دونغ هي (تاي نجوين): الاهتمام بدعم الأقليات العرقية لتحقيق الاستقرار في حياتهم والهروب من الفقر

[إعلان 1]

Đồng bào DTTS cải tạo vườn tạp, khai hoang đồi bãi để trồng chè, từ đó có thêm thu nhập — تقوم الأقليات العرقية بتجديد الحدائق المختلطة، واستصلاح التلال والحقول لزراعة الشاي، وبالتالي كسب المزيد من الدخل.

وقال السيد فو شوان ثاي، رئيس إدارة الشؤون العرقية في منطقة دونج هي: إن تحديد الحد من الفقر المستدام في المناطق ذات الأقليات العرقية كواحدة من المهام المهمة، وفي السنوات الأخيرة حشدت منطقة دونج هي مشاركة النظام السياسي بأكمله؛ وقامت بعمل جيد في الدعاية والإقناع والإقناع لتغيير تفكير ووعي وأفعال الناس، وبالتالي تعزيز روح الاعتماد على الذات، والجهود الاستباقية للهروب من الفقر؛ وتلقي سياسات وموارد الدعم من الدولة واستخدامها بشكل فعال...

تنفيذًا للبرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية، ستستثمر بلدية فان لانغ، مقاطعة دونغ هي، في عام 2022، في منطقتين لإعادة التوطين: قرية بان تن (30 أسرة) وقرية ليان فونغ (35 أسرة). هاتان منطقتان لإعادة التوطين لأسر مونغ التي تعيش في الجبال العالية، على بعد 15 إلى 20 كم من مركز البلدية. لا تملك العديد من الأسر أرضًا للعيش فيها، لذلك يتعين عليهم بناء منازل بجوار الجداول والجبال الصخرية، مما يشكل خطرًا محتملاً لانعدام الأمن عند حدوث الانهيارات الأرضية والفيضانات المفاجئة. بالإضافة إلى ذلك، تعيش الأسر متناثرة، بعيدًا عن مركز القرية والمدارس، لذلك يصعب على المنطقة الاستثمار في بناء الطرق والمدارس وخطوط الكهرباء في المنطقة السكنية القديمة.

تبلغ تكلفة الاستثمار في هاتين المنطقتين لإعادة التوطين أكثر من 32.8 مليار دونج، منها حوالي 28.6 مليار دونج من الميزانية المركزية، وحوالي 2.9 مليار دونج من الميزانية الإقليمية، والباقي من ميزانية المقاطعات. حاليًا، انتهت كلتا المنطقتين من أعمال تهيئة الموقع وبدأتا في بناء الوحدات الأولى. يُعد الاستثمار في مناطق إعادة التوطين عمليًا للغاية، إذ يُساعد الأقليات العرقية على الاستقرار، وإيجاد فرص عمل، وتهيئة الظروف المناسبة للتخلص من الفقر.

Một buổi định hướng, giới thiệu việc làm cho đồng bào DTTS — جلسة توجيهية للتعريف بالوظائف للأقليات العرقية

في عام 2023 أيضًا، إلى جانب الاهتمام باستقرار حياة الناس، استثمرت منطقة دونغ هي أيضًا من الميزانيات المركزية والمحلية في بناء وتجديد وإصلاح 40 عملاً تابعًا لمشاريع ومشاريع فرعية في إطار برنامج الهدف الوطني 1719. وفي الوقت نفسه، لمساعدة الناس على استقرار حياتهم، تركز المنطقة أيضًا على تعزيز التدريب المهني والتوجيه المهني وإحالات الوظائف ودعم الإسكان وبطاقات التأمين الصحي ودعم تكاليف الدراسة ... للأقليات العرقية.

خلال جلسات الدعاية والإرشاد المهني، بالإضافة إلى الوصول إلى معلومات حول سوق العمل والوظائف واحتياجات التوظيف للعمل في الخارج، سمع الناس أيضًا عن محتويات وموضوعات مثل: الإرشاد المهني والتوجيه والشركات الناشئة وتطوير نقاط القوة المحلية؛ تحويل تفكير الإنتاج الزراعي إلى تفكير اقتصادي زراعي؛ الوضع الحالي والحلول المتعلقة بمهن ووظائف الشباب من الأقليات العرقية...

يركز التدريب المهني وتوفير فرص العمل للفقراء على تهيئة الظروف المناسبة للعاملين في سن العمل من الأسر الفقيرة أو شبه الفقيرة، ممن ينتمون إلى أقليات عرقية، ممن يتمتعون بمؤهلات ثقافية وصحة جيدة، ويحتاجون إلى تعلم مهنة أو تغيير مهنتهم لتعلم مهنة مناسبة. بعد تعلم المهنة، تُمكّنهم وحدات التدريب المهني من إيجاد فرص عمل أو تُنشئ لهم وظائف خاصة بهم، مما يضمن لهم دخلًا ثابتًا، ويُحسّن حياتهم، ويُساعدهم تدريجيًا على التخلص من الفقر بشكل مستدام.

Đồng bào DTTS nghèo trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên luôn nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện của các cấp, các ngành để vươn lên phát triển kinh tế — تحظى الأقليات العرقية الفقيرة في مقاطعة ثاي نجوين دائمًا بالاهتمام والظروف المواتية من جميع المستويات والقطاعات لتنمية اقتصادها.

منذ عام ٢٠٢٢ وحتى الآن، نظمت لجنة الشعب في مقاطعة دونغ هي بالتعاون مع إدارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة في المقاطعة معرضًا للتوظيف لمدة يومين في المقاطعة. وخلال المعرض، تواصلت ٣٦ وحدة أعمال لتقديم الاستشارات والتوظيف لما يقرب من ٢٠٠٠ عامل من الأقليات العرقية. وتلقى المشاركون معلومات حول سوق العمل، والاستشارات الوظيفية، والتوجيه المهني. ومنذ عام ٢٠٢٢ وحتى الآن، نظمت المقاطعة ١٧ دورة تدريبية مهنية لأكثر من ٥٠٠ عامل ريفي. وفي نهاية الدورة التدريبية، مُنح جميع الطلاب شهادات مهنية، وبعد التدريب، حصل ٨٠٪ منهم على وظائف.

وبناءً على ذلك، وفّرت هذه الأنشطة التوجيهية والتعريفية بالوظائف إرشاداتٍ وسياساتٍ شاملةً وفي الوقت المناسب للحزب والدولة، مما ساهم في رفع مستوى الوعي لدى المواطنين والعمال بشأن العمل والتوظيف. ومن ثمّ، هيأت الظروف المناسبة للمواطنين للتواصل المباشر مع الشركات والتعاونيات والمنظمات والأفراد لتوجيههم واختيار مساراتهم المهنية والوظائف التي تناسب ظروفهم وظروف أسرهم.

بفضل الحلول الجذرية المذكورة أعلاه، شهدت حياة الأقليات العرقية في مقاطعة دونغ هي حتى الآن تغييرات إيجابية. ووفقًا لمعيار الفقر متعدد الأبعاد المطبق للفترة 2022-2025، يوجد في مقاطعة دونغ هي 2814 أسرة فقيرة من الأقليات العرقية / 12644 أسرة، وهو ما يمثل 22.24٪؛ حتى الآن، انخفض عدد الأسر الفقيرة متعددة الأبعاد من الأقليات العرقية في المقاطعة إلى 1816 أسرة / 11560، وهو ما يمثل 15.71٪. في غضون عامين، انخفض عدد الأسر الفقيرة متعددة الأبعاد من الأقليات العرقية في مقاطعة دونغ هي 998 أسرة، أي ما يعادل 8.38٪، متجاوزًا الخطة الموضوعة (3٪ / سنة). وعلى وجه التحديد، في عام 2022، انخفض عدد الأسر الفقيرة متعددة الأبعاد من الأقليات العرقية 365 أسرة، أي ما يعادل 2.89٪؛ في عام 2023، انخفض عدد الأسر الفقيرة متعددة الأبعاد من الأقليات العرقية إلى 634 أسرة، أي ما يعادل 5.49%...

ترا فينه: أكثر من 260.3 مليار دونج لتنفيذ البرنامج الوطني المستهدف 1719 في عام 2024

[إعلان 2]
المصدر: https://baodantoc.vn/dong-hy-thai-nguyen-quan-tam-ho-tro-dong-bao-dtts-on-dinh-cuoc-song-vuon-len-thoat-ngheo-1715310230356.htm