ألمانيا "متعطشة" للعمالة، ووزيرها يتعهد بتوفير ما يكفي من الموارد البشرية الجيدة

(دان تري) - أكد وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونج أنه إذا كانت ألمانيا تريد حقًا التعاون مع فيتنام، فهو ملتزم بضمان توفير ما يكفي من الموارد البشرية عالية الجودة لتلبية متطلبات العمل للشريك.

تفتح ألمانيا أبوابها دائمًا للترحيب بالعمال الفيتناميين.

هذا هو أحد المحتويات التي تمت مناقشتها في جلسة العمل بين وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نغوك دونج والسيد بوريس راين، رئيس وزراء ولاية هيسن (ألمانيا)، في 28 نوفمبر/تشرين الثاني.

وفي معرض ترحيبه برئيس ولاية هيسن بوريس راين القادم من ألمانيا لزيارة فيتنام، استذكر وزير الخارجية داو نغوك دونج الحدث المهم المتمثل في زيارة الرئيس الألماني فرانك فالتر شتاينماير في وقت سابق من هذا العام.

قادة وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والمعاقين يعملون مع قادة ولاية هيسن، جمهورية ألمانيا الاتحادية (تصوير: ترونغ كين).

ومن الجدير بالذكر أن الرئيس لم يصطحب معه خلال تلك الزيارة سوى وزير واحد، وهو وزير العمل والشؤون الاجتماعية الاتحادي الألماني.

خلال زيارة رئيس جمهورية ألمانيا الاتحادية إلى فيتنام، وقّع زعيما البلدين مذكرة تفاهم واحدة فقط، وهي اتفاقية التعاون بين وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الفيتنامية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية الاتحادية الألمانية في مجال العمل والتوظيف.

وقال الوزير داو نغوك دونج "إن هذا حدث خاص ويمثل تطورا ملحوظا في العلاقات التعاونية بين البلدين".

وشكر السيد هيسن بوريس راين الترحيب الحار من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزير داو نغوك دونج شخصيًا، وقال إن ولاية هيسن خلال هذه الزيارة لا تريد فقط تعزيز العلاقة القائمة بشكل أكبر، بل تريد أيضًا استكشاف فرص تعاون جديدة طويلة الأجل تعود بالنفع على الجانبين.

أشار رئيس وزراء ولاية هيسن إلى عدد من القضايا المهمة المتعلقة باستقدام العمالة الأجنبية إلى ألمانيا للعمل والتدريب المهني. وأعرب عن رغبته الصادقة في استقبال العديد من الشباب الفيتناميين للدراسة والعمل في قطاعي الحرف اليدوية والصناعة، وذلك لسد النقص في الموارد البشرية.

علاوة على ذلك، أعربت المستشفيات في فرانكفورت أيضًا عن رغبتها في التعاون مع فيتنام في المجال الطبي، من أجل استكمال الموارد البشرية لصناعة الرعاية الصحية.

وبعد تلقي المعلومات، طلب الوزير داو نغوك دونج على الفور من رئيس وزراء ولاية هيسن تحديد عدد العمال والمهن التي تحتاجها ألمانيا بشكل واضح، إلى جانب معايير الاختيار المحددة.

وطلب أيضا توضيح معايير الاختيار حتى يتمكن الجانبان من مناقشتها والتنسيق لتنفيذ الخطوات المقبلة في التعاون العمالي والتدريب المهني.

اقترح الوزير داو نغوك دونج العديد من القضايا لحل الصعوبات التي تواجهها ألمانيا في مشكلة نقص العمالة (الصورة: ترونغ كين).

شكر السيد بوريس راين الوزير داو نغوك دونغ على اهتمامه، وأعرب عن تقديره العميق لعلاقات التعاون بين ولاية هيسن وفيتنام، وخاصةً مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة. وقال إن وفد ولاية هيسن شارك خلال هذه الزيارة العديد من كبار المسؤولين، مما يدل على الاحترام الخاص الذي تكنّه الولاية لفيتنام.

ولخص السيد بوريس راين أن معظم الصناعات في هيسن تعاني من نقص العمالة، بدءاً من صناعة الأدوية والصناعة الكيميائية وصناعة السيارات، إلى منطقة مطار فرانكفورت، التي تواجه نقصاً خطيراً في الموارد البشرية.

أكد السيد بوريس راين قائلاً: "إن الطلب على العمالة واسع جدًا، ليس فقط على القادمين إلى ألمانيا للدراسة الجامعية، بل أيضًا على الراغبين في دراسة مهنة. لدينا نظام تدريب مهني فعّال للغاية، ونحن على أتم الاستعداد لاستقبال الشباب الفيتناميين لدراسة مهنة".

العمال الفيتناميون سوف يستوفون المعايير من ألمانيا.

ردًا على ذلك، أكد الوزير داو نغوك دونغ أن ولاية هيسن تتمتع بمزايا كبيرة في مجال التعليم المهني، لا سيما في مجالي الخبرة والتدريب المزدوج. وذكر أنه درس في معهد هيسن الحكومي للتكنولوجيا، وأرسل العديد من المعلمين الفيتناميين للدراسة فيه.

قال الوزير إن فيتنام تولي حاليًا اهتمامًا بالغًا بالتعليم المهني، وإن ألمانيا دولة رائدة في هذا المجال. ولذلك، يأمل أن تواصل ألمانيا دعم فيتنام في توسيع برامج التدريب المهني للشباب.

وأضاف أن عدد سكان فيتنام يبلغ حاليًا حوالي 104 ملايين نسمة، ويمر بمرحلة "النمو السكاني الذهبي". لذلك، يُعد تحسين جودة الموارد البشرية، وخاصةً الموارد البشرية عالية الجودة، أحد ثلاثة إنجازات استراتيجية، ويلعب التعليم المهني دورًا بالغ الأهمية فيها.

وأضاف الوزير أن فيتنام تضم حاليًا 1996 كلية ومدرسة مهنية، ويبلغ عدد الطلاب المسجلين فيها سنويًا حوالي مليوني طالب. وقد طبقت العديد من المدارس نموذج التدريب المزدوج الألماني. وأعرب عن أمله في أن توقع ولاية هيسن اتفاقية تعاون في مجال التدريب المهني مع فيتنام.

واقترح السيد بوريس راين أن يقوم الوزير داو نغوك دونج بتهيئة الظروف لإرسال العديد من الشباب الفيتناميين إلى ألمانيا لدراسة مهنة ما (الصورة: ترونغ كين).

وبحسب الوزير فإن هذا التعاون ليس مفيدًا لفيتنام فحسب، بل أيضًا لولاية هيسن، لأنه بعد تدريب العمال في فيتنام، يمكنهم الذهاب إلى العمل في هيسن، مما يساعد في حل مشكلة نقص العمالة في هذه الولاية.

في الوقت الذي تواجه فيه العديد من الدول الأوروبية، بما فيها ألمانيا، مشكلة شيخوخة السكان، يُعدّ هذا ميزةً لفيتنام. وترى فيتنام أن أوروبا إحدى الوجهات المحتملة للعمالة عالية الجودة في المستقبل، كما أكد الوزير داو نغوك دونغ.

وفي تقييمه لسوق العمل الألماني، أكد الوزير داو نغوك دونج أن العمال الفيتناميين قادرون على تلبية المعايير والمتطلبات التي وضعتها ألمانيا بشكل كامل.

في الوقت الحالي، يرغب العديد من العمال الفيتناميين في الذهاب إلى ألمانيا للعمل، لكنهم لا يستطيعون ذلك بسبب صرامة شروط التوظيف في ألمانيا، وخاصةً شروط اللغة. وهذا يُشكّل عائقًا كبيرًا أمام العمال الأجانب، بمن فيهم العمال الفيتناميون، كما أشار الوزير داو نغوك دونغ، وأوصى ألمانيا بخفض معايير اختيار العمالة لديها.

وفي مواجهة الحاجة الكبيرة للموارد البشرية من ألمانيا، تعهد الوزير بأنه إذا كانت الدولة الصديقة ترغب حقًا في التعاون مع فيتنام، فسوف تضمن وجود ما يكفي من الموارد البشرية.

وقال إنه سيختار الشباب الذين أنهوا خدمتهم العسكرية، ويتمتعون بصحة جيدة ويتمتعون بحس عال من الانضباط، ويستوفون بشكل كامل متطلبات شركائهم الألمان.

المصدر: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/duc-khat-lao-dong-bo-truong-cam-ket-dap-ung-du-nhan-luc-chat-luong-20241128134745207.htm