في يومي 25 و26 مايو، توافد ممثلون عن عشرات الشركات إلى كلية هانوي للكهروميكانيكا للبحث عن مرشحين لأكثر من 300 وظيفة. من بينها شركات ومؤسسات مثل شركة هوندا فيتنام ، وشركة هانوي للتكنولوجيا والتدريب والتطوير المساهمة، وشركة لوتي للعقارات والتطوير فيتنام المحدودة، وشركة هانوا للمحركات الجوية المحدودة، وشركة نورثرن للاتصالات السلكية واللاسلكية المحدودة (FPT telecom)، وشركة هيونداي فوك ين المحدودة...
يتعلم الطلاب معلومات التوظيف من ممثلي الأعمال
تحتاج هذه الشركات إلى مرشحين حاصلين على درجات جامعية في المهن التقنية بما في ذلك: تكنولوجيا السيارات، والكهرباء، والإلكترونيات، والتبريد، والميكاترونيك، وقطع المعادن، وتكنولوجيا المعلومات، بمتوسط راتب ابتدائي يتراوح بين 8 إلى 10 ملايين دونج شهريًا.
على وجه التحديد، تُوظّف شركة لوتي للعقارات والتطوير في فيتنام (التابعة لمجموعة لوتي كوريا) ما بين 150 و200 موظف لتشغيل مجمعات لوتي التجارية ومبانيها المكتبية في فيتنام. وتحتاج شركة هانوا للمحركات الجوية المحدودة إلى 15 فنيًا من ذوي المهارات العالية في المجالات الميكانيكية، مثل اللحام وقطع المعادن والميكاترونيات، لتشغيل آلات التحكم الرقمي بالكمبيوتر (CNC) وتصنيع مكونات قطاع الطيران.
في الوقت نفسه، تعلن شركة دينسو فيتنام عن حاجتها لستة خريجين من تخصصات قطع المعادن والميكاترونيات والإلكترونيات الصناعية للعمل كفنيي تصميم ميكانيكي، وفنيي عمليات، ومديري جودة منتجات. وتعلن شركة فيت تشوان المساهمة عن حاجتها لـ 30 فنيًا في تخصصات قطع المعادن والميكاترونيات.
تحتاج الشركات إلى مرشحين حاصلين على درجات جامعية في المهن التقنية بما في ذلك: تكنولوجيا السيارات، والكهرباء، والإلكترونيات، والتبريد، والميكاترونيك، وقطع المعادن، وتكنولوجيا المعلومات،
صرح ممثل شركة هوندا فيتنام قائلاً: "نعمل على توظيف موظفين في شبكة وكالات السيارات على مستوى البلاد، حيث نقدم خدمات الصيانة واستشارات المركبات والمبيعات. يبلغ دخل خريجي الثانوية العامة العاملين في مصنع فينه فوك 8,530,000 دونج فيتنامي شهريًا، ويحصلون على سكن داخلي ووجبة طعام واحدة في الشركة. أما خريجو الجامعات الذين يشغلون مناصب تقنية عالية، فيكون راتبهم الابتدائي أعلى، ويصل بعد فترة إلى حوالي 12-13 مليون دونج فيتنامي شهريًا، دون احتساب البدلات ودخل ساعات العمل الإضافية."
صرح السيد فو فان نام، الرئيس التنفيذي لمعرض هيونداي في فوك ين، بأن الشركة ترحب بالخريجين الجدد ذوي الخبرة والمهارات الشخصية والالتزام بالإجراءات والانضباط. ويبدأ الراتب الشهري لفني الصيانة بأكثر من 8 ملايين دونج، وقد يزيد عن ذلك لمستشاري المبيعات.
وفقًا للدكتور دونغ فان نغوك، مدير كلية هانوي للكهروميكانيكا، تُنظّم الكلية من معرضين إلى أربعة معارض توظيف سنويًا، وذلك حسب عدد الشركات المُسجّلة، وتُقسّم كل دورة حسب القطاع الصناعي. وفي المتوسط، تُسجّل 40-50 شركة ومؤسسة سنويًا لتوظيف خريجي الكلية، ويلتحق في كل دورة ما بين 300 و400 طالب تقريبًا.
"تحتاج الشركات بشدة إلى الموارد البشرية في مجالات تكنولوجيا السيارات، والميكاترونيات، والكهرباء والإلكترونيات، والتبريد، وقطع المعادن... ولذلك، توفر المدرسة فرص عمل بقدر ما تُدرّب، حتى أن الشركات تقبل الطلاب منذ فترة التدريب في السنة الثالثة"، كما أشار الدكتور نغوك.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)