يبدأ تطوير الأعمال بالثقافة

اختتم المنتدى الوطني السنوي للثقافة وريادة الأعمال لعام 2024 أعماله برسالة قوية: إن ثقافة الشركات هي مفتاح النجاح في بيئة الأعمال الحديثة.

وحدات تلبي معايير ثقافة الأعمال لشركة بتروفيتنام لعام 2024

بناء القيم الأساسية والسعي لتحقيقها

المنتدى الوطني "الثقافة مع المؤسسات" هو منصة لتكريم رواد بناء وتطوير ثقافة الشركات. هذا العام، من بين الشركات العشرين المتميزة المكرّمة، برزت مجموعة فيتنام للنفط والغاز (بتروفيتنام) بأربع وحدات استوفت معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية. من بينها، كُرّمت وحدتان عضويتان من شركة بتروفيتنام للنقل (PVTrans)، وهما شركة فونغ دونغ فييت للنقل والخدمات اللوجستية المساهمة (PVT Logistics) وشركة شحن الغاز المساهمة.

ويعد هذا تقديراً جديراً للجهود المتواصلة التي تبذلها شركة PVTrans ووحداتها الأعضاء، مما يؤكد مكانة العلامة التجارية لشركة الشحن الرائدة في فيتنام، وبالتالي تأكيد الدور الرائد لشركة Petrovietnam في عملية تجديد ثقافة الشركات.

منذ تأسيسها، وضعت شركة PVTrans أهدافًا واضحة لبناء ثقافة مؤسسية مستدامة. وبفضل القيادة الحكيمة لقادتها، وفكرها الإداري المبتكر، وتوجهها التنموي الواضح، سعت PVTrans جاهدةً لتصبح من الشركات الرائدة في قطاع الشحن الفيتنامي.

تمتلك شركة PVTrans حاليًا أكبر أسطول في فيتنام، يضم 58 سفينة، بحمولة إجمالية تزيد عن 1.7 مليون طن ساكن، يعمل معظمها على خطوط الشحن الدولية. في الفترة 2024-2025، ستوسع PVTrans نطاقها ليشمل 82 سفينة، أي ما يعادل حمولة إجمالية تبلغ 2.5 مليون طن ساكن. لا يقتصر أسطول PVTrans الحالي على تلبية احتياجات النقل الداخلي فحسب، بل هو أيضًا جاهز لخدمة الشركاء الدوليين. جودة الخدمة، وفريق العمل المحترف، والالتزام بتحقيق أقصى قدر من رضا العملاء، كلها عوامل ساهمت في بناء علامة PVTrans التجارية المرموقة.

حققت شركة بي في تي لوجيستكس وشحن الغاز تقدمًا ملحوظًا في تطوير أسطولها وبناء علامتها التجارية وترسيخ مكانتها. تمتلك بي في تي لوجيستكس حاليًا أسطولًا من 9 سفن، بحمولة إجمالية تبلغ 307,759 طنًا ساكنًا، بما في ذلك ناقلات المواد الكيميائية والبترولية والبضائع السائبة، وتقدم خدماتها حاليًا لعملاء كبار ومتطلبين مثل شيفرون وإكسون وبتروناس وترافيجورا وجلينكور وشل، بالإضافة إلى أسواق ذات متطلبات نقل عالية مثل الولايات المتحدة وأوروبا. على مدار السنوات الخمس الماضية، ساعد توسيع الأسطول بي في تي لوجيستكس على زيادة قدرتها على النقل بنحو 4 أضعاف، وسجلت نتائج أعمال الشركة نموًا ملحوظًا بمعدل نمو سنوي مركب بلغ حوالي 65% خلال الفترة 2018-2023.

في الوقت نفسه، تُعد شركة شحن الغاز إحدى أبرز وحدات نقل غاز البترول المسال والمنتجات النفطية/الكيميائية في المنطقة والعالم. بخبرة تمتد لـ 17 عامًا في قطاع غاز البترول المسال، لبى أسطولها دائمًا متطلبات كبرى شركات النفط مثل شل، وإكسون موبيل، وبتروناس، وشيرفون، وPV GAS، ومصفاة نغي سون، ومصفاة بينه سون... وفي السنوات الخمس الماضية، زادت الشركة أيضًا من قدرتها على النقل بمقدار 4 أضعاف، مما أدى إلى تحقيق نتائج أعمالها للفترة 2018-2023 معدل نمو سنوي مركب قدره 14%.

من العوامل التي تُساعد شركة PVTrans ووحداتها الأعضاء على تحقيق النجاح القيم الثقافية الأساسية التي تُرسّخها وتسعى إليها. يُعدّ بناء ثقافة وثيقة الصلة بالممارسات التشغيلية، بحيث تُواكب ثقافة الشركة مسيرة الشركة، أحد أهمّ نتائج PVTrans، وهو أيضًا درسٌ يُطبّق في وحداتها الأعضاء. واستنادًا إلى ثقافة Petrovietnam، القائمة على قيم "الطموح - الذكاء - الاحترافية - التعاطف" وشعار العمل "التضامن - الانضباط - الإبداع - الكفاءة"، حرصت PVTrans وPVT Logistics وGas Shipping على استيعاب وتوارث العديد من العوامل التي تتناسب مع خصائص عمليات الشركة، مع تطبيقها بمرونة وتكميلها لبناء وتطوير ثقافة ذات هوية خاصة.

أكد السيد فام فيت آنه، رئيس مجلس إدارة شركة PVTrans، قائلاً: "تنبع قيم ثقافة شركة PVTrans من المتطلبات الملحة لأنشطة الإنتاج والأعمال في كل مرحلة، والظروف الخاصة، والأهمية التاريخية. إنها أداة إدارية تُطلق العنان للموارد، وتُرافق الشركات في مواجهة الصعوبات، وفي مراحل النمو والتطور". هذه هي أيضًا طريقة بناء ثقافة تُنشر وتُطبق على نطاق واسع في وحدات PVTrans.

سفينة أكواريوس تمر عبر الجليد

الدافع والإيمان بالتنمية المستقرة والمستدامة

إن بناء ثقافة الشركات ليس بالأمر السهل. منذ أكثر من عقد من الزمان، أولت شركة بتروفيتنام اهتمامًا بالغًا لبناء ثقافة عمل موظفي النفط والغاز. إنها عملية طويلة من التجميع والتعلم من التجارب والتشاور مع استشاريين دوليين... لإيجاد وبناء معيار ثقافي فريد، ونظام قيم أساسية تناسب كل وحدة من وحدات المجموعة.

بفضل اهتمامها ببناء ثقافة الشركات، حصلت بتروفيتنام على أول تكريم لها عام ٢٠٢١، بناءً على المعايير التي وضعتها جمعية التنمية الثقافية الفيتنامية بتوجيه من رئيس الوزراء ، كُرّمت كواحدة من "عشر شركات تلبي معايير ثقافة الأعمال الفيتنامية". ومنذ ذلك الحين، حازت ١٦ وحدة تابعة لبتروفيتنام، بما في ذلك المجموعة، و٩ وحدات أعضاء، و٦ وحدات من المستوى الثالث (شركات تابعة)، على هذا اللقب.

من خلال التجديد الثقافي وتعزيز الحوكمة في عمليات الإنتاج والأعمال، حققت بتروفيتنام نتائج ناجحة، محققةً، بل ومُنجزةً، الأهداف والمهام التي حددها لها الحزب والدولة على أكمل وجه. وتجاوزت بتروفيتنام فترة الأزمة، لتبلغ قيمتها السوقية حوالي 1.4 مليار دولار أمريكي في عام 2024، أي ثلاثة أضعاف قيمتها في عام 2019، عام التجديد الثقافي. وهذا يُظهر أن بتروفيتنام تحظى بتقدير المجتمع واعتراف الحزب والدولة بها، مما يعزز الثقة.

تحت شعار "إدارة التغييرات، إثراء الدوافع، تجديد الدوافع القديمة، بناء طاقة جديدة، بلوغ آفاق جديدة"، طبقت بتروفيتنام بصرامة على جميع وحدات المجموعة، مركزةً على حلول متنوعة، ومعززةً التحفيز الثقافي سعياً لاستمرار زخم التطوير الذي شهدته السنوات الماضية. بروح "فريق واحد - هدف واحد"، وإعادة بناء الثقافة وتعزيز ثقافة النمو والتضامن والامتثال للقانون والتكامل والدعم المتبادل بين الوحدات، كل ذلك هو دافع وإيمان بتروفيتنام لمواصلة التطور المستقر والمستدام والوصول إلى آفاق بعيدة.

أحد العوامل التي تساعد PVTrans ووحداتها الأعضاء على تحقيق النجاح هي القيم الثقافية الأساسية التي يبنيونها ويسعون إلى تحقيقها.

تروك لام

المصدر: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/f8bbd69d-a208-4a85-997a-60451ec2d41e