطرق والمدارس والمحطات والبيوت الثقافية وأعمال الري... وأصلحت وطورت سوقين في بلديتين محرومتين للغاية؛ واستثمرت في دعم الحفاظ على الهويات الثقافية والتاريخية وتعزيزها المرتبطة بالتنمية السياحية في 3 بلديات في ماي لونغ، ومينه هوا، وشوان آن؛ وأنشأت ووافقت على تنفيذ المشروع لربط الإنتاج في اتجاه عضوي، مرتبط باستهلاك أرز غا غاي اللزج وفقًا لسلسلة القيمة في بلدية ماي لونغ... في عامي 2024 و2025، واصلت المنطقة الاستثمار في بناء مشروعين للبنية التحتية لتثبيت السكان في بلديتي لونغ سون وماي لونغ لأكثر من 50 أسرة في المناطق المعرضة لخطر الكوارث الطبيعية.

في الوقت نفسه، عززت المنطقة تطبيق سياسات ائتمانية تفضيلية لدعم السكن، ودعم تحويل الوظائف، وإنشاء صناديق أراضٍ للإنتاج، وتقديم الخدمات، أو غيرها من الوظائف، مما يُسهم في زيادة الدخل وتحسين حياة الناس. وقد كلفت المنطقة البلديات والبلدات بالتنسيق مع بنك السياسات الاجتماعية التابع لها لمراجعة المشاريع وإقامتها، مما يهيئ الظروف المناسبة للأسر المؤهلة للحصول على مصادر رأس المال، وقد حصلت 175 أسرة على قروض تجاوزت قيمتها المستحقة 6.7 مليار دونج.

طُبّقت بعض سياسات الضمان الاجتماعي الأخرى في المنطقة بفعالية، مثل سياسة التعليم. ونفّذت المنطقة بجدية وعلنية إعفاءات من الرسوم الدراسية، ودعمًا لتكاليف الدراسة، ودعمًا لوجبات الغداء لطلاب الأقليات العرقية، والطلاب من الأسر الفقيرة، وطلاب السكن الداخلي، وبعض السياسات للطلاب ذوي الإعاقة... وفي غضون خمس سنوات، قُدّم دعم بأكثر من 93 مليار دونج لأكثر من 50,000 طالب. وفيما يتعلق بالرعاية الصحية، زادت المنطقة الاستثمار في المرافق والمعدات الطبية في مناطق الأقليات العرقية؛ وزادت من الفحوصات والعلاج الطبي، ووفرت الكادر الطبي في البلديات والقرى والنجوع لتحسين جودة الرعاية الصحية للسكان. وتم إصدار أكثر من 6,100 بطاقة تأمين صحي للفقراء وشبه الفقراء في أسر الأقليات العرقية وفي المناطق شديدة الصعوبة. وحظيت المؤسسات الثقافية باهتمام استثماري وبناء، مرتبطًا بمعايير ريفية جديدة، وتم التركيز على الحفاظ على القيم الثقافية التقليدية وتعزيزها...

لطالما اهتمّت لجان الحزب وسلطاته، من مستوى المقاطعة إلى مستوى القاعدة الشعبية، بتكوين كوادر من الأقليات العرقية، وإدراجها بانتظام في عملية التخطيط، مع مراعاة كفاءات أخلاقية عالية وكفاءة مهنية ومكانة مرموقة في الهيئات والوحدات والمحليات. يُنفّذ التخطيط بشكل متزامن ومترابط بين المقاطعة والبلدية، وبين الهيئات والوحدات... مما يُكمّل ويُهيئ مصدرًا مناسبًا للكوادر. حاليًا، على مستوى المقاطعة، 88 من أصل 164 قائدًا من الأقليات العرقية، بنسبة 53.66%؛ وعلى مستوى البلديات، 277 من أصل 342 قائدًا من الأقليات العرقية، بنسبة 81%.

أكد نائب رئيس اللجنة الشعبية للمنطقة، دينه هاي نام، أن السياسات والمبادئ التوجيهية الرئيسية للأقليات العرقية قد عززت دافعية الشعب وعززت ثقته بالحزب والدولة. لقد عرفت الأقليات العرقية في المنطقة كيف تنهض، وتتغلب على عقلية الانتظار والاعتماد على الآخرين، وتسعى جاهدة للتغلب على الصعوبات، وتطوير الاقتصاد، وتضييق فجوة الدخل، والحد تدريجيًا من المناطق ذات الصعوبات الخاصة؛ والقضاء على العادات المتخلفة، إلى جانب الحفاظ على الهوية الثقافية الوطنية وتعزيزها. ومن هنا، ساهمت في الحفاظ على الأمن السياسي والنظام الاجتماعي والأمن، وتعزيز التضامن الكبير بين الشعب، وتكاتف الجهود لبناء وطن ين لاب أكثر ازدهارًا وجمالًا.

فونغ ثاو

المصدر: https://baophutho.vn/da-dang-chinh-sach-ho-tro-dong-bao-dan-toc-thieu-so-221898.htm