وفقًا للتعميم رقم 22/2023/TT-BYT، يشمل سعر خدمات الفحص والعلاج للتأمين الصحي ما يلي: سعر خدمات الفحص والاستشارات الطبية، وسعر أيام الإقامة في المستشفى، وسعر الخدمات الفنية والفحوصات. يبلغ سعر خدمات الفحص للتأمين الصحي في مستشفيات الفئة الخاصة والفئة الأولى 42,100 دونج فيتنامي للزيارة، وفي مستشفيات الفئة الثانية 37,500 دونج فيتنامي، وفي مستشفيات الفئة الثالثة 33,200 دونج فيتنامي، وفي مستشفيات الفئة الرابعة 30,100 دونج فيتنامي.
ارتفاع أسعار خدمات التأمين الصحي
خلال نفس الزيارة لنفس منشأة الفحص الطبي (ربما في نفس اليوم أو بسبب ظروف موضوعية أو متطلبات مهنية، لا يمكن إكمال عملية الفحص خلال اليوم ويجب مواصلة الفحص في اليوم التالي)، إذا احتاج المريض إلى رؤية أخصائي آخر بعد زيارة أحد المتخصصين، فسيتم تحصيل 30٪ فقط من سعر الفحص الطبي الواحد من الزيارة الثانية ولن يتجاوز الحد الأقصى لسداد تكلفة الفحص الطبي لهذا الشخص ضعف سعر الفحص الطبي الواحد.
يجب على مرافق الفحص والعلاج الطبي تنسيق وترتيب الموارد البشرية وعدد طاولات الفحص حسب الحاجة لضمان جودة الفحص الطبي. بالنسبة لطاولات الفحص التي يزيد عدد طاولات الفحص فيها عن 65 فحصًا يوميًا، ستدفع هيئة التأمينات الاجتماعية (صندوق التأمين الصحي) 50% فقط من رسوم الفحص بدءًا من الفحص السادس والستين فصاعدًا.
يُحدد سعر خدمات الفحص والعلاج الطبي في إطار التأمين الصحي، المنصوص عليه في التعميم 22/2023/TT-BYT، بناءً على التكاليف المباشرة والرواتب اللازمة لضمان الفحص والعلاج الطبي، بما في ذلك التكاليف المباشرة المضمنة في سعر خدمات الفحص الطبي (الملابس، والقبعات، والأقنعة، والقفازات، والقطن، والضمادات، والكحول، والشاش، والمحلول الملحي، والمواد الاستهلاكية)؛ وتكاليف الكهرباء والماء والوقود. وبشكل خاص، تُدفع تكاليف الأدوية والمعدات الطبية والمحاقن والإبر وفقًا للاستخدام الفعلي للمرضى.
شرحًا للحد الأقصى المسموح به لكل طبيب/مكتب فحص بفحص أكثر من 65 مريضًا يوميًا، قال مدير المستشفى إن هذه اللائحة تُطبق على مدار 8 ساعات عمل. حتى لو غادر الأطباء مبكرًا أو متأخرًا، فسيستقبلون المزيد من المرضى لتلبية احتياجات المرضى القادمين للفحص والعلاج، وهذا لا يعني أن المريض السادس والستين سيضطر إلى الانتظار حتى اليوم التالي.
ارتفعت أسعار خدمات التأمين الصحي مقارنةً بما قبل 17 نوفمبر/تشرين الثاني نتيجةً لتعديل الراتب الأساسي. ففي السابق، بدءًا من 1 يوليو/تموز، ارتفع الراتب الأساسي من 1.49 مليون دونج فيتنامي إلى 1.8 مليون دونج فيتنامي شهريًا.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)