في 21 سبتمبر، وقع نائب رئيس الوزراء لي ثانه لونغ القرار رقم 1017/QD-TTg الذي يوافق على برنامج "تنمية الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2050".
وبحسب القرار، فإن الهدف العام هو أنه بحلول عام 2030، ستقوم فيتنام بتدريب وتطوير قوة عاملة عالية الجودة في صناعة أشباه الموصلات، مع التركيز على مراحل تصميم شريحة أشباه الموصلات والتعبئة والتغليف والاختبار؛ واستيعاب التكنولوجيا تدريجياً في مرحلة تصنيع أشباه الموصلات؛ بما في ذلك تدريب ما لا يقل عن 50 ألف من الموارد البشرية بدرجات جامعية أو أعلى لخدمة صناعة أشباه الموصلات في جميع مراحل سلسلة القيمة في صناعة أشباه الموصلات.
بحلول عام 2050، من المتوقع أن تمتلك فيتنام قوة عاملة قوية، تنضم إلى سلسلة القيمة العالمية لصناعة أشباه الموصلات؛ قادرة على تلبية متطلبات تطوير صناعة أشباه الموصلات الفيتنامية من حيث الجودة والكمية.
يضع البرنامج أهدافًا محددة: بحلول عام 2030، نسعى جاهدين لتدريب ما لا يقل عن 50,000 من الكوادر البشرية الحاصلة على شهادات جامعية أو أعلى لخدمة صناعة أشباه الموصلات. من بينهم، سيتم تدريب ما لا يقل عن 42,000 مهندس وخريج بكالوريوس؛ و7,500 طالب ماجستير و500 طالب دراسات عليا؛ و15,000 كوادر بشرية على الأقل في مرحلة التصميم، و35,000 كوادر بشرية على الأقل في مراحل الإنتاج والتغليف والاختبار وغيرها من مراحل صناعة أشباه الموصلات؛ و5,000 كوادر بشرية على الأقل ذات خبرة متعمقة في مجال الذكاء الاصطناعي لخدمة صناعة أشباه الموصلات.
بالإضافة إلى ذلك، تم توفير تدريب معمق في صناعة أشباه الموصلات لـ 1300 محاضر فيتنامي يدرسون في معاهد البحوث والجامعات ومرافق دعم التدريب والمؤسسات.
وذكرت الحكومة أنه بناء على القدرة على التوازن، ستدعم ميزانية الدولة الاستثمار في تشكيل وتطوير وتحديث 4 مختبرات أشباه الموصلات المشتركة على المستوى الوطني ومختبرات أشباه الموصلات الشعبية التي تخدم تدريب الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات في حوالي 18 جامعة عامة في المناطق الثلاث في الشمال والوسط والجنوب.
ولتحقيق الأهداف المحددة، ينص القرار أيضًا بشكل واضح على 7 مجموعات من المهام وحلول التنفيذ، بما في ذلك قيام الحكومة بالبحث وتطوير آليات وسياسات محددة لتعزيز التعاون بين الدولة - المدارس - الشركات، مع عدد من التوجهات السياسية.
ستعمل الحكومة على البحث والتطوير لآليات وسياسات لجذب المواهب المحلية والفيتناميين المغتربين والخبراء الدوليين في صناعات أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي للعمل في فيتنام مع آليات رواتب ومكافآت تنافسية مقارنة بالدول الأخرى في المنطقة؛ وسياسات تفضيلية لضريبة الدخل الشخصي؛ ودعم تأشيرات العمل طويلة الأجل؛ وتبسيط الإجراءات الإدارية للخبراء الدوليين؛ ودعم التعليم والرعاية الصحية والرعاية الاجتماعية والسكن لأقارب الموارد البشرية المؤهلة تأهيلا عاليا والمحاضرين والخبراء الكبار العاملين في صناعة أشباه الموصلات في فيتنام.
فيما يتعلق بمجموعة المهام والحلول المتعلقة بالاستثمار في البنية التحتية والمرافق وتكنولوجيا التدريب، تدعم الميزانية المركزية الاستثمار في المعدات والبرمجيات المحمية بحقوق الطبع والنشر لإنشاء وتطوير وتحديث مختبرات أشباه الموصلات الأساسية لخدمة تدريب الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات في 18 جامعة حكومية. تدعم الميزانية المركزية الاستثمار في بناء وتطوير وتحديث أربعة مختبرات أشباه موصلات مشتركة على المستوى الوطني في المركز الوطني للابتكار، وجامعة هانوي الوطنية، وجامعة مدينة هو تشي منه الوطنية، ومدينة دا نانغ.
وستعطي الحكومة الأولوية للمنح الدراسية للطلاب الذين يدرسون برامج تدريب المواهب وللطلاب الذين يدرسون برامج تدريب صناعة أشباه الموصلات وفقًا للوائح مؤسسات التعليم العالي.
كلفت الحكومة وزارة التعليم والتدريب بتوجيه مؤسسات التعليم العالي في تطوير مشروع لاقتراح تدريب الموارد البشرية المؤهلة تأهيلا عاليا لخدمة تطوير صناعة أشباه الموصلات؛ واختيار برامج التدريب لمؤسسات التعليم العالي وإصدار خطط التدريب وفقا لأهداف البرنامج.
فان ثاو
[إعلان 2]
المصدر: https://www.sggp.org.vn/den-nam-2030-dao-tao-it-nhat-50000-nhan-luc-dai-hoc-tro-len-phuc-vu-nganh-cong-nghiep-ban-dan-post760062.html
تعليق (0)