الشركات اليابانية تأتي إلى فيتنام للبحث عن الطلاب

24 شركة من اليابان جاءت إلى جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا لإجراء المقابلات المباشرة وتجنيد الطلاب.

في الرابع من نوفمبر، حضر آلاف الطلاب، معظمهم من جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا وبعض المعاهد التقنية في هانوي، معرض "سيكيشو 2023" للتوظيف، بحثًا عن فرص عمل لدى ما يقرب من 30 شركة. من بين هذه الشركات، كانت 24 شركة يابانية، وهو العدد الأكبر خلال السنوات الثلاث الماضية من هذا الحدث.

زُوِّدت الأكشاك بشاشة كبيرة والعديد من النشرات التعريفية. وكان ممثلو الشركات حاضرين للتعريف بأنفسهم والإجابة على أسئلة الطلاب. ووفقًا للمنظمين، سجّل حوالي 1500 طالب في السنة النهائية أو خريج جديد لإجراء مقابلات مباشرة مع الشركات يومي 4 و5 نوفمبر.

السيد إيماهاشي تاتسونوسوكي، ممثل شركة معهد شرق اليابان للتكنولوجيا المحدودة، قدم بحماس الشركة وسياسة الدعم الخاصة بها عند استقطاب الطلاب الفيتناميين.

قال السيد إماهاشي إن الشركة تُنفّذ العديد من المشاريع المتعلقة بالأنظمة المدمجة، وأنظمة التحكم الآلي، وأنظمة المعلومات. ويأمل هذه المرة في فيتنام بتوظيف كوادر تتمتع بمهارات برمجة وتواصل جيدة، ويجيدون قراءة الوثائق باللغة اليابانية. تدفع الشركة راتبًا قدره 30 مليون دونج للخريجين الجدد، وتدعم السكن، والتدريب اللغوي، والتأشيرات، وتسجيل الإقامة، ونفقات السفر.

وأضاف السيد إماهاشي: "بالإضافة إلى المهارات المهنية واللغة اليابانية، فإننا نحتاج إلى أشخاص منفتحين، واستباقيين، ومتحمسين للتعلم، ومستعدين للتغلب على الصعوبات".

السيد إماهاشي تاتسونوسوكي يُعرّف الطلاب على المشروع. الصورة: دونغ تام

ويأمل السيد ماساكي سيكي، المدير العام لمجموعة سيكيشو، أيضًا في إجراء مقابلات مع جميع الطلاب المسجلين للعثور على موظفين محتملين للعمل في اليابان.

وقال منظم الحدث: "نأمل أن يعمل الطلاب الفيتناميون القادمون إلى اليابان ليس فقط في الشركات الكبرى في طوكيو، بل أيضًا في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في المدن المجاورة".

قال السيد تايزو ميكازوكي، حاكم مقاطعة شيجا - العاصمة الصناعية الرائدة في اليابان، إنه تعاون مع جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا على مدى العامين الماضيين، ودعم دورات اللغة اليابانية في المدرسة وتجنيد الطلاب للعمل في شيجا.

من بين حوالي 6000 فيتنامي يعيشون في شيغا، هناك 20 طالبًا من جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا يعملون في شركات. نريد خلق فرص عمل لمزيد من الطلاب، كما قال.

وقالت الشركات إنها جاءت من اليابان لتجنيد الموظفين لأنها تقدر بشدة قدرة المهندسين الفيتناميين.

وقال السيد سيكي "هناك العديد من الطلاب المتميزين والأذكياء، بعضهم يعمل في مجموعة سيكيشو لعدة سنوات، ثم يعودون لفتح شركاتهم الخاصة".

اغتنم جياب مان توان، وهو طالب في السنة النهائية متخصص في الهندسة الميكانيكية في جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، الفرصة لزيارة 4-5 شركات في الصباح وكان لديه موعد لإجراء مقابلة مباشرة في فترة ما بعد الظهر.

قال توان إنه قبل نصف عام، حصل على منحة دراسية لدراسة اللغة اليابانية برعاية محافظة شيغا. ومن خلال مشاركته في الدورة، تعرّف توان على آلية عمل الشركات اليابانية الواضحة والمنظمة وأعجب بها. علاوة على ذلك، وجد الطالب أن الدخل مغرٍ للغاية، مما دفعه إلى وضع هدف للعمل في اليابان أو في شركة يابانية في فيتنام.

آمل أن أحقق هذا الهدف قريبًا. جميع المشاريع التي أسعى إليها مرتبطة بالميكانيكا والصيانة وتشغيل الآلات، كما قال توان.

بالنسبة لنجوين هوانج دان، وهو طالب في السنة النهائية يدرس تخصص تكنولوجيا المعلومات، فإن مجيء الشركات اليابانية إلى المدرسة لتوظيف الموظفين هو فرصة للتعرف على الشروط اللازمة عند التقديم.

بعد زيارة أجنحة ست شركات، قرر دان دراسة اللغة اليابانية بشكل أعمق. حاليًا، وصل إلى المستوى N4 (شهادة اللغة اليابانية الدولية تتكون من ستة مستويات، أعلاها N1)، بينما غالبًا ما توظف الشركات مرشحين حاصلين على شهادة N3 أو أعلى.

وأضاف الطالب قائلا: "إن فهم احتياجات الشركات من شأنه أن يحفزني على الدراسة والتحسين أكثر".

توافد عدد كبير من طلاب المدارس التقنية إلى جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا صباح يوم 4 نوفمبر. الصورة: جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا

قال الأستاذ المشارك نجوين فونغ دين، نائب رئيس جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، إن نجاح الطلاب في الشركات اليابانية دليلٌ على جودة التدريب. وأضاف أن مستوى التكنولوجيا في اليابان متقدمٌ جدًا، وثقافة العمل في الشركات معروفةٌ بالانضباط.

وفقًا للسيد دين، تُقدّر الشركات اليابانية طلاب البوليتكنيك تقديرًا عاليًا لمعرفتهم المهنية، وتعتبرهم بمثابة كوادر مُدرّبة في اليابان، إلى جانب اجتهادهم وإبداعهم. وهذا أيضًا هو سبب اختيارهم لطلاب البوليتكنيك، ودعم تدريس اللغات، وبعض الأنشطة الأخرى.

تتمثل القيود التي يواجهها الطلاب في القدرة اللغوية والثقافة المؤسسية.

قال السيد دين: "يكمن حلنا في التعاون مع الشركات لتعزيز المهارات المهنية للطلاب". كما تُركز المدرسة على تدريب الطلاب على اللغات الأجنبية وغيرها من المهارات الضرورية، ليتمكنوا من تلبية المتطلبات الصارمة للشركات المحلية والدولية.

في مؤتمر الذكرى الخمسين للعلاقات الدبلوماسية بين فيتنام واليابان، الذي عُقد في 25 أغسطس/آب، صرّح نائب مدير إدارة العمالة في الخارج، فام فيت هونغ، بأنه بحلول نهاية عام 2022، تجاوز عدد العمال الفيتناميين الذين يعملون ويقيمون في اليابان 345 ألف عامل. من بينهم 65 ألف عامل فني ومهندس ومترجم فوري.

وأعرب حاكم محافظة شيجا عن أمله في أن يكون عمل الشباب الفيتناميين في اليابان، وخاصة في مجالات التكنولوجيا والهندسة، وسيلة لخلق الموارد البشرية اللازمة لتنمية فيتنام في المستقبل.

وقال حاكم الولاية تايزو ميكازوكي: "آمل أيضًا أن يصبح أحد مرشحي اليوم مديرًا لشركة في شيجا في المستقبل".

دونغ تام

رابط المصدر: https://vnexpress.net/doanh-nghiep-nhat-sang-viet-nam-san-sinh-vien-4672992.html