يمكن للتقاعد المبكر بسبب تقليص الحجم الحصول على فائدتين

لن يتم خصم معدل المعاش التقاعدي للموظفين والمسؤولين الحكوميين الذين يتقاعدون مبكرًا بسبب تقليص عدد الموظفين، وقد يحصلون على بدلين بناءً على عدد سنوات التقاعد المبكر وطول الخدمة.

موظفو الخدمة المدنية الذين يعملون في المركز الإداري لمدينة دا نانغ ، مايو 2025. الصورة: نجوين دونغ

صدر مؤخرا عن الحكومة المرسوم رقم 154/2025، والذي ينظم الدعم للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين الخاضعين لترشيد الإنفاق.

المتقاعدون المبكرون الذين تبقى لهم من سنتين إلى خمس سنوات قبل سن التقاعد، ولديهم وقت كافٍ لدفع التأمينات الاجتماعية للحصول على معاش تقاعدي، منهم 15 عامًا يقضونها في أعمال شاقة أو خطرة أو شاقة للغاية أو خطرة، أو في مناطق ذات ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة للغاية (بما في ذلك ساعات العمل في المناطق التي يبلغ فيها معامل البدل الإقليمي 0.7 قبل 1 يناير 2021)، بالإضافة إلى نظام المعاشات التقاعدية وفقًا للوائح التأمينات الاجتماعية، لن يُخصم من معاشهم التقاعدي المبكر. سيحصل هؤلاء الأشخاص على راتب 5 أشهر من الراتب الحالي لكل سنة تقاعد مبكر.

يُحسب بدل ساعات العمل مع اشتراكات التأمين الاجتماعي على أساس أن من لديه 20 عامًا من الخدمة سيحصل على بدل يعادل 5 أشهر من راتبه الحالي خلال السنوات العشرين الأولى؛ ومن السنة الحادية والعشرين فصاعدًا، سيحصل على بدل يعادل 0.5 شهر من راتبه الحالي سنويًا. أما من لديه 15 عامًا وأقل من 20 عامًا، فسيحصل على بدل يعادل 5 أشهر من راتبه الحالي.

الأشخاص الذين تبقى لهم من سنتين إلى خمس سنوات حتى سن التقاعد، ولديهم وقت كافٍ لسداد اشتراكات التأمين الاجتماعي للحصول على معاش تقاعدي، بالإضافة إلى نظام التقاعد، لن يُخصم من معاشهم التقاعدي بسبب التقاعد المبكر. سيحصلون على دعم يعادل خمسة أشهر من الراتب الحالي لكل سنة تقاعد مبكر.

يُحسب البدل بناءً على مدة الخدمة. لمن أمضوا ٢٠ عامًا فأكثر، يُدعمون خلال أول ٢٠ عامًا بخمسة أشهر من الراتب الحالي؛ ومن السنة الحادية والعشرين فصاعدًا، يُدعمون بنصف شهر من الراتب الحالي سنويًا. أما من أمضوا من ١٥ إلى ٢٠ عامًا، فيُدعمون بخمسة أشهر من الراتب الحالي.

الأشخاص الذين هم أقل من سنتين من سن التقاعد، لديهم ما يكفي من وقت العمل مع التأمين الاجتماعي لتلقي المعاش التقاعدي، منها 15 سنة عمل في وظيفة شاقة أو سامة أو خطيرة، أو وظيفة شاقة أو سامة أو خطيرة بشكل خاص، أو في منطقة صعبة بشكل خاص، سيحصلون على استحقاقات المعاش التقاعدي وفقًا لأنظمة التأمين الاجتماعي ولن يتم خصم معدل معاشهم التقاعدي بسبب التقاعد المبكر.

الأشخاص الذين هم أقل من سنتين من سن التقاعد ولديهم وقت عمل كاف لتلقي المعاش سيحصلون على معاش تقاعدي وفقا لأنظمة التأمينات الاجتماعية ولن يتم خصم معدل معاشهم التقاعدي بسبب التقاعد المبكر.

سيحصل الأشخاص الذين ينتقلون للعمل في مؤسسات لا تتلقى تمويلًا منتظمًا من ميزانية الدولة على دعم مالي يعادل راتب ثلاثة أشهر من الراتب الحالي، وخمسة أشهر من الراتب الحالي لكل سنة عمل مع اشتراكات التأمين الاجتماعي. لا تنطبق هذه السياسة على الأشخاص الذين عملوا في وحدات الخدمة العامة عند نقلهم لضمان الإنفاق المنتظم، أو الإنفاق المنتظم ونفقات الاستثمار معًا، أو في الشركات المُدارة ماليًا والذين لا يزالون يعملون.

المسؤولون والموظفون المدنيون والموظفون العموميون الذين يخضعون لتخفيض عدد الموظفين، والذين تبقى لهم 3 سنوات أو أقل حتى سن التقاعد، ولديهم وقت كافٍ لدفع التأمين الاجتماعي الإلزامي، والتي يقضونها 15 عامًا في وظائف شاقة أو سامة أو خطرة، أو شاقة للغاية أو سامة أو خطرة، أو في مناطق صعبة بشكل خاص؛ أولئك الذين تبقى لهم 3 سنوات حتى سن التقاعد، لا يحق لهم أيضًا الحصول على سياسة النقل للعمل في منظمة لا تتلقى تمويلًا منتظمًا من ميزانية الدولة.

سيحصل من تركوا وظائفهم فورًا بسبب تقليص عدد الموظفين، ولم يبلغوا سن التقاعد بعد ولم يستوفوا شروط التقاعد المبكر، على دعم مالي يعادل ثلاثة أشهر من الراتب الحالي للعثور على وظيفة؛ وشهر ونصف من الراتب الحالي لكل سنة اشتراك في التأمينات الاجتماعية. كما سيتمكنون من حجز فترة اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية أو الحصول على دفعة تأمينات اجتماعية لمرة واحدة.

الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 45 عامًا ، والذين يتمتعون بصحة جيدة، وحس المسؤولية، وحس التنظيم والانضباط، ولكنهم يقبلون أعمالًا غير مناسبة، ويرغبون في ترك وظائفهم، ستُتاح لهم فرص من قِبل الوحدة لتعلم مهنة قبل إنهاء خدمتهم. كما سيتقاضون رواتبهم الحالية كاملةً، وستدفع الوحدة التأمينات الاجتماعية والصحية وتأمين البطالة خلال فترة التدريب، لمدة تصل إلى 6 أشهر.

تحصل هذه الفئة أيضًا على دعم لتغطية تكاليف التدريب المهني يصل إلى ستة أشهر من راتبهم الحالي. بعد إكمال دورة التدريب المهني، يحصلون على ثلاثة أشهر إضافية من راتبهم الحالي لمساعدتهم في العثور على عمل. بالإضافة إلى ذلك، يحصلون على دعم قدره نصف شهر من راتبهم الحالي عن كل سنة عمل، ويحتفظون بفترة استحقاق التأمين الاجتماعي.

HA (وفقًا لـ Vietnamnet)

المصدر: https://baohaiduong.vn/nghi-huu-truoc-tuoi-do-tinh-gian-bien-che-co-the-nhan-hai-khoan-tro-cap-414317.html