23 أغسطس، التأمين الاجتماعي (التأمين الاجتماعي) تنظم فيتنام بالتنسيق مع التأمين الاجتماعي الإقليمي حوارات واستشارات ودعم وإجابة على أسئلة الموظفين وأصحاب العمل حول التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة (HI، BHTN).
المندوبون في المؤتمر.
في المؤتمر، تم تزويد أكثر من 200 مندوب من الشركات وأصحاب العمل ببعض النقاط التي يجب مراعاتها في تحصيل ودفع التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة؛ نقاط جديدة حول نظام التأمين الاجتماعي، وتفوق سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، والفوائد التي يتمتع بها الموظفون عند المشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي؛ الموضوعات، ومستويات المساهمة، وطرق الدفع؛ المخاطر عند عدم المشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي؛ مسؤولية الشركات عن دفع التأمين الاجتماعي للموظفين؛ الأفعال المحظورة، ومعالجة الانتهاكات...
أجاب قادة التأمين الاجتماعي الإقليميون على أسئلة المندوبين وقدموا لهم المشورة.
حضر المؤتمر ممثلو الشركات وأصحاب العمل، وطرحوا آراءً عديدة، وناقشوا المشاكل المتعلقة بالقضايا التالية: ديون التأمينات الاجتماعية، ومزايا الموظفين، وحلول لتجنب التأخر في سداد التأمينات الاجتماعية. لم يدفع أصحاب الأعمال الفردية اشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامي بعد، مما يُمثل عائقًا للموظفين؛ ولا تزال الوثائق والإجراءات مُعقدة، كما أن إجراءات تسوية استحقاقات الأمومة تتطلب الإفصاح عن الكثير من المعلومات...
قدّم ممثلو الضمان الاجتماعي الفيتنامي والضمان الاجتماعي الإقليمي الدعم والإجابة على استفسارات المندوبين وتقديم المشورة لهم بشأن الصعوبات والمشاكل التي تعترض عملية المشاركة في التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي وتأمين البطالة والاستفادة منها. ويأمل قطاع الضمان الاجتماعي، من خلال هذا الحوار، في تلقي آراء وتعليقات الموظفين وأصحاب العمل حول الصعوبات التي تعترض عملية تطبيق التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي وتأمين البطالة، لمواصلة تحسين جودة الخدمات بما يرضي المشتركين.
هانه ثوي
[إعلان 2]
المصدر: https://baophutho.vn/doi-thoai-tu-van-ve-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-bao-hiem-that-nghiep-217677.htm
تعليق (0)