الرفيق تران كووك نام، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية عمل مع مركز ترويج الاستثمار والتجارة والسياحة

في 22 فبراير، ترأس السيد تران كوك نام، نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، جلسة عمل مع مركز ترويج الاستثمار والتجارة والسياحة (المشار إليه بالمركز). وحضر الاجتماع نائبا رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية: لي هوين، وترينه مينه هوانغ، وممثلون عن الإدارات والفروع والوحدات ذات الصلة.

المركز وحدة خدمة عامة تابعة للجنة الشعبية الإقليمية، أُنشئ بموجب قرار رئيس الوزراء رقم 954/QD-TTg بتاريخ 15 أغسطس 2023، وبدأ العمل رسميًا في 1 ديسمبر 2023. يبلغ عدد موظفي الوحدة حاليًا 36 موظفًا، موزعين على 4 إدارات مهنية. بعد بدء العمل، وضع المركز لوائح تنظيمية لتنسيق الأنشطة بينه وبين الإدارات والفروع والقطاعات الإقليمية، ونفذ أنشطة لتنفيذ برامج ترويج الاستثمار، وقدم استشارات بشأن نجاح تنظيم مؤتمرات لربط وترويج الاستثمار، ووقع اتفاقيات تعاون مع المقاطعات...

قادة المركز يُقدّمون تقريرًا عن العمليات في اجتماع مع قادة المقاطعات. الصورة: فان ني

في الاجتماع، طرح قادة الوحدة عددًا من الصعوبات والمشاكل التي تحتاج إلى حل، والمتعلقة بآليات وسياسات تشجيع الاستثمار والتجارة والسياحة؛ وسياسات الترويج الصناعي وتنمية الأعمال؛ واقتراح سياسات الاستثمار، ووضع معايير للقدرة والخبرة لإبلاغ المهتمين بالمشاريع التي تستخدم الأراضي الخاضعة للمناقصات والمزادات؛ ومراجعة وتعديل وظائف ومهام المركز ذات الصلة، كأساس للتنفيذ وفقًا للوظائف والمهام الموكلة إليه لتجنب التداخل. ويُوصى بأن تولي المقاطعة اهتمامًا بتخصيص الأموال لإصلاح المقر الرئيسي، والاستثمار في المعدات، وتكملة أموال التشغيل في عام ٢٠٢٤، بما يلبي متطلبات عمل المركز.

ألقى الرفيق تران كووك نام، نائب أمين لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، كلمةً في الاجتماع. الصورة: ف. ني.

وفي ختام الاجتماع، أقر رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة وأشاد بشدة بروح العمل والمسؤولية التي يتحلى بها المركز بعد أكثر من شهرين من التشغيل، في سياق العديد من الصعوبات من حيث المرافق، وتنفيذ نموذج جديد يجمع بين 3 وظائف لترويج الاستثمار والتجارة والسياحة. ويأمل رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة أن يواصل المركز في الفترة القادمة تعزيز الإصلاح الإداري، والتنسيق بنشاط وفعالية بين الوحدات المحلية، وإحداث العديد من التغييرات الإيجابية والواضحة، من أجل حل محتويات العمل بشكل فعال، دون تداخل. ويحتاج فريق موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين في المركز إلى اكتساب الخبرة، والتعلم من الوحدات الإقليمية الأخرى، وإظهار الثقافة والحضارة، والمشاركة والاستماع، ومرافقة مجتمع الأعمال. وإصدار مشروع قريبًا بشأن الوظائف؛ واستكمال لوائح التنسيق والوظائف والمهام؛ والتنسيق بين المركز والإدارات والفروع والمحليات بعد وجود لوائح استباقية ومرنة وفعالة. وفيما يتعلق بتوصيات المركز، طلب رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة من الإدارات والفروع ذات الصلة مراجعة خطط التعديل ووضعها، والموافقة على ضمان عدم التداخل؛ الاهتمام بترتيب ميزانية التشغيل، وإصلاح المكتب في الفترة القادمة لضمان ظروف العمل في المركز.

السيد توان

مصدر