توقعات بأربع صناعات ذات فائض في الموارد البشرية خلال السنوات الخمس المقبلة

تتغير اتجاهات التوظيف في سوق العمل دائمًا، ومن المتوقع أن تمتلك العديد من الصناعات فائضًا من الموظفين خلال السنوات الخمس المقبلة.

اختيار مسار مهني يتماشى مع التوجهات الاجتماعية سيساعد الشباب على الحد من خطر البطالة. فيما يلي توقعات لأربع مهن ذات فائض في الموارد البشرية خلال السنوات الخمس المقبلة، يمكنكم الرجوع إليها لتحديد المسار الصحيح.

التمويل - الخدمات المصرفية

أظهر تقرير حديث أن قطاع التمويل والخدمات المصرفية قد يضطر إلى تسريح نحو 200 ألف عامل في السنوات الثلاث إلى الخمس المقبلة، مع حلول تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي محل البشر تدريجياً في أداء بعض الوظائف.

وأشار مسح BI أيضًا إلى أن العديد من مديري البنوك يتوقعون خفض 3% من قوتهم العاملة، مع تسجيل أعلى معدل تسريح للموظفين في المكاتب أو العمليات المتوسطة أو التحليل أو التقارير.

تواجه العديد من الصناعات خطر خفض عدد موظفيها. (صورة توضيحية)

في ظلّ موجة الذكاء الاصطناعي، يتوقع ما يقرب من ربع المشاركين العاملين في شركات كبرى مثل سيتي جروب، وجي بي مورغان تشيس، وغولدمان ساكس، تخفيضًا في عدد الموظفين بنسبة تتراوح بين 5% و10%. ويُعتبر هذا اتجاهًا حتميًا، إذ يُساعد الذكاء الاصطناعي البنوك على توفير التكاليف.

محاسب

المحاسبة هي عملية تسجيل وتصنيف ومراجعة وإصدار التقارير عن المعلومات المالية والأنشطة التجارية لأي مؤسسة أو فرد. يُدرّس هذا المجال في العديد من جامعات بلدنا.

ونقلت صحيفة لاو دونج عن السيد هوانج نام تيان، نائب رئيس مجلس جامعة FPT ، قوله إنه في سياق تحول معظم المقاطعات والمدن إلى الرقمية وعدم استخدام المستندات، فمن المتوقع أن يفقد حوالي 85٪ من المحاسبين وظائفهم في المستقبل، بما في ذلك أولئك الذين عملوا لسنوات عديدة.

لذلك، فإن التحول إلى نسخة أفضل من نفسك كل يوم أمر ضروري لضمان بقائك على المدى الطويل في هذا المجال.

ترجمة

لقد سهّل ظهور تطبيقات الصوت والنص تدريجيًا عملية الترجمة. فبدلًا من البحث عن النص وترجمته عند الطلب، ستساعدك هذه التطبيقات الآن على إنشاء ترجمات أكثر دقة وسرعة.

أظهرت العديد من العروض التوضيحية عبر الإنترنت أن ChatGPT يُقدم ترجمة أفضل بكثير من Google Translate. مع تسابق الشركات لتحسين نماذج لغاتها وتدريب أنظمتها على اللغات الأجنبية، ستنخفض الحاجة إلى مترجمين مبتدئين.

وقد تتوقف العديد من الشركات عن توظيف موظفين جدد وتقوم بطرد الموظفين القدامى، لأن الذكاء الاصطناعي ساعدها على استبدال العمل البشري بكفاءة تفوق التوقعات.

التكنولوجيا والشركات الناشئة

وفقًا لصحيفة نيويورك تايمز، تم تسريح حوالي 135 ألف عامل في مجال التكنولوجيا والشركات الناشئة منذ أبريل 2023. كما أصبح العديد من العاملين في مجال البرمجة أكثر خطورة من أي وقت مضى بسبب الذكاء الاصطناعي.

أفادت شركة CompTIA أن عدد الوظائف الشاغرة للمبرمجين ذوي الخبرة انخفض بنسبة 56% مقارنةً بالسنوات الخمس الماضية. أما بالنسبة للوظائف التي لا تتطلب مبرمجين ذوي خبرة، فقد انخفض معدل التوظيف بنسبة 67%.

ومن الواضح أن الذكاء الاصطناعي يخلق موجة تسونامي في سوق العمل، مما يجعل العديد من الناس يواجهون خطر البطالة في المستقبل.

آن نهي (التوليف)

المصدر: https://vtcnews.vn/du-bao-4-nganh-nghe-thua-nhan-su-trong-5-nam-toi-ar929458.html