يقدم هاي دونغ التمويل لدعم المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين يتقاعدون مبكرًا أو يتركون وظائفهم.

قدّم مسؤولو منطقة جيا لوك باقاتٍ من الزهور تهنئةً لرئيس إدارة الموارد الطبيعية والبيئة على تقاعده المبكر نتيجةً لتبسيط الإجراءات. الصورة: جمعية أصحاب المنازل (HOA DAO).

في يوم 2 أبريل، أصدرت اللجنة الشعبية لمقاطعة هاي دونغ قرارًا بمنح 70٪ من التمويل مؤقتًا للوكالات والوحدات لتنفيذ السياسات بموجب المرسوم 178/2024/ND-CP والمرسوم 67/2025/ND-CP للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية للنظام السياسي (أولئك الذين يتقاعدون من مارس وأبريل 2025).

قررت اللجنة الشعبية الإقليمية تخصيص ما يقرب من 67.8 مليار دونج من ميزانية إصلاح الرواتب الإقليمية والمحلية لتوفير 70٪ من التمويل مؤقتًا للوكالات الإقليمية والوحدات ولجان الشعب المحلية لتنفيذ السياسة المذكورة أعلاه.

ستُخصَّص أموال الدعم للهيئات والوحدات والمحليات التي يتقاعد فيها موظفون قبل سن التقاعد أو يتركون وظائفهم عند ترشيد الجهاز، وتُحوَّل مباشرةً إلى المستفيدين. ولا يتعيَّن على المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام المتقاعدين اتخاذ إجراءات إضافية للحصول على الدعم.

وعلى الأجهزة الإقليمية والوحدات واللجان الشعبية في المناطق والبلدات والمدن، وفقا للميزانية المخصصة، القيام بسداد المستحقات للمستفيدين في الوقت المناسب وبالطريقة الصحيحة.

يجب أن يتوافق تخصيص الأموال وتسويتها مع لوائح الإدارة المالية السارية. وتتولى وزارة المالية مسؤولية توجيه وتفتيش والإشراف على الهيئات والوحدات وفقًا للأنظمة القانونية.

في اليوم نفسه، أصدرت اللجنة الشعبية لمقاطعة هاي دونغ قرارًا بتخصيص أكثر من 11.5 مليار دونج من ميزانية إصلاح الرواتب الإقليمية والمحلية لتوفير 70٪ من التمويل مؤقتًا للوكالات والوحدات الإقليمية واللجان الشعبية للمقاطعات والبلدات والمدن لتنفيذ السياسات لأولئك الذين سيتقاعدون من أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2025 وفقًا للمرسوم 29/2023/ND-CP للحكومة الذي ينظم تبسيط الموظفين.

في الوقت نفسه، سيتم تخصيص ما يقرب من 2.8 مليار دونج من صندوق إصلاح الرواتب الإقليمي والمحلي مؤقتًا بنسبة 70٪ من الميزانية للجنة الحزب الإقليمية في هاي دونج ولجان الحزب في منطقة ثانه مين وثانه ها لتنفيذ السياسات والأنظمة وفقًا للمرسوم 177/2024/ND-CP للحكومة في حالات عدم إعادة الانتخاب وإعادة التعيين والكوادر الذين تركوا وظائفهم أو تقاعدوا بإرادتهم.

وبناء على ذلك، قررت اللجنة الشعبية لمقاطعة هاي دونغ تخصيص مبلغ إجمالي قدره حوالي 82.1 مليار دونج لتنفيذ النظام والسياسات وفقًا للمرسوم 178/2024/ND-CP، والمرسوم 67/2025/ND-CP، والمرسوم 29/2023/ND-CP والمرسوم 177/2024/ND-CP.

في الفترة من 1 مارس إلى 1 أبريل، وافقت اللجنة الشعبية لمقاطعة هاي دونغ على إحالة 80 شخصًا إلى التقاعد المبكر وترك وظائفهم عند تبسيط الجهاز وفقًا للمرسوم 178 والمرسوم 67. سيتقاعد هؤلاء المسؤولون والموظفون المدنيون مبكرًا ويتركون وظائفهم اعتبارًا من 1 مارس و1 أبريل 2025.

تتولى إدارة الشؤون الداخلية في هاي دونغ رئاسة وتنسيق إدارة المالية لمواصلة تلقي وتقييم طلبات التقاعد المبكر والاستقالة عند تبسيط جهاز الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في الوكالات والوحدات والمحليات وتقديم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية للنظر فيها والموافقة عليها.

تم إنشاء فريق تقييم يتكون من أعضاء من وزارة الداخلية ووزارة المالية لضمان التقييم في الوقت المناسب وحل السياسات والأنظمة للأشخاص المتقاعدين قبل سن التقاعد أو ترك وظائفهم عند تبسيط الجهاز.

رياح ثلجية

المصدر: https://baohaiduong.vn/hai-duong-cap-kinh-phi-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nghi-huu-truoc-tuoi-thoi-viec-408607.html