هوانغ فان دونغ - عامل متقدم متميز

السيد هوانغ فان دونغ، عامل منجم تحت الأرض من المستوى 4/5 (ورشة العمل رقم 2، جياب خاو، شركة هون جاي للفحم).

بدأ السيد دونغ العمل في شركة هون جاي للفحم عام ٢٠١٣، ويعمل في قطاع التعدين منذ ١٢ عامًا. يشغل حاليًا منصب رئيس فريق الخدمة، ويتخصص في قطع ونقل الفحم، وهي خطوة مهمة تُسهم في ضمان سير العمل بسلاسة في خط الإنتاج. في المتوسط، تُعدّ الورشة رقم ٢ ما بين ٣٠٠ و٣٥٠ طنًا من الفحم في كل وردية، ويُعد فريق السيد دونغ حلقة وصل رئيسية، حيث يلعب دورًا داعمًا ويضمن سير العمل بكفاءة.

على مدار السنوات الثلاث الماضية (2022-2024)، أنجز السيد دونغ جميع المهام الموكلة إليه بإتقان، مساهمًا مساهمةً فعّالة في الإنجازات الشاملة للورشة والشركة. وبصفته شخصًا يعمل مباشرةً في مواقع صعبة، وطبقات جيولوجية معقدة، وخاصةً في المناطق ذات الموارد المستنفدة والطبقات العميقة، حيث تكون تكاليف الإنتاج مرتفعة والمخاطر المحتملة كثيرة، فقد أظهر السيد دونغ دائمًا شجاعته وحسه العالي بالمسؤولية. وبفضل توجيهات القيادة وروح التضامن في الفريق، تغلب على العديد من التحديات، وسعى جاهدًا للتنافس في سوق العمل الإنتاجي، مساهمًا في الحفاظ على الإنتاج واستقراره في ظل ظروف تضيق فيها مناطق الإنتاج بشكل متزايد.

لا يقتصر تميز السيد دونغ على إتقانه لعمله فحسب، بل إنه أيضًا شخصٌ يُحافظ دائمًا على روح المسؤولية الجماعية، ويساعد زملائه بنشاط، وخاصةً يُرشد العمال الشباب الجدد في المهنة. إنه على استعداد لمشاركة خبراته، ويوجه زملائه بحماس للتكيف بسرعة مع العمل، وتحسين مهاراتهم، وتكوين فريق من العمال ذوي الكفاءة العالية في فريق الإنتاج. كما أنه يُشرف بنفسه دائمًا على يوم العمل، ويُحافظ على الطابع الصناعي.

في عمله، يسعى السيد دونغ باستمرار إلى التعلم وتطوير معارفه، واستكشاف وتطبيق أساليب عمل جديدة بشكل استباقي. وقد اقترح بجرأة العديد من مبادرات التحسين التقني على الإدارة، وقد طُبّقت بفعالية في الإنتاج الفعلي. وفي عام ٢٠٢٣، طرح هو وزملاؤه مبادرة "تجهيز مجموعة جديدة من ذيول الكاشطات SGB 520/40 بنظام آلية زيادة ونقصان السلسلة". ونظرًا لنقص معدات استبدال الكاشطات عند الرصيف ١١، اقترح السيد دونغ حلاً للتغلب على هذا الوضع. لا تقتصر هذه المبادرة على تقصير وقت الاستبدال، وضمان السلامة، وتجنب ازدحام الإنتاج، بل توفر أيضًا تكاليف كبيرة للشركة، وتُطبّق على نطاق واسع في جميع أنحاء الصناعة، مما يحقق كفاءة تقنية واقتصادية عالية.

السيد هوانج فان دونج (الخامس من اليسار) وزملاؤه يرددون شعارات السلامة قبل بدء وردية الإنتاج.

في عام 2024، واصل المساهمة في مبادرة "مكافحة القطع وتوسيع قسم النقل العلوي عند المستوى -110/100 لخدمة عمل تحويل نقل الفحم عند مستوى -100 من طبقة 11"، مما يساعد على تقصير مسافة النقل وتوفير الوقت وتقليل خطر الازدحام وضمان السلامة المطلقة في الظروف الجيولوجية الصعبة.

إلى جانب عمله المهني، يُعدّ السيد دونغ عنصرًا فاعلًا في الأنشطة الثقافية والرياضية والخيرية وحركات المحاكاة في الوحدة. فهو دائمًا مثال يُحتذى به، ويشارك بحماس ويحشد الموظفين للتفاعل مع الأنشطة الاجتماعية التي تطلقها الشركة والمنظمات الجماهيرية، مثل: المساهمة في دعم أسر العمال الذين يواجهون ظروفًا صعبة للغاية، وحوادث العمل، والتضحيات في مسيرة إنتاج الفحم؛ وبرنامج البناء الريفي الجديد؛ وحركة "الوطن كله يدًا بيد من أجل الفقراء، لا أحد يُهمل"... كما اقترح على القادة تنظيم العديد من حركات المحاكاة ذات السمات المميزة، مثل: "تنفيذ المشاريع الصعبة"، وتطبيق "ثقافة الشركات"، و"مكتب خالٍ من التدخين"، والمساهمة في نشر نمط حياة صحي وإيجابي في الوحدة.

بفضل مساهماته الإيجابية في الشركة، مُنح السيد دونغ لقب "مُناضل المحاكاة" لسنوات عديدة، وحصل على شهادة تقدير من اللجنة الشعبية الإقليمية لإنجازاته المتميزة في العمل خلال الفترة 2022-2023. وفي عام 2024، تم تكريمه بلقب "العامل المتقدم النموذجي" على مستوى المقاطعة. يُعد السيد هوانغ فان دونغ مثالاً يُحتذى به لعامل الفحم في العصر الجديد: مجتهد، مُبدع، مُخلص لمهنته، مليء بالتعاطف والطموح للارتقاء.

هيو تران

المصدر: https://baoquangninh.vn/hoang-van-duong-cong-nhan-tien-tien-tieu-bieu-3363561.html