هانوي تعمل على تحسين جودة المنظمات الحزبية القاعدية في المؤسسات غير الحكومية

كينتيدوثي - بعد أكثر من 12 عامًا من تنفيذ القرار رقم 09-NQ/TU الصادر عن لجنة حزب هانوي ، لم تتغلب الشركات غير الحكومية في المدينة على الأوقات الصعبة فحسب، بل تطورت أيضًا بقوة.

تم تعزيز دور ومكانة المنظمات القاعدية للحزب تدريجيا؛ وقامت العديد من لجان الحزب والمنظمات بالتنسيق بشكل استباقي مع قادة الأعمال لاقتراح الحلول واستراتيجيات الإنتاج والأعمال.

أشاد نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب بالمدينة نجوين فان فونج وزعماء المدينة بالشركات ورجال الأعمال الذين حققوا إنجازات بارزة في تنفيذ القرار رقم 09-NQ/TU.

النشر مع العديد من الحلول المحددة

صدر القرار رقم 09-NQ/TU بتاريخ 27 فبراير 2012 للجنة الحزب في هانوي بشأن "تعزيز جهود بناء منظمات الحزب والشعب في المؤسسات غير الحكومية في هانوي" في وقتٍ واجه فيه اقتصاد هانوي والبلاد بأسرها، وخاصةً أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية للمؤسسات، صعوباتٍ جمة. وبعزمٍ سياسيٍّ عالٍ، ركّزت لجنة الحزب في هانوي على توجيه وتنفيذ العديد من الحلول الملموسة، محققةً نتائج إيجابية، وقادت البلاد في جهود بناء منظمات الحزب والشعب في هذا النوع من المؤسسات.

عندما صدر القرار رقم 09-NQ/TU لأول مرة، كانت العديد من المؤسسات، بل وحتى العديد من لجان الحزب، لا تزال قلقة بشأن جدواه وصعوبة تطبيقه. ومع ذلك، وبفضل الرؤية والمنهجية والجذرية للجنة الحزب في هانوي، بدءًا من الترويج للدعاية والتوعية وصولًا إلى تحديد أهداف ومسؤوليات محددة لكل لجنة حزبية تابعة، أحدث القرار تغييرات سريعة.

وبناءً على ذلك، وبعد فترة من الركود في "الانطلاقة" وتذكير اللجنة التوجيهية للمدينة، غيّرت بعض لجان الحزب أساليبها، حيث تعاونت بشكل وثيق مع القواعد الشعبية، وواكبت الصعوبات التي تواجهها الشركات وأزالتها. ومن هنا، أصبح بإمكان أصحاب الأعمال والعمال إدراك فوائد وجود منظمات حزبية وجماهيرية بوضوح، والاستجابة والمشاركة الطوعية بشكل أفضل.

بعد أكثر من 12 عامًا من تنفيذ القرار رقم 09-NQ/TU، تحسنت جودة عمل بناء الحزب في المنظمات الحزبية القاعدية في الشركات المملوكة للدولة بشكل كبير؛ وتم تعزيز دور ومكانة المنظمات الحزبية القاعدية تدريجيًا؛ وتعاونت العديد من اللجان والمنظمات الحزبية بشكل استباقي مع قادة الأعمال لاقتراح الحلول واستراتيجيات الإنتاج والأعمال.

 

منذ صدور القرار رقم 09-NQ/TU، أنشأت هانوي 1931 منظمة قاعدية للحزب في الشركات المملوكة للدولة، وانضم إليها 12717 عضوًا في الحزب، بما في ذلك 67 من أصحاب الأعمال الخاصة؛ وأنشأت 8655 منظمة نقابية ونقابية شبابية، وانضم إليها 587258 عضوًا نقابيًا وعضوًا للمشاركة في المنظمات الجماهيرية.

قيادة الكوادر وأعضاء الحزب لأداء المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه، والمساهمة في بناء وتطوير مؤسسات أكثر استقرارًا ونموًا؛ والمشاركة بفعالية في حل المشكلات التي تواجهها المؤسسات. ومن أهم أسباب تحقيق هذه النتائج التوافق والتسهيل والتنسيق الوثيق بين أصحاب المؤسسات الخاصة وأنشطة المنظمات والنقابات الحزبية في المؤسسات. ومع ذلك، لا تزال جهود بناء الحزب في المنظمات الحزبية في المؤسسات عمومًا، والمؤسسات الحكومية خصوصًا، تواجه العديد من المعوقات.

في ظل هذه الظروف، أصدرت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في هانوي القرار رقم 5491-QD/TU بشأن إصدار "الإطار النموذجي للوائح التنسيق بين لجان الحزب والمنظمات الحزبية وقيادات الشركات في الشركات المملوكة للدولة في هانوي". بعد عام واحد من التطبيق، وقّعت المنظمات الحزبية القاعدية في الشركات المملوكة للدولة لوائح التنسيق وأصدرتها؛ وتحسنت جودة أنشطة المنظمات والنقابات الحزبية؛ ورُفع مكانة ودور لجان الحزب. وأكدت العديد من المنظمات الحزبية نفسها كقيادات أساسية في الشركات، حيث تنسق بشكل وثيق مع أصحاب الأعمال لدعم تطويرها.

في عام ٢٠٢٤، ورغم التأثير الكبير للوضع الأمني والاقتصادي والسياسي الدولي على التنمية الاقتصادية في البلاد، واستمرار مواجهة رأس المال والشركات المملوكة للدولة في المدينة للصعوبات، واصلت اللجنة التوجيهية للقرار رقم ٠٩-NQ/TU، التابعة للجنة الحزب في هانوي، بعزيمة سياسية عالية، تنفيذ المهام والحلول بشكل متزامن، بدءًا من المدينة وحتى مستوى القاعدة الشعبية. وبذلك، تجاوزت أهداف إنشاء المنظمات الحزبية والنقابات وقبول أعضاء الحزب والنقابات والجمعيات الأهداف التي حددتها اللجنة التوجيهية للمدينة.

في عام ٢٠٢٤، أجرت لجان الحزب على جميع المستويات مسحًا لأكثر من ٢٠٠٠ شركة ومؤسسة تعليمية وطبية خاصة تعمل بموجب قانون الشركات. وخلص المسح إلى أن ١١٨ شركة مؤهلة لتأسيس منظمات حزبية شعبية، وأن ٣١٧ شركة تضم عضوًا أو عضوين في الحزب. ونتيجةً لذلك، أنشأت المدينة ١٠٠ منظمة حزبية من أصل ٩٠ منظمة (١١١.١٪)، وانضم ١٠٢٤ عضوًا جديدًا من أصل ٩٠٣ أعضاء (١١٣.٤٪). ومن بينهم، انضم ١٣ صاحب عمل جديد إلى الحزب.

أنشأت المنظمات الاجتماعية والسياسية 1063 منظمة من أصل 550 منظمة، تضم 128,975 عضوًا من أصل 35,000 نقابي. منها، أنشأت النقابات العمالية على جميع المستويات 847 نقابة من أصل 350 نقابة (242%)، تضم 122,063 عضوًا من أصل 30,000 نقابي (406.9%). أما اتحادات الشباب على جميع المستويات، فقد أنشأت 216 اتحادًا ومنظمة شبابية من أصل 200 اتحاد، تضم 6,912 عضوًا من أصل 5,000 نقابي (138.2%).

تُظهر النتائج المذكورة أعلاه أنه في ظل الظروف الصعبة، استطاعت العديد من لجان الحزب التكيف بمرونة، وتنفيذ العمليات والإجراءات بشكل استباقي، وتحقيق هدف قبول أعضاء الحزب وتأسيس منظمات قاعدية جديدة. في الوقت نفسه، يواصل العمل الحزبي في الشركات المملوكة للدولة التركيز على تعزيز وتحسين القدرة القيادية والقوة النضالية للمنظمات القاعدية للحزب. وقد ساهم ذلك بشكل كبير في مساعدة الشركات على التطور بقوة والتغلب على الصعوبات.

مكان انعقاد المؤتمر للقاء وتكريم أصحاب الأعمال والجماعات والأفراد الذين حققوا إنجازات بارزة في تنفيذ القرار 09-NQ/TU للجنة حزب المدينة الذي سيقام في أكتوبر 2024.

إنشاء جسر بين قطاع الأعمال والحكومة

اعتبر نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب في المدينة، نجوين فان فونغ، تنفيذ القرار 09-NQ/TU مهمةً جديدةً وصعبةً للغاية، مؤكدًا أن تنفيذه يتطلب عزيمةً كبيرةً ومثابرةً وإصرارًا على إيجاد حلول عملية. وحتى الآن، وبعد أكثر من 12 عامًا من التنفيذ، يُمكن التأكيد على صحة القرار 09-NQ/TU، إذ يُعالج جوهر المسألة؛ فهو صحيحٌ نظريًا ومُناسبٌ للوضع العملي للعاصمة.

وفقًا لنائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب بالمدينة، يُعدّ تطوير منظمات واتحادات حزبية قاعدية في المؤسسات الحكومية مهمةً شاقة، ولكن في ظلّ الصعوبات العديدة التي تواجهها المؤسسات حاليًا، يُعدّ هذا الأمر بالغ الأهمية. لذلك، من الضروري المثابرة في تنفيذه والتحلّي بالمرونة، مع توفير حلول متنوعة تناسب مختلف أنواع المؤسسات وظروفها.

بالإضافة إلى ذلك، يجب مواصلة العمل الدعائي الفعّال بأشكال متنوعة وغنية، وخاصةً لأصحاب الأعمال. وبذلك، نساعدهم على إدراك أن إنشاء منظمة حزبية شعبية أو منظمة جماهيرية يُسهم في التنمية المستدامة للأعمال، ويدعم رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأصحاب الأعمال والموظفين.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن القضية الأساسية والمهمة للتنمية المستدامة وطويلة الأمد هي أن المدينة يجب أن تستمر في تحسين بيئة الاستثمار؛ وتعزيز التحول الرقمي لدعم الأعمال التجارية بشكل عملي وفعال.

فيما يتعلق بتطبيق الإطار النموذجي للتنسيق بين لجان الحزب ومنظماته القاعدية ومجالس إدارة الشركات المملوكة للدولة في هانوي، قيّم نائب الأمين الدائم للجنة الحزب في المدينة هذا الإطار بأنه أحد الحلول لتحسين جودة أنشطة خلايا الحزب، وتحسين كفاءة أعضائه، وتعزيز القدرات القيادية والقوة القتالية لمنظماته القاعدية، وتعزيز قيادة لجان الحزب على المنظمات الجماهيرية في الشركات. ومع ذلك، يجب أن تضمن عملية التنفيذ انسجام المصالح.

كما طلب نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب في المدينة من الحكومة والمنظمات الجماهيرية في المدينة تكثيف أنشطة الدعم والرعاية المادية والمعنوية للعاملين في المدينة بأكملها. وفي الوقت نفسه، مواصلة تعزيز الحوار والتواصل مع الشركات بشكل عام، وخاصة الشركات التي تعمل مع المنظمات الحزبية القاعدية والنقابات العمالية واتحادات الشباب. ومن ثم، الاستماع بانتظام إلى الأفكار والتطلعات، وحل الصعوبات التي يمكن للمدينة حلها ضمن صلاحياتها. ومن ثم، بناء جسور التواصل بين الشركات والحكومة وقيادات المدينة، لفهم الصعوبات وحلها عمليًا على الفور.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-nang-cao-chat-luong-to-chuc-co-so-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html