مئات الشركات تم حلها والعمال يختارون السفر إلى الخارج للبحث عن عمل

[إعلان 1]

الشركات في ورطة

أصدر مكتب الإحصاء في ها تينه مؤخرًا تقريرًا عن الوضع الاجتماعي والاقتصادي في الربع الثالث والأشهر التسعة الأولى من عام 2023 لهذه المنطقة.

وفقًا لهذا التقرير، منذ بداية العام وحتى 18 سبتمبر، أُسِّسَت 875 شركة جديدة في مقاطعة ها تينه بأكملها، بانخفاض قدره 16.98% مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي. وبلغ إجمالي رأس المال المُسجَّل 3,573 مليار دونج فيتنامي، بانخفاض قدره 48.58% مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي، وبلغ متوسط رأس المال لكل شركة 4.08 مليار دونج فيتنامي، بانخفاض قدره 38.06% مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي. وبلغ عدد الشركات التي استأنفت أعمالها بعد توقف مؤقت 282 شركة.

Hàng trăm doanh nghiệp giải thể, người lao động chọn xuất ngoại tìm việc - 1 — عمال ومهندسون يعملون في موقع بناء في ها تينه (تصوير: دونج نجوين).

إلى جانب عدد الشركات التي أنشئت حديثا، خلال الأشهر التسعة الماضية، أثرت تقلبات الأسواق المحلية والأجنبية، إلى جانب ارتفاع أسعار الفائدة المصرفية، بشكل كبير على أنشطة الإنتاج والأعمال.

على وجه التحديد، يوجد في مقاطعة ها تينه 157 شركة مُحلّة (بزيادة 28.69% عن نفس الفترة من عام 2022)، و471 شركة مُسجّلة لتعليق عملياتها مؤقتًا (بزيادة 22.98% عن نفس الفترة). وبذلك، يبلغ إجمالي عدد الشركات المُحلّة والمُعلّقة مؤقتًا في هذه المقاطعة 628 شركة.

ومن خلال الأرقام المذكورة أعلاه، يرى القطاع الوظيفي أن أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية للمؤسسات في الآونة الأخيرة واجهت صعوبات، وخاصة نقص رأس المال، مما أثر على تطور المؤسسات بشكل خاص والتنمية العامة للاقتصاد ككل.

حل مشكلة العمالة من خلال تصدير العمالة

فيما يتعلق بالعمل والتوظيف، في الربع الثالث من عام ٢٠٢٣، زادت العديد من الشركات في ها تينه من توظيف العمالة برواتب مغرية. ومع ذلك، لا تزال الشركات غير قادرة على توظيف عدد كافٍ من العمالة، لأن نظام العمل وسياسات العمل في ها تينه لا تزال غير كافية لجذب العمالة والاحتفاظ بها.

الرواتب الإقليمية في ها تينه منخفضة جدًا، لذا يميل العمال إلى البحث عن فرص عمل في محافظات أخرى مثل بينه دونغ ، وهاي فونغ، ودونغ ناي، ومدينة هو تشي منه، وغيرها. لذلك، يميل وضع العمالة والتوظيف في ها تينه إلى الانخفاض مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي.

Hàng trăm doanh nghiệp giải thể, người lao động chọn xuất ngoại tìm việc - 2 — لقد تغيرت بلدية كوونغ جيان، منطقة نغي شوان، مقاطعة ها تينه بفضل القوى العاملة العاملة في الخارج (الصورة: دونغ نغوين).

في الأشهر التسعة الأولى من عام 2023، بلغ عدد العاملين الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر 495،672 شخصًا، وهو ما يمثل 96.46٪ من إجمالي القوى العاملة التي تبلغ من العمر 15 عامًا فأكثر وانخفاضًا بنسبة 0.79٪ عن نفس الفترة في عام 2022.

وبحسب نتائج المسح أيضًا، في الأشهر التسعة الأولى من عام 2023، يُقدر عدد العمال العاطلين عن العمل في ها تينه بنحو 18173 شخصًا، وهو ما يمثل 3.54٪ من القوة العاملة التي تبلغ من العمر 15 عامًا فأكثر، بانخفاض 1.28 نقطة مئوية عن نفس الفترة من العام الماضي.

لمساعدة العمال على الحصول على وظائف مستقرة، بالإضافة إلى تنظيم معارض عمل منتظمة، تواصل مركز خدمات التوظيف في ها تينه مع عدد من الشركات لتنظيم معارض العمل ومعارض التوظيف؛ وفي الوقت نفسه، تنفيذ برنامج تعاون تصدير العمالة، وفتح المزيد من فصول التدريب المهني للعمال.

بلغ عدد الأشخاص الذين لديهم عمل وتصدير العمالة في الأشهر التسعة الأولى من عام 2023 19083 شخصًا، بزيادة قدرها 0.87٪ عن نفس الفترة من عام 2022.

ومن بينهم 6382 عاملاً تم توظيفهم من خلال برامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المنطقة، بنسبة 33.44% من الإجمالي، بانخفاض 9.11% عن نفس الفترة من العام الماضي.

ذهب 3,721 عاملاً للعمل في محافظات أخرى؛ وتم تصدير 8,980 عاملاً، بنسبة 47.06%، بزيادة قدرها 20.23%. عمل معظم العمال المُصدَّرين في تايوان: 4,166 عاملاً، واليابان: 3,158 عاملاً، وكوريا الجنوبية: 988 عاملاً؛ أما الباقون، وعددهم 668 عاملاً، فقد ذهبوا إلى دول أخرى، بنسبة 7.44%.

وبحسب السلطات فإن الأرقام المذكورة تظهر أن عدد الأشخاص الذين لديهم وظائف ارتفع مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، ولكن ذلك يعود بشكل رئيسي إلى زيادة تصدير العمالة.

[إعلان 2]
رابط المصدر