مؤتمر لمراجعة العمل في عام 2024 وتوزيع المهام في عام 2025 في مجالات العمل والمستحقين والمجتمع

في 27 ديسمبر، عقدت وزارة العمل وشؤون المعاقين والشؤون الاجتماعية (MOLISA) مؤتمرًا لمراجعة العمل لعام 2024 وتوزيع المهام لعام 2025 في مجالات العمل والأشخاص ذوي الجدارة والمجتمع. يُعد هذا أحد المهام الرئيسية لعام 2025 المقترحة في مؤتمر مراجعة العمل العرقي لعام 2024 وتحديد المهام لعام 2025، الذي نظمته اللجنة الشعبية لمقاطعة لاو كاي بعد ظهر يوم 27 ديسمبر. "مسؤولية والتزام الطلاب وشباب الأقليات العرقية هو السعي جاهدين للدراسة والممارسة من أجل عصر التنمية الوطنية" هي رغبة عضو اللجنة المركزية للحزب والوزير ورئيسها هاو أ لينه للطلاب والشباب المتميزين والقدوة من الأقليات العرقية في عام 2024، وذلك في الاجتماع الذي عُقد بعد ظهر يوم 27 ديسمبر في هانوي. على مر السنين، دأب نظام المدارس الإعدادية للأقليات العرقية على الصعيد الوطني، سواءً الحزب أو الدولة، على الاستثمار في موارد التنمية البشرية أو المرافق اللازمة لأداء مهام التدريب والتدريس على أكمل وجه، مما يُسهم في توفير الكوادر، وخاصةً من الأقليات العرقية. وعلى وجه الخصوص، خُصصت موارد المشروع الفرعي 2، ضمن المشروع 4، من البرنامج الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية، المرحلة الأولى، للفترة 2021-2025، للاستثمار في البنية التحتية لوحدات الخدمة العامة العاملة في مجال العمل العرقي. هذه هي إحدى المهام الرئيسية في عام 2025 المقترحة في المؤتمر الذي يلخص العمل العرقي في عام 2024 والتوجه والمهام في عام 2025، والذي نظمته لجنة الشعب الإقليمية في لاو كاي بعد ظهر يوم 27 ديسمبر. في عام 2024، وعلى الرغم من العديد من الصعوبات، لا يزال قطاع الزراعة والتنمية الريفية يؤكد دوره كركيزة أساسية ومحورية لاقتصاد البلاد، مما يضمن الأمن الاجتماعي الوطني، ويساهم في ضمان الأمن الغذائي العالمي، ويكون مستعدًا لتعزيز المزايا لدخول حقبة جديدة مع البلاد. في صباح يوم 27 ديسمبر، نظم اتحاد المرأة الإقليمي في كون توم مسابقة لتبادل مبادرات الاتصال حول تنفيذ سياسة السكان وتنظيم الأسرة في عام 2024. في صباح يوم 27 ديسمبر، عقدت لجنة الأقليات العرقية في مقاطعة كون توم مؤتمرًا لتكريم الشباب والطلاب والأعضاء والأشخاص المرموقين والشركات الناشئة الناجحة في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية. الأخبار العامة لصحيفة الأقليات العرقية والتنمية. في أخبار صباح يوم 27 ديسمبر، تضمنت الأخبار المهمة التالية: تعليم كيفية الحفاظ على الثقافات العرقية. إزالة أكثر من 160 منزلًا مؤقتًا ومتهالكًا خلال 15 يومًا. رواد في قرية ها ليت. إلى جانب أخبار أخرى جارية عن الأقليات العرقية والمناطق الجبلية. في 27 ديسمبر، عقدت لجنة الأقليات العرقية في مدينة كان ثو مؤتمرًا لتلخيص العمل العرقي لعام 2024 وتوزيع المهام لعام 2025. حضر السيد تران فيت ترونغ، نائب أمين لجنة الحزب في المدينة ورئيس اللجنة الشعبية للمدينة، المؤتمر وأداره. في فترة ما بعد الظهر من يوم 27 ديسمبر، عقدت اللجنة الشعبية لمقاطعة نغي آن مؤتمراً لتلخيص العمل العرقي والسياسات العرقية في عام 2024، ونشرت الاتجاهات والمهام الرئيسية في عام 2025. عام 2024 هو العام الحادي عشر الذي ترأست فيه اللجنة العرقية ونسقت مع وزارة التعليم والتدريب واللجنة المركزية لاتحاد الشباب الشيوعي في هوشي منه لتنظيم حفل التكريم للطلاب والشباب المتميزين من الأقليات العرقية. في صباح يوم 27 ديسمبر، في فندق ريد خان كوانغ، رحبت اللجنة المنظمة لحفل التكريم بكل سرور بالطلاب لحضور والمشاركة في الأنشطة في إطار حفل التكريم الذي أقيم في 27-28 ديسمبر 2024. في السنوات الأخيرة، أصبحت منتجات التبغ الجديدة مثل السجائر الإلكترونية والتبغ المسخن قضايا مثيرة للجدل على مستوى العالم. وقد اختارت بعض الدول حظر هذه المنتجات تمامًا لحماية الصحة العامة، وتفكر فيتنام في اتباع مسار مماثل. للحظر الشامل على منتجات التبغ الجديدة في فيتنام آثارٌ بالغة الأهمية على الصحة والمجتمع والاقتصاد. في عام ٢٠٢٥، طلب رئيس الوزراء السعي لتحقيق معدل نمو في الناتج المحلي الإجمالي يتراوح بين ٣.٥٪ و٤٪ للقطاع الزراعي بأكمله، مع إجمالي مبيعات تصديرية تبلغ ٧٠ مليار دولار أمريكي، للمساهمة في تحقيق هدف نمو الناتج المحلي الإجمالي بما لا يقل عن ٨٪، والسعي لتحقيق نموٍّ ثنائي الرقم بحلول عام ٢٠٢٥.

مشهد المؤتمر

حضر المؤتمر وأداره الرفيق لي ثانه لونغ، عضو اللجنة المركزية للحزب ونائب رئيس الوزراء؛ والرفيق داو نغوك دونغ، عضو اللجنة المركزية للحزب ووزير العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة ؛ ومندوبون يمثلون إدارات العمل وذوي الاحتياجات الخاصة والشؤون الاجتماعية في المحافظات/المدن في جميع أنحاء البلاد.

في عام ٢٠٢٤، أنجزت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، والمستحقون، والشؤون الاجتماعية، برنامج عمل الحكومة ورئيس الوزراء بنسبة ١٠٠٪. ومن أبرز الإنجازات، التشاور بشأن تطوير قانون التأمينات الاجتماعية، وتقديمه إلى الحكومة لعرضه على الدورة الخامسة عشرة للجمعية الوطنية للموافقة عليه، بنسبة موافقة بلغت ٩٣.٤٢٪، متضمنًا ١٤ بندًا إصلاحيًا رئيسيًا.

على وجه الخصوص، ولأول مرة، تم إطلاق منصة وطنية إلكترونية لتبادل فرص العمل، مما ساهم في تعزيز التواصل بين العمال والشركات. وقد تحسن وضع العمال ودخلهم مقارنةً بالفترة نفسها من عام ٢٠٢٣.

وظلت علاقات العمل في الشركات مستقرة، كما انتعشت أنشطة إرسال العمالة إلى الخارج بقوة، لتصل إلى أعلى مستوى لها منذ اندلاع جائحة كوفيد-19، مع أكثر من 150 ألف شخص.

في عام ٢٠٢٤، عاد سوق العمل تدريجيًا إلى وضعه الطبيعي كما كان قبل جائحة كوفيد-١٩. وبلغ عدد القوى العاملة من سن ١٥ عامًا فأكثر ٥٢.٥ مليون شخص، بزيادة قدرها ٢١٠.٦ ألف شخص مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي. وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة ٦٨.٥٪، ليبقى عند مستوى مرتفع، مما يعكس التعافي الإيجابي للاقتصاد.

نائب رئيس الوزراء لي ثانه لونغ يتحدث في المؤتمر

بلغ عدد العاملين 51.4 مليون عامل، بزيادة قدرها 212 ألف شخص مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي. وسجّل معدل البطالة في المناطق الحضرية خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2024 انخفاضًا ملحوظًا، إذ بلغ 2.38% فقط، بانخفاض قدره 0.17% مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي.

كما قدمت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية إلى الحكومة المرسوم رقم 77/2024/ND-CP، لتعديل المستوى القياسي للبدلات التفضيلية للمساهمين الثوريين. وبناءً على ذلك، ارتفع المستوى القياسي للبدلات التفضيلية للمساهمين الثوريين من 2,055 مليون دونج فيتنامي إلى 2,789 مليون دونج فيتنامي، بزيادة قدرها 35.7%، وهي أعلى زيادة على الإطلاق. ودُفعت البدلات العادية لـ 1,074 مليون شخص من المساهمين الثوريين.

ومن الجدير بالذكر أنه في الفترة 2021-2024، سينخفض ​​معدل الفقر المتعدد الأبعاد بنحو 4.2% (بمتوسط ​​انخفاض يبلغ نحو 1.05% سنويا)؛ وسوف ينخفض ​​معدل الفقر في المناطق الفقيرة بمعدل يزيد على 4% سنويا في المتوسط، وسوف ينخفض ​​معدل فقر الأسر المنتمية للأقليات العرقية بمعدل يزيد على 3% سنويا في المتوسط.

وفي كلمته في المؤتمر، أكد نائب رئيس الوزراء لي ثانه لونغ: إن النتائج التي حققتها وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية هي عملية وأن الأرقام الواردة في تقرير نتائج عام 2024 هي مجرد نقاط بارزة وتحديث لما كانت الوزارة تفعله.

قدم وزير العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة داو نغوك دونغ العلم لممثلي الوحدات التي حققت إنجازات في العمل.

وأوضح نائب رئيس الوزراء أنه في عام 2025 هناك ثلاثة أمور يجب تنفيذها في وقت واحد: ترتيب وتنظيم الجهاز؛ وتنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات حتى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ والسعي لتحقيق نمو اقتصادي يتجاوز 7٪، وخلق زخم للأعوام التالية.

يجب ألا تتغير على الإطلاق جميع السياسات في المجالات التي تقدم فيها وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية المشورة المباشرة للحزب والدولة بشأن الأشخاص ذوي الخدمات المستحقة والضمان الاجتماعي والعمل والتوظيف ودعم الفقراء، بل يجب القيام بها بشكل أفضل وأكثر لخدمة احتياجات هذه الفئات.

طلب نائب رئيس الوزراء من جميع مسؤولي القطاع الالتزام التام بترتيبات الجهاز وتنظيمه. إن السياسات التي طُبّقت، وخاصةً الإنجازات التي حققها القطاع حتى الآن، تُعدّ تطوراتٍ وارتقاءً مستمرًا نحو آفاقٍ جديدة. لذلك، شدّد نائب رئيس الوزراء على ضرورة السعي للحفاظ على هذا النظام واستيعابه ونقله بالكامل، دون أي انقطاع، أيًا كانت الجهة أو المنظمة.

وفي الوقت نفسه، نأمل أن يشعر الكوادر والموظفون في الصناعة بالأمان وأن ينفذوا سياسات الحزب والدولة بشكل جيد، وأن يعززوا التقاليد التي تحققت في الماضي القريب، بحيث يستمر توسيع وتعزيز العمل الذي نقوم به في قطاع العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية، وتحقيق إنجازات أكبر في السنوات القادمة.

مؤتمر وطني إلكتروني لمراجعة خمس سنوات من تطبيق قانون مكافحة الفساد

المصدر: https://baodantoc.vn/hoi-nghi-tong-ket-cong-tac-nam-2024-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-ve-linh-vuc-lao-dong-nguoi-co-cong-va-xa-hoi-1735290831932.htm